Кому положена досрочная пенсия по старости (нюансы)?

Требования для выхода

Если человек работает на вредном производстве или имеет право на досрочную пенсию по иным основаниям, он должен изучить условия выхода. Для этого учитываются следующие нюансы:

Пенсия по выслуге. Федеральные государственные гражданские служащие получают дополнительную выплату к пенсии по старости. Но она не назначается отдельно, поэтому выплачивается совместно с основным пособием. Для оформления выплат необходимо отработать не меньше 25 лет.

Военнослужащие. К ним относятся не только офицеры, но и курсанты с солдатами. Они должны служить в разных силовых ведомствах России. Пенсия по выслуге заменяет стандартную выплату по старости. Для ее получения нужно служить не меньше 20 лет. У некоторых военных год службы приравнивается к двум, например, если они служат при сложных климатических условиях или занимают определенные должности.

Космонавтам пенсия назначается при стаже от 25 лет для мужчин и 20 для женщин

Но важно отработать в летно-испытательном подразделении 10 и 7,5 лет соответственно. Если специалист по состоянию здоровья не может продолжать трудовую деятельность, то оформить социальную выплату можно при стаже 20 или 15 лет в зависимости от пола

Пенсия будет соответствовать размеру установленных соцвыплат.

Работники летно-испытательного состава получают двойную пенсию: по старости и выслуге. Требуется стаж 25 лет у мужчин и 20 у женщин. Для летчиков, проводящих испытания, один год считается за 2.

Работа во вредных условиях. Здесь имеется 2 списка работ. При работе в условиях, которые прописаны в 1 списке, мужчины оформляют пенсию при достижении 50, а женщины с 45. Если специальность включена во второй список, то женщинам предлагается выплаты с 50, а мужчинам придется работать до 55.

Работники спецслужб. Спасатели могут оформить выплату при достижении 40 лет при наличии стажа 15 лет. Пожарники выходят на пенсию в 50, если льготный стаж составляет 25 лет.

Педагоги. Требуется стаж 25 лет, но с 2023 года обратиться за пенсией можно будет еще через 5 лет.

Медики. Им требуется стаж работы 25 лет на территории сельской местности или ПГТ, а для города срок увеличивается до 30. Но, как и у педагогов, обратиться за выплатой можно только через 5 лет.

Артисты. Условия оформления идентичны медикам и педагогам. Требуется не только выработать определенный стаж, но и подождать еще 5 лет.

Многодетные матери. Женщины, родившие и воспитавшие пятерых и больше детей, смогут выйти на пенсию в 50.

Матери детей-инвалидов оформляют пенсию в 50 при наличии стажа 15 лет.

Инвалиды по зрению с 1 группой получают выплату: с 50 лет мужчины и 40 женщины.

Лилипуты и карлики выходят на пенсию с 45 или 40 лет в зависимости от пола.

Справка! Местные власти могут немного смягчать условия, поэтому рекомендуется изучить всю нормативную документацию, касающуюся данного вопроса.

Категории граждан, имеющих право на досрочную пенсию

Первоочередное право на досрочный выход на пенсию в 2021 году имеют люди, которые заняты на тяжелом и опасном производстве в следующих сферах:

• на транспорте;
• в горнодобывающей промышленности;
• в медицине;
• в целлюлозно-бумажном производстве;
• производства, связанные с радиоактивными веществами, углем, сланцем, газом, нефтью;
• в полиграфии;
• в фарфоровом и стекольном производстве и многих других.

Всего в законе прописано 22 категории производств, приравненных к тяжелым и опасным. Также на пенсию на льготных условиях в 2021 году могут претендовать и другие граждане.

К ним относятся:

• родители (опекуны), на иждивении которых находятся дети-инвалиды с детства;
• опекун ребенка-инвалида, ухаживающий за ним до достижения последним 8 лет;
• женщины, работающие на Крайнем Севере, при этом имеющие от двух детей и общий трудовой стаж не менее 12 лет;
• многодетные матери, вырастившие минимум до возраста 8 лет не менее 5 детей;
• граждане РФ, получившие инвалидность из-за военных конфликтов;
• медицинские работники, имеющие выслугу не менее 30 лет;
• работники сферы образования со стажем не менее 25 лет;
• граждане, работающие в районах Крайнего Севера и в областях, приравненных к ним.

Полный список граждан, имеющих основания для выхода на пенсию раньше времени, представлен в Федеральном законе № 400 от 28.12.2013 (ст. 30 и 32).

Интересно! Льготы по налогам для пенсионеров в 2021 году

Трудовой стаж

Когда люди выходят на пенсию они сталкиваются с таким понятием, как трудовой стаж. Это количество лет в совокупности, которые человек за свою трудовую жизнь проработал на тех или иных предприятиях и организациях. Существует несколько видов трудового стажа в 2021 году. Это различение требуется тогда, когда определяется, во сколько лет люди выходят на пенсию:

• трудовой;
• специальный – для определённых категорий деятельности устанавливаемых законом;
• непрерывный – стаж считается, когда на одном месте будущий претендент на пенсию проработал много лет и никогда не увольнялся, этот момент считается очень важным при выходе на пенсию;
• в современном исчислении величины пенсионного обеспечения важен тот период, когда реально с работы отчислялись взносы на страховую часть.

Возраст выхода на пенсию даёт право её получать. Ежемесячная выплата зависит от стажа, чем он больше, тем серьёзней выплаты. Для большей части населения России актуальным является наличие трудового стажа, необходимо знать, что в него включается также:

• время, проведённое в декрете;
• при временной потере трудоспособности нахождение дома или в амбулатории по больничному листу;
• период, когда приходится искать работу в случае увольнения, при условии, что безработный состоит на учёте в центре занятости;
• время, проведённое в уходе за инвалидами детьми, родственниками, если всё оформлено официально;
• время, проведённое в тюрьме, если судимость была снята;
• идёт стаж супруге или супругу, если один из них проходит службу, приравненную к воинской, при совместном их проживании в том случае, когда о досрочном отъезде не идёт речь, а трудоустроиться невозможно, но только в пределах 5 лет;
• то же самое касается и жён работников дипломатических миссии, также не больше 5 лет.

У некоторых категорий граждан России есть вероятность пойти на заслуженный отдых раньше установленного срока. Выход на пенсию раньше положенного срока определяется рядом законодательных актов, в которых чётко разработаны критерии досрочного получения пенсии.

Выход на пенсию при стаже более 37 лет у женщин

С 2019 г. при наличии трудового стажа не менее 37 лет женщинам предоставляется возможность уйти на пенсию по старости на 2 года раньше в соответствии с ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013. Отнимать льготные два года будут относительно пенсионного возраста, установленного с учетом переходного периода пенсионной реформы, но снизить менее чем до 55 (норматива по «старому» закону) будет нельзя.

С учетом перечисленных условий право досрочного выхода на пенсию будет предоставляться в соответствии с графиком:

Год	ПВ	Снижение ПВ по льготе
общеустановленный	льготный по длительному стажу
2019	55 л. 6 мес.	55 л.	6 мес.
2020	56 л. 6 мес.	55 л.	18 мес.
2021	58 л.	56 л.	24 мес.
2022	59 л.	57 л.
2023 и далее	60 л.	58 л.

Примечание: ПВ — пенсионный возраст.

Из таблицы видно, что в первые два года льгота для женщин со стажем более 37 лет будет предоставляться не в полной мере: для них предусмотрено снижение ПВ только на 6 и 18 месяцев вместо положенных 24. Это происходит из-за того, что законом ограничена нижняя планка, до которой можно снизить пенсионный возраст (не ниже 55 лет). Однако уже с 2021 г. льгота будет предоставляться в полном объеме, и оформить выплаты по старости женщины смогут за два года до пенсионного возраста.

Кому положена досрочная пенсия по старости

Категории и условия для выхода на заслуженный отдых очень разные. Рассмотрим все варианты подробнее.

Льготы для учителей, врачей и работников культуры

Для граждан, которые заняты в сфере здравоохранения, образования и культуры, законодательством РФ предусмотрена возможность оформить пенсию по выслуге лет. Это значит, что учителям, врачам, артистам цирка или балета не обязательно работать до наступления пенсионного возраста. При условии достаточного профессионального стажа они вправе стать пенсионерами раньше. Условия отличаются для разных профессий.

Для работников культуры профессиональный стаж определен в разрезе профессий:

• для солистов балета и некоторых цирковых артистов — 15 л.;
• для остальных артистов балета (в том числе балета на льду), танцоров, оперных солисток, артистов театров мимики и жеста, травести, циркачей — 20 л.;
• для солистов-вокалистов и оперных певцов, музыкантов, играющих на духовых инструментах, артистов театров кукол и ТЮЗ, артисток драматических театров, достигших 50-летнего возраста, каскадеров — 30 л.;
• для артистов хора и артистов драматических театров, достигших 55-летнего возраста, — 35 л..

Речь идет о работе по специальности, включая службу в армии, при условии сохранения профессионального направления в этот период.

Установлено, что льготная пенсия медработникам положена при наличии продолжительности профессионального стажа:

• в сельской местности — не менее 25 л.;
• в городе — не менее 30 л.;
• при наличии «смешанного» стажа в городах и сельской местности, исчисленного по совокупности.

Но не все так просто с пенсией по выслуге лет для этих профессий. И хотя медикам, и педагогам, и творческим работникам по-прежнему положен досрочный выход на пенсию, последние новости после проведения пенсионной реформы в 2019 году сообщают об отсрочке ее назначения на 5 лет. Отсрочка увеличивается поэтапно. Это значит, что если право на заслуженный отдых у врача или учителя возникло в 2021 году, он сможет им воспользоваться только через три года — в 2024 г. Все это время разрешено продолжать работать по специальности или выбрать другую сферу деятельности. Сроки выхода на досрочную пенсию с учетом переходного периода приведены в таблице:

Льготы для инвалидов и многодетных женщин

Действующим законодательством предусмотрена досрочная пенсия многодетным матерям с 3 детьми и больше. Срок зависит от количества детей:

• трое детей обеспечивают три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений;
• четверо детей — четыре года;
• пятеро и более детей — выход на заслуженный отдых в 50 лет.

Многодетным женщинам необходимо выработать в общей сложности не менее 15 лет страхового стажа.

Льготы за большой стаж работы

Для граждан, которые долго работали, законодателями предусмотрена досрочная пенсия по стажу работы с 2019:

• для женщин — в 55, при условии, что они отработали не менее 37 л.;
• для мужчин — в 60, при условии, что они отработали не менее 42 л.

Льготы для жителей Крайнего Севера

После пенсионной реформы закон о досрочном выходе на пенсию сохранил льготы для жителей Крайнего Севера и приравненных местностей. При условии работы не менее 15 лет на Крайнем Севере и 20 — в приравненных местностях они вправе выйти на заслуженный отдых по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока:

• женщины — в 55;
• мужчины — в 60.

Переходный период постепенного повышения продлится до 31.12.2028.

Кто и во сколько может выйти на пенсию?

Назначение довременного пенсионного обеспечения наступает только тогда, когда желающий оформиться на пенсию подаст необходимый пакет документов в отделение пенсионного фонда государства, а также собственноручно напишет заявление о начислении ему пенсии.

На сегодня в РФ многие коммерческие фонды обеспечения пенсионеров, предлагают гражданам сделать отсрочку оформления пенсии по возрасту, данное условие дает гарантию, что сумма пенсионного финансирования значительно увеличивается.

Также при достижении 58 лет мужчиной и 53 — женщиной, попавших под производственное сокращение рабочих, центры трудоустройства могут дать рекомендацию к досрочному выходу на пенсию.

Согласие гражданина в данном случае обязательно.

Условия и порядок досрочного ухода через цент занятости:

• Отделение центра трудоустройство на протяжении календарного года не может трудоустроить сокращенного рабочего, который на данном этапе имеет статус безработного;
• Стаж у женщин составляет не меньше, чем 20 лет, а у мужчин на 5 лет больше;
• Безработный поддерживает предложение центра трудоустройства населения о раннем (досрочном) уходе на пенсию;

Предложение о досрочной пенсии в управление территориального отделения пенсионного фонда дают по инициативе центра трудоустройства для населения.

По льготным спискам 1 и 2

В Мин. Труда РФ установлены полные списки категорий трудящихся, имеющие права для досрочного пенсионного государственного обеспечения.

Существует список № 1, а также список № 2.

Правила действия досрочной льготы по спискам — выходит человек на заслуженный отдых досрочно, когда у него есть наработанный в соответствии с занимаемой должностью минимальный стаж.

Если у гражданина нет всех выработанных по закону лет стажа, тогда досрочный выход по возрасту ему не положен.

Список №1 досрочного выхода на отдых назначается рабочим на вредных производствах:

• В горнодобывающей промышленности;
• В металлургической отрасли;
• В химической промышленности;
• В электротехнологическом производстве;
• В производстве радиоактивных материалов.

Список №2. По данному списку уходят на пенсию люди, которые работали в организациях в тяжелых и специфических условиях:

• Механизаторы в сельском хозяйстве и на промышленных предприятиях;
• Горняки;
• Работники в угольных шахтах — шахтёры;
• Стропальщики;
• В металлургическом производстве — волочильщики;
• Медики;
• Аппаратчики в химическом производстве и синтезировании;
• Сотрудники на производстве по обработке древесины.

Если работник совмещал 2 должности и имеет документы о работе по совместительству, тогда нужно:

Пойти на досрочную пенсию, чтобы в период совмещения основной была работа в тяжёлых условиях (до 80,0% рабочего времени).

Тяжелые условия труда

Многодетной матери

Женщина, родившая 5-х детей и более, и имеет статус многодетной, которая воспитывает последнего ребёнка не менее 8 лет.

Когда у нее есть общий трудовой стаж 15 календарных лет, она имеет право воспользоваться возможностью досрочного выхода на заслуженный отдых.

Оформление на льготное досрочное обеспечение, многодетная женщина может передать своему мужу, который есть биологическим отцом всех детей, или же законным отцом-усыновителем.

В данном случае, мужчина выйдет досрочно на отдых в возрасте 55 лет. Назначение досрочного пенсионного обеспечения происходит только после того, как супруги обратились в управление пенсионного фонда.

При назначении льготной пенсии учитываются все дети – биологические, или же усыновлённые, у которых в их документе о рождении, данная женщина записана матерью.

По инвалидности и опекунов инвалидов

Досрочная пенсия по возрасту назначается инвалидам военнослужащим, которые в боевых действиях получили увечье зрительного органа и имеют статус инвалидности по зрению, при наработанном стаже, можно получить льготный выход на заслуженный отдых.

Существуют гарантии досрочного заслуженного возраста для людей, которые воспитывают детей с инвалидностью.

Для этого необходимо в управление пенсионного фонда, представить все документы по инвалидности ребёнка, а также подтверждающие документы о родственности между опекуном и инвалидом.

Условия, при которых можно оформить пенсионное обеспечение по старости:

• Ребёнку с инвалидностью исполнилось 8 лет;
• Общий стаж отца и матери — 50 лет и соответственно 15 лет;
• Опекуны за инвалидом достигли возможного возраста выхода по льготной пенсии;

За уходом за инвалидом происходит начисление стажа — за 1 календарный год — 1год и 6 месяцев зачисляется в стаж, но чтобы общий зачисленный стаж был не более 5 лет.

Что включается в стаж?

Чтобы рассчитывать на досрочный выход на пенсию, у женщины должен иметься стаж в размере 37 лет

Но не все периоды включаются в него, поэтому важно ориентироваться на положениях ФЗ №400. Список этих периодов строго ограничен, поэтому к ним относится:

• работа или иной вид деятельности, осуществляемый в России, причем в это время работодатель обязан перечислять за работницу страховые взносы в ПФ и другие государственные фонды;
• периоды временной нетрудоспособности, но они должны официально оформляться с помощью получения больничного листка от лечащего врача, причем в это время гражданин должен получать соответствующие пособия от ФСС.

Другие периоды не включаются в стаж, необходимый для оформления досрочной пенсии. Поэтому его длительность обычно отличается от стандартного страхового стажа. Это обусловлено тем, что при расчете страхового стажа учитывается большее количество периодов. К ним относится ведение военной службы, например, служба в армии по призыву, а также период, когда человек состоял на учете в центре занятости и получал официальное пособие по безработице.

К страховому стажу причисляется период, когда женщина ухаживала за ребенком до полутора лет или осуществляла ухода за нетрудоспособными родственниками, представленными гражданами после 80 лет, инвалидами первой группы или детьми-инвалидами.

Что входит в понятие трудового стажа

Стаж, который теперь называется «общий страховой», предполагает наличие двух событий одновременно:

• человек работает, о чём свидетельствует его трудовая книжка, или договор, или другой документ, официально признанный;
• в адрес ПФР поступают положенные взносы из его заработка.

Допустимы ситуации, они особо оговорены в законодательстве, когда в стаж могут включаться периоды, при которых трудовой деятельности НЕ фиксируется, но оплата страховых взносов производится.

Следует отметить тот факт, что пенсионный стаж производится в России в одном и том же порядке и для мужчин, и для женщин. Только в женском варианте имеются дополнительные виды отпусков, которые государство предоставляет в целях защиты детства и материнства. Например, отпуск по беременности и родам, который включается в стаж.

Непрерывный стаж. Девальвация понятия

Стаж исчисляется в месяцах и годах, классифицируется как непрерывный и с перерывами.

До 2002 года, когда значение отработанных лет для расчёта пенсии было определяющим, значительное влияние на размер пенсионного пособия играл стаж непрерывный.

Он был строго формализован, и его непрерывность прослеживалась на протяжении всей трудовой деятельности.

Сегодня понятие непрерывности стажа сузилось до периода, когда человек работает на одном предприятии. Стоило ему перейти на другое, как непрерывность его стажа начинала отсчитываться от нуля. Или, если при переходе не нарушаются установленные законом сроки трудоустройства, непрерывность будет продолжена.

Если, сменив место работы, человек сохраняет профессию, территорию и условия труда, то его стаж не прерывается. Это может быть учтено в некоторых областях путём назначения дополнительных надбавок или льгот. Например, в северных областях России и в отдельных регионах.

Что же касается пенсии, то непрерывность стажа ни в старом, ни в новом понятии уже не имеет никакого значения. То есть, просто-напросто ни на что не влияет.

Из чего состоит страховой стаж

В страховой стаж, принятый за основу при расчёте пенсий, входят:

1. Работа с одновременной уплатой страховых взносов в ПФР.
2. Временная нетрудоспособность с выплатой взносов по социальному страхованию.
3. Отпуск декретный, от 1½ до 3-х лет, или по уходу, один из перечисленных в законодательстве видов, с ограничением по срокам.
4. Военная служба, включая и членов семей военнослужащих с отсутствием возможности трудоустройства сроком не более 5 лет.
5. Занятость от биржи труда с получением пособия по безработице, включая государственные программы по переезду или переселению.
6. Другие периоды, предусмотренные для регионов с особыми климатическими условиями либо для отдельных профессий, оговоренных в законодательстве.

Стажевый коэффициент

Этот показатель актуален для расчёта пенсии за годы, предшествующие 2002-му. Стаж для основной категории граждан составляет 25 лет для мужчин, а для женщин – 20.

Если он имеется, то пенсия составит 55% от среднего заработка. Соответственно, СК, стажевый коэффициент, считается равным 0,55.

За каждый год, отработанный сверх нормативного порога в 25 и в 20 лет, СК увеличивается на 0,1. Но не беспредельно, верхнее значение СК не может превысить 0,75. То есть, предполагается, что работать сверх обязательного стажа более 20 лет не стоит, да, наверное, и не получится.

Таким образом, размер пенсии до 2002 года находится в пределах от 0,55 до 0,75 среднемесячного заработка. Это в случае, если 25-20 лет стажа имеются. Если же их меньше, то СК будет понижен пропорционально недостающим месяцам.

Для отдельных категорий работников стажевый коэффициент работает на создание льгот, таких, как досрочный выход на пенсию и прочих.

Начиная с 2002 года, пенсия начисляется совершенно по другому принципу, за основу которого принято поступление страховых взносов работника. Для этого периода стаж, заработанный до 2002 года, не учитывается, он конвертируется в пенсионный капитал, который служит составляющим компонентом при расчёте пенсии.

Основой для начисления пенсии становится пенсионный балл, стоимость которого ежегодно устанавливается правительством.

Стаж для выхода на пенсию

В 2021 году он обязан составлять не менее 11 лет, а количество баллов ИПК – не менее 18,6. Наличие обоих компонентов гарантирует право на трудовую пенсию. Имея такой стаж, мужчина может её оформить, если он достиг возраста 60,5 лет (для женщины — 55,5).

К 2024 году обязательный страховой стаж должен составить 15 лет, это предельное значение. Если отработанных лет не хватает, то пенсия будет оформлена социальная, в фиксированном размере. Она начисляется позднее на 5 лет.

Куда обращаться

Для получения льготной пенсии надо обратиться в территориальное подразделение ПФ. Но с учетом того, на каком основании она будет предоставлена, инстанция может отличаться.

В случае, когда досрочная пенсия назначена на основании общего стажа, обращаться сразу нужно в Пенсионный фонд. Когда гражданин в предпенсионном возрасте безработный, сначала нужно будет обратиться в службу занятости. Сотрудники этого учреждения рассматривают заявление конкретного безработного и принимают решение о том, может он уйти на досрочную пенсию или нет. Только в случае положительного решения можно продолжать оформлять документы в ПФ.

Заявление подать можно лично через МФЦ или онлайн, воспользовавшись сайтом ПФ или порталом Госуслуг.

Право на досрочную пенсию при большом стаже

Существует категория граждан, стаж которых позволяет им претендовать на льготную пенсию. Она выделена законом с целью смягчения возможных последствий, вызванных пенсионной реформой. На выход на заслуженный отдых на 2 года раньше наступления нового пенсионного возраста могут претендовать мужчины, стаж которых составляет не менее 42 лет, и женщины, отработавшие не менее 37 лет.

Еще в 2019-2020 году на это нельзя было претендовать, так как выход на пенсию в этот период возможен был только в 55 лет у женщин, 60 лет у мужчин. В 2021 году это будет невозможно, если гражданин не достиг возраста выхода на пенсию, установленного до введения пенсионной реформы (55 и 60 лет у женщин и мужчин соответственно).

В общий стаж входят также и «нетрудовые периоды», предусмотренные законом: прохождение обязательной воинской службы, декретный отпуск, временная нетрудоспособность, уход за нетрудоспособным или пожилым человеком и общественные работы, определенные судом.

Как оформить досрочную пенсию

Для того, чтобы оформить досрочную пенсию, гражданин, претендующий на назначения выплаты, должен составить заявление установленного образца и обратиться с ним в региональное отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации, приложив к нему документы, подтверждающие наличие права на льготные выплаты.

Документы

Для назначения льготной пенсии гражданин6 должен предоставить в ПФР следующий комплект документов:

• заполненное заявление установленного образца
• паспорт гражданина Российской Федерации
• СНИЛС
• трудовую книжку
• трудовые договора
• договора гражданско-правового характера
• лицевые счета и зарплатные ведомости (при необходимости)
• справки, уточняющие характер и особые условия работы
• архивные копии лицевых счетов (по запросу специалистов Пенсионного фонда)
• справки о состоянии здоровья, выданные медицинскими учреждениями

Заявление

Форма бланка заявления на досрочное назначение пенсии закреплена на законодательном уровне.

При заполнении документа необходимо руководствоваться следующими правилами:

1. При заполнении рекомендуется использовать печатные символы.
2. Допустимо использование чернил черного и синего цвета.
3. В заявлении должны быть заполнены все требуемые графы.
4. Недопустимо наличие исправлений, зачеркиваний и помарок.
5. Бланк необходимо заполнять лично.
6. Ходатайство должно быть подписано лично гражданином, либо, при наличии нотариально заверенной доверенности – его доверенным лицом.

В заявлении следует указать:

1. Наименование получателя и его адрес.
2. ФИО заявителя.
3. Адрес заявителя по прописке.
4. Название документа.
5. Данные о трудовом стаже (в соответствии с записями, сделанными в трудовой книжке).
6. Данные о работе в тяжелых или опасных условиях, учебных отпусках и др.
7. Ссылки на пункты законодательства РФ, указывающие на право досрочного назначения выплаты.
8. Требование о назначении досрочной трудовой пенсии.
9. Список приложенных документов.
10. Дату и подпись заявителя.

Пошаговая инструкция по оформлению

Процедура оформления льготной пенсии происходит в несколько этапов:

• сбор необходимых подтверждающих документов
• заполнение заявления с требованием о назначении выплаты
• передача заявления и подтверждающих документов в региональное отделение Пенсионного фонда РФ
• заполнение заявления на перечисление выплат на карту платёжной системы МИР или получение денег другим способов
• после того, как заявление будет рассмотрено, гражданин получит право на получение льготной пенсии. Первая выплата будет произведена в месяце, следующем за месяцем подачи заявления в ПФР

Вопросы и ответы

Могут ли досрочно назначить пенсию при сокращении?

В январе 2019 года в силу вступили изменения в законодательстве, в соответствии с которыми граждане получили право на досрочный выход на пенсию при сокращении штата или ликвидации компании.

Кроме того, важным условием для назначения льготной пенсии в этом случае является выполнение следующих условий:

1. Невозможность найти работу.
2. Наличие трудового стажа более 25 лет для мужчин и 20 лет – для женщин.

Какой размер досрочной пенсии по старости?

Размер досрочной пенсии по старости рассчитывается по формуле:

ВНИМАНИЕ!
Фиксированная выплата, утвержденная законодательно + ИПК*Стоимость ИПК

Для тех граждан, которые претендуют на назначение досрочной пенсии в связи с выслугой лет, применяется другая формула, в которой итоговая сумма зависит от заработной платы во время трудовой деятельности. К примеру, бывшие космонавты имеют право на получение 55% от прошлого денежного довольствия.

Можно ли работать, выйдя на досрочную пенсию?

Право на труд есть у всех россиян, вне зависимости от того, назначена им пенсия или нет. Однако, в соответствии с ФЗ № 385 от 29 декабря 2015 года, индексация пенсий для работающих пенсионеров приостанавливается.

Может ли предпенсионер уйти досрочно на пенсию?

Если предпенсионер не может трудоустроиться, он имеет право претендовать на льготную пенсию. Это возможно при соблюдении следующих условий:

• до обычной пенсии по старости – менее двух лет
• гражданин не может трудоустроиться
• у него достаточно баллов для назначения пенсии по старости
• он имеет достаточный стаж – более 25 лет у мужчин и более 20 лет у женщин
• гражданин имеет статус безработного и состоит на учете в службе занятости населения
• причиной увольнения стала ликвидация предприятия или сокращение штата сотрудников

Возможно ли досрочное оформление пенсии безработным гражданам?

Да, если до пенсии по старости не более двух лет, а причиной увольнения с прошлого места работы стала ликвидация предприятия или сокращение численности штата.

Переболевшие коронавирусом могут выйти на досрочную пенсию?

Таким образом, некоторые категории граждан Российской Федерации имеют право досрочно выйти на пенсию и начать получать соответствующие выплаты. Для этого необходимо написать заявление установленного образца и предоставить в ПФР документы, подтверждающие право на льготные выплаты.

 Чтобы уточнить интересующую Вас информацию по этому или другому вопросу обратитесь к юристу-консультанту с помощью формы ниже или позвоните по номеру, указанному на сайте. Более подробно о консультации можно узнать на странице Консультация. 

Как оформить

Если гражданин наработал нужный стаж и набрал баллы, то ему нужно самостоятельно заняться процессом оформления выплаты. Для этого подготавливается полный пакет документов и составляется заявление, передающееся компетентным органам.

Внимание! Отслеживать срок работы и баллы можно самостоятельно через портал Госуслуг или личный кабинет на сайте ПФ

Документы и сроки обращения

Оформить пенсию можно через отделения ПФ или МФЦ, а также допускается подача заявлений и другой документации через электронные сервисы.

Для этого подготавливается документация:

• паспорт;
• трудовая книжка;
• СНИЛС.

Основная информация о местах трудоустройства имеется у сотрудников ПФ. Если по разным причинам утеряны данные, то гражданину придется подготовить трудовые соглашения, выписки из приказов или иные справки, подтверждающие официальные периоды работы. Документация рассматривается 10 рабочих дней, после чего гражданин оповещается о принятом решении. Назначается пенсия с момента подачи заявления.

Расчет выплаты

Для определения размера досрочной пенсии используется стандартная формула:

Фиксированная выплата + ИПК * цена одного балла.

У каждого гражданина данные показатели являются индивидуальными, поэтому расчет ведется по каждому будущему пенсионеру. Если человек оформляет пенсию по выслуге, то дополнительно учитывается заработок за периоды работы.

Кто имеет право на досрочную пенсию

Законодательством предусмотрено право на оформление пенсии досрочно. При каких условиях оно предоставляется, читайте в следующих нормативных актах:

Условиями назначения для них льготной пенсии с 2020 года по-прежнему остаются:

1. Достижение пенсионного возраста, установленного отдельно для списков 1 и 2.
2. Наличие полного общего страхового стажа и необходимого количества пенсионных баллов (ИПК).
3. Наличие необходимого льготного стажа.

На досрочную пенсию могут претендовать следующие категории граждан:

• работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда;
• отработавшие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях;
• педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского (30 лет) стажа;
• многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (они приобретают право на пенсию в 50 лет);
• матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства (они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины — в 50 лет, мужчины — в 55 лет).

• по выслуге лет — для учителей, медработников, творческих профессий;
• для жителей районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий.

Для этих категорий граждан увеличится период трудоспособности, начиная с 01.01.2019. Согласно новому закону, требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа.

Все изменения будут проходить постепенно, в несколько этапов, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений.

Оформить пенсионные выплаты педагогам и медработникам можно будет и согласно общеустановленным требованиям, то есть в 60 лет — для женщин или 65 лет — для мужчин.

Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях). Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет. Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Для граждан, которые в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 01.01.2019 также предусматривает ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности.

Необходимо отметить, что увеличение периода трудоспособности не коснется работников Крайнего Севера и приравненных к ним районов, если они осуществляют свою трудовую деятельность в тяжелых или вредных условиях (например, работники черной и цветной металлургии, шахтеры, железнодорожники и т. п.). Для них принятым законом никаких изменений не запланировано.