Правовые основы социальной поддержки безработных и членов их семей

Правила получения пособия

Необходимо отметить, что далеко не каждый желающий сможет получить пособие. На учет в данную структуру становятся те, то был уволен в связи с сокращением штата или по ликвидации предприятия, а также уволившиеся по собственному желанию. При этом проверке подлежит форма работы — официально оформленный трудовой договор, договор подряда.

В целях оформления пособия гражданин должен получить статус безработного, подав ряд следующих документов:

• заявление о постановке на учет;
• копии и оригиналы паспорта;
• документ, подтверждающий полученное образование;
• трудовую книжку;
• справку о заработной плате за три последних месяца.

После этого начинаются тщательные поиски рабочего места. После завершения установленного срока при отсутствии работы выплата пособия прекращается. Об этом данный орган обязан письменно уведомить своего соискателя. Без него прекращение выплат будет неправомерно. 

Нормы и правила других стран

Многие из нас интересуются тем, как же обстоит дело с выплатой средств в других странах, есть ли она вообще, при каких условиях применяется и каковы ее размеры. Здесь необходимо отметить, что за границей государство также заботится о своих гражданах, однако имеются некоторые отличия в размерах пособия  и порядке его начисления.

Так, например, Евросоюз выдал распоряжение о том, что изначально работники обязаны осуществлять  отчисления в размере 1-5% из суммы зарплаты в определенный фонд. Если такие отчисления отсутствуют,  то и получение пособия будет абсолютно невозможным. 

Одним из самых минимальных пособий в Европе считается британское. Великобритания дает право гражданам на получение 381 евро в месяц. При том срок выплат составляет всего полгода, а взносы для этого человеку нужно было платить все 12 месяцев.

Самой щедрой в этом плане считаются пособия Швейцарии. Здесь размер зависит от возраста плательщика и периода осуществляемых отчислений в фонд. Пособие выплачивается в течение 520 дней, а граничный размер его составляет— 6986 евро в месяц.

А как же дело с пособиями обстоит в штатах? Здесь Размер среднемесячного пособия равен 1050 долларов, соискатель может рассчитывать на граничный размер — в 2700. Но если для нашей страны  определен один строгий критерий — зависимость от заработной платы, то здесь  размер выплат в каждом регионе свой. Самый высокий уровень характерен для Нью-Джерси, Миннесоты и Вашингтона, где оплата происходит еженедельно. Однако стоит заметить, что процесс получения пособия в Америке очень сложен, соискателю понадобится пройти длительную бюрократическую процедуру и подтвердить, что он на самом деле является нуждающимся в таких средствах. Как показывает практика, получить положительный ответ выходит у 1 соискателя из 5. К тому же действующее законодательство ставит целый ряд требований, которым нужно соответствовать. К числе таковых относят:

1. Стабильная работа в течение более полугода на полной ставке в одном предприятии;
2. Получение не меньше установленной нормы;
3. Увольнение работодателем.

Что же касается Китая, то здесь все аналогично Европе. Выплаты привязаны к  отдельному фонду, который и обеспечивает выплаты безработным. Он пополняется средствами бюджета и самими работниками; основную массу средств составляют взносы работодателей. Размер пособия при этом зафиксирован на одном уровне и на него не влияет стаж и заработная плата, которую получал человек на момент своего увольнения. В каждом регионе утвержден свой уровень. Например, для Пекина это 1160 юаней. Безработные по местным законам могут рассчитывать на получение пособия в течение 2 лет.

Для такой страны, как  Белоруссия, выплата пособия происходит в два этапа. Первый — это первые 13 недель, и здесь размер выплат будет один, а затем для следующего аналогичного периода он будет уменьшенным. Размер такой оплаты будет также фиксирован, и на него повлияет факт наличия работы до увольнения и сроки отработанного времени.

Иногда на предприятиях встречается «плавающий» график и заработок также здесь будет нефиксированным. При этом минимальный размер составит 210 000 рублей, а граничный — 420 000. Если у безработного имеются дети, тогда это повод для  применения увеличивающего коэффициента. Дополнительно к пособию безработный может получить материальную помощь.

Куда обращаться за помощью безработным?

Информация о мерах социальной поддержки и помощи безработным гражданам может быть получена у консультантов службы занятости, в обязанности которых, в том числе, входит информирование безработных об их правах. Работники службы занятости могут помочь человеку трудоустроиться по специальности или предложить получить новую специальность по направлению службы на бесплатной основе.

Когда пособие по безработице может быть приостановлено?

Пособие по безработице может быть приостановлено в тот момент, когда у человека уже есть статус безработного, он должен соблюдать некоторые правила, установленные законодательством. В противном случае, выплата пособия может быть приостановлена по следующим причинам:

• безработный признан трудоустроенным;
• получение пособия обманным путем;
• перемещение в другой населенный пункт;
• назначение трудовой пенсии по возрасту;
• неявка в службу занятости без уважительных и объективных причин;
• обучение по направлению центра занятости, если человек получает стипендию;
• лишение свободы или принудительные работы;
• письменный отказ от сотрудничества со службой занятости;
• отказ от двух предложенных сотрудниками службы работ;
• смерть безработного;
• отказ от участия в общественных работах;
• явка на перерегистрацию, которую нужно обязательно проходить в центре занятости, в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
• самовольное прекращение обучения по направлению службы занятости;
• увольнение с последнего места работы по статье и другие причины.

Мерой социальной помощи безработным гражданам, так же является организация общественных работ. Общественные работы необходимы для временной занятости населения, и они оплачиваются в соответствии с трудовым законодательством. В некоторых случаях – это отличное решение для безработных, так как позволяет им получить средства к существованию.

*Остаться без работы однажды может каждый из нас, но не стоит опускать руки – попробуйте просить помощи на нашем сайте «Люди для людей» и вам помогут!

Какие льготы для безработных существуют

Федеральное и региональное законодательство предполагает несколько мер поддержки безработных граждан. В первую очередь, это ежемесячное пособие по безработице, но кроме этого в отдельных регионах есть транспортные, трудовые и прочие льготы.

Субсидии и льготы по квартплате

Первая жилищная льгота, на которую претендуют безработные, это частичное погашение квитанций за обслуживание жилья. Объём предоставляемой субсидии зависит от размера задолженности, размера квадратуры на человека, а также годового дохода семейства.

Если все условия выполнены, заявителю в течение месяца после подачи заявления выдаётся субсидия, которая действует в течение шести месяцев. По истечению этого срока потребуется повторное подтверждение статуса безработного.

Коммунальные услуги

Вторая жилищная льгота — это частичное погашение услуг ЖКХ (газоснабжение, водоснабжение, электричество). Такие льготы предоставляют не все регионы, их наличие зависит от бюджета и законодательства субъекта.

Денежное пособие

Прямые выплаты пособия по безработице осуществляются каждый месяц с момента получения официального статуса безработного. Однако есть категория лиц, которые уволены в результате сокращения или ликвидации компании работодателя. У таких людей средний заработок сохраняется на время трудоустройства, но не больше чем на 2 месяца (по статье 178 трудового кодекса). Этой категории граждан пособие начисляется после окончания периода выплаты среднего заработок (пар. 3, статья 31 федерального закона о занятости).

Выплаты могут проводиться в течение восемнадцати месяцев, совокупно больше двенадцати месяцев. Тем неработающим, которые не смогли найти работу по окончанию первого периода выплат, доступно переоформления пособия по безработице. Максимальный совокупный период выплат для них составляет 24 месяца или два года в течение 36 месяцев в целом.

Важный момент: получатель пособия обязан регулярно отмечаться в центре занятости. Конкретные сроки зависит от решения управления службы занятости, но по закону они не могут проводиться чаще, чем 2 раза в месяц.

Социальные гарантии для людей оставшихся без работы

Люди, оставшиеся без работы, требуют особенного внимания общества, так как им необходимо приспособиться к новым жизненным условиям и найти свое место в этой жизни. На это требуется время и средства существования. Меры социальной поддержки безработных в подобном случае предусмотрены и на государственном уровне. Согласно действующему закону о занятости населения люди, оставшиеся без работы, могут получить следующие социальные гарантии:

• выплата государственного пособия по безработице;
• сохранение стажа в период безработицы, а также в том случае, если гражданин работает на временных оплачиваемых работах, предоставленных государством;
• выплата стипендий тем безработным, которые проходят профессиональное обучение или переподготовку.

Социальные гарантии людям, оставшимся без работы, могут быть назначены в службе занятости населения, для этого необходимо стать там на учет. Только после этого будет начислено денежное пособие в установленном размере. Главным критерием размера пособия считают средний заработок за последние 3 месяца. Именно из этой суммы будут исходить сотрудники службы занятости. Меры социальной поддержки безработных граждан в России

В течение какого периода выплачивается пособие по безработице

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно, причем начисляется оно гражданам с первого дня признания их безработными. Исключение составляют граждане, которые потеряли работу в результате ликвидации компании или прекращения деятельности ИП либо в результате сокращения штата.

Дело в том, что за ними сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев (ст. 178 ТК РФ). Таким гражданам пособие начинает выплачиваться после того, как прекратится выплата среднего заработка (п. 3 ст. 31 закона о занятости).

Важно знать, что пособие выплачивается, только если гражданин регулярно проходит перерегистрацию. Ее сроки устанавливает служба занятости, но они не могут быть чаще, чем два раза в месяц (п

6 ст. 31 закона о занятости).

Книги по социальной поддержке

Сегодня в продаже:

• Практические основы социальной защиты населения. Учебное пособие. СПОИздательство: Лань. Год: 2020. Серия: Социология.Статистика.Демография.

  Учебное пособие содержит изложение основных теоретико-методологических вопросов социальной работы, раскрывает содержание социальной политики государства, социальной поддержки населения, ориентировано на совершенствование системы профессиональной подготовки и развитие инновационной компетентности работников социальной сферы. Содержание пособия позволит распространить современные тенденции в системе социальных институтов. В учебном пособии приводятся…

• Социальная физика. Как Большие данные помогают следить за нами и отбирают у нас частную жизньИздательство: АСТ. Год: 2018. Серия: Цифровая экономика и цифровое будущее.

  Социальная физика — это новая общественная наука, которая математическими методами изучает влияние информационного потока на человеческое поведение. Изощренная методика изучения «хлебных крошек», которые мы оставляем за собой в интернете, дает…

смотреть все книги

Права и льготы

 Отсутствие источника постоянного дохода накладывает ограничения на материальные и личностные возможности гражданина.

Посвящённый вопросам занятости закон № 1032-1 от 19.04.1991 года даёт правовую поддержку безработным, предоставляя следующие права, гарантии и льготы:

1. Пособие по безработице – выплата денежных средств за счёт бюджетного финансирования, возросшая практически вдвое в 2019 году.
2. Получение информационно-консультационных услуг и правовой помощи от центра занятости в части:
   • наличия вакансий и данных о потенциальных работодателях;
   • посещения семинаров об открытии собственного дела и составления бизнес-планов;
   • порядка начисления выплат, размеров и сроков.

1. Возможность мотивированного отказа от предлагаемого биржей труда неподходящего места работы в период получения пособия. Неподходящей считается работа, если:
   • заработная плата ниже дохода с последнего рабочего места;
   • сопровождается понижением в должности, например, главному инженеру предлагается работать рядовым инженером;
   • выполнение обязанностей требует нагрузки, неприемлемой для гражданина по состоянию здоровья, подтверждённого документально медицинским учреждением.

1. Привлечение центром занятости к получению дополнительного дохода путём участия в общественных работах.
2. Обучение, подготовка и переподготовка, курсы повышение квалификации по направлению и с оплатой за счёт средств фонда:
   • стоимости обучения образовательному учебному заведению;
   • компенсации проезда;
   • возмещения стоимости проживания в случае нахождения учебного заведения в другом территориальном регионе;
   • стипендии на период обучения.

1. Содействие в трудоустройстве биржей, включая:
   • возможность работы в ином территориальном округе с возмещением оплаты проезда на собеседование к потенциальному работодателю;
   • оказание информационно-консультационных услуг по вакансиям за пределами Российской Федерации.

1. Получение льгот:
   • на оплату жилищно-коммунальных услуг;
   • на оздоровление детей;
   • отсрочки налоговых платежей или предоставление вычетов.

1. Страховой стаж в период получения пособия аналогично трудоустройству. Интервал включается в общий трудовой стаж, засчитываемый при получении пособия по временной утрате трудоспособности и назначении страховой пенсии по возрасту.

Предоставление прав и гарантий базируется на желании безработного трудоустроиться. В противном случае ряд прав для граждан имеют название обязанностей. Это касается обучения и общественных работ, отнимающих время при наличии неофициального заработка.

Признание гражданина безработным

Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в органах службы занятости, признаются безработными.

Для признания гражданина безработным он должен предъявить в службу занятости по месту жительства следующие документы: паспорт, заявление, трудовую книжку, диплом и справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, после чего служба занятости, не позднее 11 дней со дня представления данных документов, признает гражданина безработным.

Если органами службы занятости не предоставляется подходящая работа в течение 10 дней со дня регистрации граждан, то эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов.

Безработными не могут быть признаны граждане младше 16-летнего возраста, граждане, которым назначена трудовая пенсия по старости, лица, представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения, и другие, указанные в п. 3 ст. 3 Закона N 1032-1.

В случае когда гражданину отказано в признании безработным, он имеет право на повторное обращение в органы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании его безработным.

Что необходимо знать безработному о пособиях по безработице?

Сегодня от безработицы застраховаться просто невозможно. Любой человек, который сегодня был уверен в своих силах, отлично держался на плаву, поддерживал прекрасные отношения с работодателем, уже завтра может лишиться своей профессии и остаться без любимой работы.  Государственная служба занятости всегда защищает интересы своих подопечных и всегда готова им помочь. Если вы нуждаетесь в поддержке, в том числе и психологической, тогда специалисты обязательно вам ее предоставят. Такие люди могут помочь не только выбрать любимую профессию, форму профессионального обучения, трудоустроить, учитывая ваши особенности, но также составить программу последующей адаптации, преодоления непростой ситуации. Что же касается службы занятости, то в ее арсенале есть огромное количество психологических тестов, при помощи которых можно определить особенности безработного, степень его пригодности к определенной профессии.

Сегодня для того чтобы подыскать подходящую работу будет недостаточно владеть какими-то профессиональными знаниями, умениями, навыками. Потенциальный соискатель должен постараться овладеть навыками делового общения, уметь найти все необходимые точки соприкосновения с работодателем, по всем реалиям оценить ситуацию, лучшие варианты для решения проблемы. Чтобы овладеть такими знаниями, можно отправиться на семинары по технике поиска работы, которые постоянно проводятся специалистами службы занятости. Именно здесь соискатель может ознакомиться с техникой работы, правилами общения с потенциальным работодателем. Также можно посетить и специальные тренинги, тематические семинары, всевозможные ярмарки вакансий и прочее.  

Социальные гарантии и компенсации

Социальными гарантиями признаются те материальные условия, которые государство, общество могут обеспечить гражданину при потере им работы и безработице.

Законом N 1032-1 предусмотрены следующие права и гарантии безработного:

• выплата пособия по безработице;
• выплата стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости;
• возможность участия в оплачиваемых общественных работах.

Кроме прямых выплат служба занятости может компенсировать некоторые расходы безработного:

• по регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя;
• на проведение медицинского освидетельствования при направлении органами службы занятости на профессиональное обучение;
• на проезд.

Занятость

Определение этого термина приведено в первой статье ФЗ “О занятости населения в Российской Федерации”. Документ отвечает за правовое регулирование занятости и трудоустройства с 1991 года.

В отличие от времен СССР, когда с мая 1961 года начал действовать указ о борьбе с тунеядством. Сейчас никакого штрафа или уголовной ответственности за отсутствие работы не предусмотрено. Гражданин может сам выбирать работать ему или нет.

Историческая справка: в советские времена, если человек не работал более 4 месяцев в году, он привлекался к ответственности по статье Уголовного кодекса РСФСР: «Тунеядство». Послабления давались только замужним женщинам с детьми. Все остальные граждане должны были трудиться в обязательном порядке. Отмена пропаганды борьбы с безработными произошла в 1991 году с принятием ФЗ «О занятости населения в РФ».

По сообщениям некоторых СМИ в 2017 году в правительстве РФ обсуждали возобновление налога на тунеядство. Министр труда предложил взимать с неработающих граждан порядка 25 тысяч рублей ежегодно, чтобы покрывать государственные расходы на медицинские услуги, оказываемые гражданину, и будущие пенсионные выплаты. Предложение не было продвинуто, и пока никакого налога в России на отсутствие работы нет.

Кто относится к категориям занятых и безработных

Занятыми являются:

• граждане, работающие по трудовому договору (полный или неполный рабочий день, сезонная, а также временная работа);
• ИП, нотариусы, адвокаты;
• самозанятые;
• лица, работающие по гражданско-правовым или авторским договорам;
• лица, занятые в подсобных промыслах, участники фермерских хозяйств;
• военные, сотрудники МВД и органов уголовно-исполнительной системы, пожарные.

Так гласит закон о занятости населения. Все, кто не относится к вышеперечисленным пунктам и обратился на биржу труда, являются временно безработными.

Виды занятости

Существуют следующие формы занятости:

1. Полная занятость — это форма трудоустройства с рабочим графиком, по которому сотрудник выполняет свои производственные обязанности в течение 5 дней в неделю с условием 8-часового рабочего дня.
2. Сменный график — условия могут быть разные, например, 2/2 (2 дня через 2), но режим работы с 9 до 21 или с 10 до 20. В зависимости от количества рабочих часов в неделю будет определяться полная (если сотрудник в неделю работает 40 и более часов) или частичная занятость (если менее 40 часов). На практике многие работодатели «не заморачиваются» и пишут в трудовом договоре полную занятость.
3. Частичная — общий объем рабочих часов в неделю сокращен до 15-20.
4. Вахта — сотрудник работает вдали от дома на территории работодателя в течение определенного периода (1-2 недели, месяц, полгода), который регулярно повторяется.
5. Удаленная работа — сотрудник выполняет работу вне офиса компании (у себя дома, в командировке).
6. Стажировка — временная работа с целью приобретения опыта и возможностью постоянного трудоустройства.

Определение понятий

Разберемся, что отличает понятия “занятый”, “незанятый”, “безработный”. Краткие определения можно дать такие:

1. Занятым называется гражданин, который официально трудоустроен. Он выполняет работу по трудовому или гражданско-правовому договору и получает заработную плату. Также к занятым относятся лица, являющиеся индивидуальными предпринимателями и самозанятые.
2. Незанятым считается гражданин, который не может работать по какой-либо причине (состояние здоровья, возраст) или не желает работать по собственной инициативе.
3. Безработными признаются граждане, которые не имеют работы, но желающие ее найти, вставшие на учет в Центр занятости населения.

Чем различаются эти понятия? Трудится и получает зарплату только занятый, причем неважно, сколько часов и дней в неделю человек работает

Понятие безработицы и отсутствие занятости легко спутать. В обиходе чаще встречается первый термин: про домохозяйку или уволенного сотрудника скажут “безработный”, хотя не во всех случаях определение будет верным. Если человек стоит на учете биржи труда — он безработный, во всех остальных случаях — просто незанятый. Теперь разберемся с каждым понятием более подробно.

Каковы должны быть действия работодателя?

Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. В случае успешного трудоустройства работодатель не ранее чем через месяц после даты приема сотрудника направляет в Фонд социального страхования заявление на получение субсидии через «Кабинет страхователя» на сайте lk.fss.ru.Перед подачей заявления необходимо рассчитать сумму страховых взносов во внебюджетные фонды. Эта сумма рассчитывается от МРОТ и зависит от районного коэффициента и страховых тарифов вашей организации. Описание расчета субсидии указано в п.9 ПП 362:

Страховые взносы = МРОТ * районный коэффициент * страховой тариф

Например, сумма взносов:12 792,00 * 1,15 * 0,302 = 4 442,6612 792,00 — величина МРОТ в 2021 году; 1,15 — районный коэффициент,

0,302 = 30,2% = сумма тарифов 5,1% (ФОМС) + 22% (ПФР) + 2,9% + 0,2%

(ФСС два вида страхования: временная нетрудоспособность и несчастные случаи). Тарифы для организаций различаются, проведите расчет суммы тарифов для вашей организации.

Субсидия НЕ зависит от зарплаты принятого работника, в расчет берется только МРОТ!

В заявлении следует указать данные о каждом трудоустроенном безработном гражданине: ФИО, дату рождения, СНИЛС, сумму страховых взносов, размер районного коэффициента, дату заключения трудового договора и начала выполнения обязанностей, дату и номер приказа о приеме на работу.Если все в порядке, первую часть субсидии выплатят в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. Вторую и третью части — по истечении 102 и 192 дней со дня начала работы сотрудника, но не позднее 27 декабря 2021 года.

Выплаты из-за самоизоляции

Такие компенсации были введены мэром Москвы в самом начале самоизоляции в марте в размере 4 000 рублей. Они предназначались пенсионерам, в том числе осуществляющим трудовую деятельность. В связи с новым введением режима самоизоляции на рекомендательном уровне в Москве вновь заработали службы социального обеспечения товарами и продуктами, вопрос о возобновлении компенсаций пока не поднимался.

Опыт столицы переняли другие регионы, ХМАО, Тюменская область, Санкт-Петербург. Вопрос, как получить компенсацию за самоизоляцию неработающим, регулировался местными нормативными актами, в Москве начисления производились автоматически, без заявлений. На федеральном уровне такие пособия для нетрудоустроенных граждан не вводились.

Условия и сроки выплаты пособия по безработице

Гражданин должен иметь официальный статус безработного для того, чтобы получать пособие. Он признается безработным в установленном Законом порядке

Определение 3

Безработный гражданин – это трудоспособный человек, который на данном этапе не имеет работы и заработка. Он в обязательном порядке должен быть зарегистрирован в службе занятости и находиться в поиске подходящей для него работы.

Человек в любой момент готов приступить к выполнению трудовых обязанностей, но некоторые обстоятельства препятствуют этому. Органы службы занятости решают признать человека безработным или нет. Для этого будущему безработному необходимо в полном объеме собрать пакет документов, куда входит паспорт, трудовая книжка, документ об образовании, справки о доходах. Если в течении 10 дней служба занятости не может предложить человеку работу в соответствии с образованием и квалификацией, его признают безработным. Решение о назначении пособия принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным.

Замечание 2

Если работник уволен из организации в связи с ее ликвидацией либо с сокращением штата, официально признан безработным и за период, в течение которого за ним сохраняется средняя заработная плата, не успел трудоустроиться, пособие по безработице начисляется с первого дня по истечении указанного периода.

Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 месяцев в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев.

Граждане, официально признанные безработными, не успевшие трудоустроиться в течение первого периода выплаты пособия, имеют право повторно получать пособие. Пособие по безработице выплачивается каждый месяц с учетом перерегистрации безработного по установленным правилам в службе занятости.

В законе учтены причины, по которым могут быть продлены сроки выплаты пособий и определены условия досрочного выхода на пенсию.

Замечание 3

По предложению службы занятости при отсутствии возможности трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата, с их согласия может назначаться пенсия до наступления соответствующего возраста, когда человек имеет право получать пенсию по старости. Такая пенсия может быть назначена не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

Нужна помощь преподавателя?
Опиши задание — и наши эксперты тебе помогут!

Описать задание

Документы для получения государственных выплат

Чтобы получить материальную помощь безработным со стороны службы занятости, необходимо предоставить сотрудникам ЦЗ определенный пакет документов. В первую очередь необходимо заполнить заявление, которое составляется по определенному образцу. К этой бумаге прикладывается документ, который будет подтверждением необходимости получения финансовой поддержки. Это могут быть: листок о временной потере трудоспособности, гербовое свидетельство о смерти близкого родственника, счета либо иные бумаги, подтверждающие большие расходы. Кроме того, понадобится справка об уровне доходов каждого работающего члена семьи и иные документы, свидетельствующие о получении доходов.

После этого сотрудники службы занятости тщательно проверяют все бумаги. Решение об оказании материальной помощи безработным гражданам либо отказе в ее предоставлении должно быть объявлено временно нетрудоустроенному гражданину не позднее, чем через 7 рабочих дней. В уведомлении будет указан вид, размер и сроки положенных денежных средств. О своем решении специалисты центра занятости обязаны сообщить письменно.

А) Для впервые ищущих работу, не работавших
ранее, не имеющих образования

Б) Для уволенных несколько раз в течение
1 года до безработицы за нарушение
дисциплины либо иные виновные действия

В) Для лиц, которые раньше занимались
предпринимательской деятельностью и
желают возобновить трудовую деятельность
после длительного перерыва более 1 года

Г) Для лиц, которые отказались пройти
профессиональную подготовку,
переподготовку, повышение квалификации
после года безработицы

Д) Для лиц, состоящих на учете более 18
месяцев

Е) Для лиц, не работающих более 3 лет

Ж) Для обратившихся в органы занятости
после окончания сезонных работ

2. Для всех остальных безработных
подходящей будет считаться работа,
если:

А) Соответствует профессиональному
образованию

Б) Соответствует состоянию здоровья

В) Соответствует условиям последнего
места работы

Г) Соответствует транспортной доступности

Транспортная доступность определяется
органами МСУ. Как правило, работа
считается доступной, если находится в
пределах МО (муниципального образования)

Выводы и сравнение с пособиями за границей

Финансовый кризис в 2020 году, вызванный пандемией коронавируса, ощутили на себе практически все россияне. Многие работающие граждане стали получать меньше или вовсе отправились в вынужденный отпуск. Волна безработных хлынула на биржи труда.

По новостям каждый день жители страны слышат о выплате максимальных пособий с минимумом бумажной волокиты. Но на деле все не так просто: кому-то не хватило нужного количества рабочих дней в 2020 году, кого-то попросили уйти “по собственному желанию” до 1 марта. И все, на что можно рассчитывать, это скромные 1,5 тысячи рублей в месяц.

Вести “из-за бугра” о выплатах в 1200$ на человека в качестве единовременной помощи и по 450-900$ в неделю в качестве постоянного пособия, только нагнетают и без того непростую ситуацию. Время покажет к чему приведет новый кризис и как вырастет уровень безработицы в России.

Сейчас безработным остается только принять ту помощь от государства, которая им предлагается, искать новую работу и, возможно, рассмотреть новые способы получения дохода, например, в качестве самозанятого.