Льготы инвалидам 3-й группы в 2021 году

Детский Билет На Автобус До Какого Возраста По России 2021 Закон

Руководитель или должностное лицо, ответственное за обеспечение безопасности дорожного движения, организации, а при организованной перевозке группы детей по договору фрахтования — фрахтователь обеспечивает назначение в каждый автобус, осуществляющий перевозку детей, сопровождающих, которые сопровождают детей при перевозке до места назначения.Если в автобусе находятся несколько сопровождающих лиц, организатор перевозки назначает из них ответственного за организованную перевозку группы детей по соответствующему автобусу, который осуществляет координацию действий водителя (водителей) и других сопровождающих лиц в указанном автобусе.

https://youtube.com/watch?v=LifmC7WjVmw

Каждому родителю, стоит ознакомиться, до какого возраста по России действует детский билет. В автобусах на специализированные детские проезды предоставляются определенные льготы.

Организованная перевозка группы детей в случае, указанном в абзаце первом настоящего пункта, без медицинского работника не допускается.

Если в автобусе находятся несколько сопровождающих лиц, организатор перевозки назначает из них ответственного за организованную перевозку группы детей по соответствующему автобусу, который осуществляет координацию действий водителя (водителей) и других сопровождающих лиц в указанном автобусе.

Действующие правила говорят о том, что количество сопровождающих должно быть не меньше, чем количество дверей в автобусе. И в большинстве ситуаций это оправдано. Перевозка детей до 11 лет в междугороднем автобусе без предоставления индивидуального места в 2021 г. невозможна. Интересно отметить, что ранее требовалось наличие детского удерживающего устройства.

В понятие «организованная перевозка группы детей», обозначенное Правилами дорожного движения Российской Федерации, входит перевозка в автобусе, не относящемся к маршрутному транспортному средству. Минимальное количество перевозимых детей – восемь. Перевозка осуществляется без родителей или иных законных представителей.

Организатор перевозки назначает в каждый автобус сопровождающих лиц. Допускается назначение одного сопровождающего лица, если группа включает 20 и менее детей и если посадка (высадка) детей осуществляется через одну дверь автобуса.

Нахождение в автобусе лиц, кроме указанных в списках, не допускается. Контроль соблюдения указанных требований возлагается на сопровождающих лиц.

Зная все предусмотренные нюансы можно с легкостью ездить со своими детьми бесплатно либо по скидке. Все без исключения родители рано или поздно задумывались о том, до какого именно возраста распространяется детский билет на автобус.

Не успели, как говорится, кнопки в зале Госдумы остыть, как депутат Дмитрий Ионин высказал свое отношение к документу. Парламентарий посчитал законопроект спорным — он фактически санкционирует бесплатный проезд детей в общественном транспорте.

Бесплатная проработка вариантов Только после детального анализа имеющихся документов, погружения в сложившуюся ситуацию – мы сможем проработать пути решения и целесообразность их применения. Подача документов Берем все на себя.

Для каждой возрастной категории существуют определенные правила перевозки. Они имеют ряд нюансов и особенностей, поэтому заслуживают отдельного рассмотрения.

При движении автобуса, осуществляющего организованную перевозку группы детей, на его крыше или над ней должен быть включен маячок желтого или оранжевого цвета, обеспечивающий угол видимости в горизонтальной плоскости, равный 360 градусам.

Однако отдельные места для сидения детям в этом случае не предоставляются. Все авиакомпании предоставляют билеты для детей на льготных условиях. Размер скидки зависит от возраста. Кроме того, есть нюансы: во время поездки у ребенка день рождения, и он больше не входит в льготную категорию или дитя с ограниченными возможностями. Что делать в такой ситуации и есть ли скидки? Обо всем этом ниже.

Для осуществления организованной перевозки группы детей используется автобус, оборудованный ремнями безопасности.

Удостоверение инвалида: основные понятия

Законодательная база

Также следует принимать во внимание Постановление Правительства № 95, определяющим процедуру получения инвалидности, Постановления Минтруда и Постановления Минздрав, устанавливающие процедуру проведения медико-социальной экспертизы, а также критерии и причины наступления инвалидности и т.д. В соответствии с этими документами пенсионным удостоверением инвалида признается выданный государственными органами документ, установленной формы, подтверждающей право указанного в нем лица на получение предусмотренных законодательством льгот и преференций

В соответствии с этими документами пенсионным удостоверением инвалида признается выданный государственными органами документ, установленной формы, подтверждающей право указанного в нем лица на получение предусмотренных законодательством льгот и преференций.

После этого данное лицо может подать соответствующее заявление с установленным пакетом документом, и при положительном решении ему выдается удостоверение инвалида.

Внешний вид свидетельства

Важно знать, как выглядит выданное удостоверение инвалида, чтобы не ошибиться в дальнейшем. Удостоверение является бланком строгой отчетности, для которого предусматривается определенная форма

Образец документа выглядит как книжечка красного цвета, на которой на лицевой стороне написано «Удостоверение».

На внутренней стороне вверху указывается орган, который произвел его выдачу.

Далее следует название бланка и обязательно серия и номер документа.

Ниже отражаются фамилия, имя и отчество человека, который является его обладателем, а также фотография этого гражданина.

На второй странице указывается группа инвалидности, которая установленная данному лицу.

Ниже отражается, что оно действует на территории всей страны.

Далее проставляется дата выдачи и подпись лица, разрешившего выдачу этого документа.

Что дает удостоверение?

Основная функция данного документа определена нормативными актами как подтверждения права инвалида на получение определённых льгот, предусмотренных нормативными актами.

У каждой категории инвалидности есть определенный перечень прав на получение льгот.

Они могут предусматривать нормативными актами России, а также ее субъектов федерации.

Данное удостоверение позволить получить льготу инвалиду на:

• Льготы по оплате коммунальных платежей.
• Льготы на медицинские услуги и на приобретение лекарственных препаратов.
• Льготы на получение образования.
• Льготы на приобретение билетов в культурно-развлекательные заведения.
• Льготы по налогам и другим обязательным платежам.
• Льготы на общественном транспорте социальном такси.
• Льготы в социальной сфере.
• Льготы на работе согласно нормам трудового законодательства.
• И другое.

Основания для оформления свидетельства об инвалидности в 2021 году

Важно учитывать, что для подтверждения прав на льготу инвалидам достаточно справки об инвалидности. Выдача удостоверения инвалиду о праве на льготы производится только в строго определённых случаях:

Выдача удостоверения инвалиду о праве на льготы производится только в строго определённых случаях:

• Лицу, которому присвоена инвалидность по травме или заболеванию является военным.
• Лицу, которому присвоена группа инвалидности является, участником боевых действий.
• Лицо, которое является инвалидом, имеет еще статус инвалида ВОВ.
• Лицо, которому присвоена группа инвалидности, был служащим ОВД (Пожарные, УИН, и т.д.
• Лицо, которому присвоена группа инвалидности, был служащим отдела безопасности в период 10.05.1945 года по 31.12.1957 года.

Льготы для родителей детей-инвалидов при трудоустройстве в 2022 году

При устройстве на работу граждане не обязаны ставить в известность работодателя о том, что на их содержании находится ребенок-инвалид, который требует повышенного ухода в связи с ограниченными возможностями. Отказать в принятии на должность в связи с тем, что на воспитании находятся несовершеннолетние дети, которые не в состоянии обслуживать себя самостоятельно, руководство предприятия не вправе.

После оформления трудового договора сотрудник вправе предоставить в кадровую службу всю документацию на ребенка, в том числе заключение Бюро медико-социальной экспертизы о состоянии здоровья подопечного, для начисления льгот. Они распространяются на срок:

• до истечения даты действия акта медико-социальной экспертизы, обычно выдается на 1 год;
• до полного выздоровления ребенка, когда меры адаптации ему не требуются;
• в случае достижения им совершеннолетия – 18 лет.

Отказ от набора соц. услуг

Дети-инвалиды имеют право полностью или частично отказаться от набора социальных услуг в пользу дополнительных денежных выплат. Такой шаг стал возможным после принятия закона о монетизации льгот (№ 122-ФЗ от 22.08.2004 г.). 

Отказ от льгот актуален в том случае, если здоровье несовершеннолетнего инвалида не позволяет ему отправиться на лечение в санаторий, а также если необходимые ему препараты отсутствуют в бесплатном перечне.

Набор социальных услуг в 2020 году оценивается в 1082,53 рубля.

В частности это:

— 833,79 рубля за лекарства;

— 128,99 рубля за путевки в санаторий;

— 119,75 рубля за льготный проезд.

Инвалид вправе сохранить за собой актуальные услуги, заменив денежной компенсацией только те, в которых не возникает необходимости. Денежные средства будут выплачиваться совместно с ЕДВ ежемесячно.

Оформление денежной компенсации происходит через отделение ПФР. Там пишется заявление установленного образца, которое необходимо сопроводить следующими документами:

— свидетельством о рождении либо паспортом;

— заключением МСЭ;

— справкой о наличии права на набор соц. услуг (если она ранее была получена в ПФР).

Подать документы на компенсацию нужно до 1 октября текущего года, так как в 4 квартале уже начинается планирование бюджета на будущий год. Если не успеть обратиться в ПФР в срок, начать получать компенсацию можно будет только более чем через год.

Выплаты для лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом

Куда обращаться за получением

Чтобы получить компенсацию за приобретение определенных товаров (к примеру, средств реабилитации для лиц с инвалидностью) или для оформления ежемесячных выплат, человек, который занимается уходом за ребенком-инвалидом, должен обратиться в соответствующее государственное учреждение.

Выплатой пенсионного обеспечения для ухода за инвалидами занимается соцзащита населения и пенсионный фонд, поэтому именно в эти госучреждения заявитель должен предоставить все документы, подтверждающие право на получение выплат.

Документы

Для оформления выплаты на человека, который осуществляет уход за ребенком с инвалидностью, заявитель должен предоставить в уполномоченный госорган:

1. Справку, которая является подтверждением личности заявителя;
2. Просьбу от ребенка (предоставляется только после исполнения несовершеннолетнему 14 лет);
3. Справку о прохождении медицинского исследования, подтверждающую, что у несовершеннолетнего воспитанника заявителя действительно есть заболевание, ставшее основанием для получения им статуса инвалида;
4. Письмо, в котором гражданин требует утвердить выплату льготы;
5. Удостоверение, являющееся подтверждением трудового стажа заявителя;
6. Документ, который является подтверждением того, что гражданин, осуществляющий уход за инвалидом, не состоит на учете в качестве безработного и не имеет никакого дополнительного источника доходов;
7. Свидетельство о появлении малыша на свет;
8. Письмо из образовательного учреждения, где обучается ребенок, имеющий отклонения в здоровье;
9. Справка из ПФР, где подтверждается, что заявитель не является получателем пенсии.

Сроки оформления

Компенсационная и регулярная выплаты назначаются заявителю с того месяца, в котором адресат обратился за получением социальной поддержки. Чтобы госорган принял положительное решение по заявлению, к нему должны быть приложены сопутствующие документы, подтверждающие наличие у заявителя права на получение подобной выплаты.

Важно! Выплата средств производится с месяца направления заявителем документов в соцзащиту или пенсионный фонд, за исключением случаев, когда обращение было подано до наступления фактического права для оформления этой меры социальной поддержки. Если появляются обстоятельства, ввиду которых заявитель не может осуществлять уход за ребенком, что влечет за собой прекращение права на получение выплаты, он обязан известить об этой уполномоченный государственный орган в течение 5 дней

Неисполнение данной обязанности будет считаться нарушением норм законодательства и повлечет за собой ответственность

Если появляются обстоятельства, ввиду которых заявитель не может осуществлять уход за ребенком, что влечет за собой прекращение права на получение выплаты, он обязан известить об этой уполномоченный государственный орган в течение 5 дней. Неисполнение данной обязанности будет считаться нарушением норм законодательства и повлечет за собой ответственность.

Размер выплаты

Согласно нормам законодательства РФ, гражданин, который занимается уходом за ребенком с инвалидностью, может получать пенсию только при отсутствии постоянного места работы или иного источника дохода. Соответственно, такие выплаты будут единственными денежными средствами, которые он вправе получать.

Размер государственной поддержки напрямую зависит от того, кто именно занимается уходом за несовершеннолетним:

1. Если это делает его родитель, опекун или усыновитель, размер выплаты составляет 5 000 рублей;
2. Если о ребенке заботится сиделка, тетя или сестра малыша, размер выплаты составляет 1 200 рублей.

Внимание! Вышеперечисленные суммы являются фиксированными выплатами, поэтому их индексация не производится. С 1.07.2019 г

повысился размер пособия по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы. Неработающие родители, усыновители или попечители, непосредственно ухаживающие за таким ребенком, станут получать 10.000 р. ежемесячно вместо 5.500 р

С 1.07.2019 г. повысился размер пособия по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы. Неработающие родители, усыновители или попечители, непосредственно ухаживающие за таким ребенком, станут получать 10.000 р. ежемесячно вместо 5.500 р.

Условия, при которых выплаты прекращаются

Существует несколько ситуаций, в которых федеральные власти вправе прекратить выплату средств для человека, осуществляющего уход за ребенком с инвалидностью, если:

• ребенок умер;
• умер опекун ребенка;
• после медицинской комиссии врачи установили, что инвалидность может быть отменена;
• выплачиваемые человеку денежные средства расходуются не по их прямому назначению.

Льготы родителям и опекунам

Родителям, которые занимаются воспитанием ребенка инвалида, предусмотрены определенные льготы.

Льготы трудящимся родителям

Государство запрещает работодателям применять некоторые меры по отношению к родителям или опекунам детей-инвалидов:

1. Отказывать указанным категориям граждан в приеме на работу по причине того, что у них на воспитании находится нетрудоспособный гражданин.
2. Направлять в командировки ли принуждать работать сверхурочно.
3. Сокращать матери инвалида размер заработной платы или увольнять ее (за исключением тех случаев, когда предприятие ликвидируют, и у работодателя не остается выбора).

Человек, на попечении у которого находится инвалид детства, может работать неполный рабочий день, а также иметь 4 дополнительных выходных в неделю и отпуск по первому требованию на период до 2 недель.

Если мать  ребенка-инвалида, воспитывала его до достижения им 8-летнего возраста и не имеет трудовой стаж,  она имеет право зачислить это время в свой трудовой стаж. Пенсионный возраст в этом случае снижается до 50 лет при условии, что имеется трудовой стаж сроком 15 лет.

Исходя из статьи № 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», отцу такая пенсия полагается с 55 лет и при наличии стажа 20 лет. Однако использовать такую льготу может только один из родителей.

Скачать для просмотра и печати

Налоговые льготы

Для родителей или опекунов ребенка-инвалида Налоговым кодексом предусмотрен ряд льгот:

• Ежемесячный вычет НДФЛ из заработной платы родителей (в размере 3000 рублей на каждого родителя, или в размере 6000 рублей на родителя, воспитывающего ребенка в одиночку).
• Иные вычеты, например, на оплату лечения.
• Освобождение ребенка от налога на имущество.

Виды социальных пособий и льгот

Все виды помощи государства для поддержки таких семей положены исходя из количества детей-инвалидов, независимо от ее финансового положения. Этот принцип сохраняется и в 2021 году, и государство не планирует его пересматривать.

Государственное пособие по уходу за ребенком с инвалидностью

При рождении в семье ребенка с недееспособностью или с другим тяжелым заболеванием – трудоспособный родитель работать не сможет, т. к. все время будет тратить на уход за инвалидом 1 группы. Однако он сможет получать ежемесячное специальное пособие.

В 2021 году действует норма, которая зависит от того, в каких отношениях состоит ребенок и ухаживающее за ним лицо:

• Если уход осуществляет родитель (усыновитель) или опекун – сумма выплаты равна 5 500 рублей ежемесячно;
• Когда ухаживает добровольно согласившееся постороннее лицо – размер компенсации равняется 1200 рублей.

Выплата перечисляется на счет ребенка вместе с его социальной пенсией по инвалидности.

Льготы по бесплатному получению медикаментов

• Лекарства в соответствии с назначением;
• Шприцы с иглами;
• Инсулин;
• Глюкомеры и тест-полоски;
• Инвалидные коляски;
• Детские лечебные продукты питания.

Санаторно-курортное лечение

Направление ребенка осуществляет лечащий врач. Выбором места санаторного лечения занимается специальная комиссия с учетом профиля заведения и заболевания ребенка. Оплата лечения ребенка и пребывания сопровождающего его родителя на курорте совершается из госбюджета. Бесплатным для семьи будет и транспортирование к месту (в обе стороны).

Материалы по теме

Пред. След. 1 из 12

Бесплатную путевку в санаторий с длительностью лечения в 21 день возможно получить записавшись в специальную очередь.

Жильё ребёнку-инвалиду

Семьи, в которых воспитывается ребенок-инвалид, вправе претендовать на улучшение условий проживания. Для получения жилья необходимо удостоверить факт официального признания статуса, основываясь на заключении МСЭ.

Законодательное регулирования этого вопроса осуществляет:

• Ст. 17 Федерального закона страны № 181, датированного 24.11.1995;
• Жилищный кодекс РФ (ст. 57, закона N 458 от 29.12.2014);
• Приказ Минздрава № 991-н/ 30.11.2012 г.

В первоочередном порядке обеспечиваются жильем дети с инвалидностью, страдающие хроническими болезнями в тяжелой форме. К ним причислены:

• Онкологические заболевания;
• Некроз легких (абсцесс);
• Психические отклонения;
• Туберкулез в активной форме и др.

Минимальная площадь жилья на одного инвалида устанавливается не федеральными, а региональными документами. В Москве, например, для этой цели выделяют 18 жилых квадратных метров.

Местными законодательными актами субъектов эта норма может быть уменьшена или увеличена.

На какие льготы еще можно рассчитывать ребенку с инвалидностью

Иными мерами социальной помощи детей с особыми потребностями признаны:

• Сдача ЕГЭ в щадящем для ребенка режиме;
• Право на изучение программы средней школы на дому;
• Возможность бесплатно питаться в школе;
• Бесплатное посещение садиков при первоочередном приеме инвалидов с детства в дошкольные учреждения;
• Возможно пользоваться городским транспортом без оплаты услуги. Льгота полагается и сопровождающему лицу.

О максимальной социальной адаптации детей-инвалидов в РФ говорить еще рано, но государство с каждым годом вводит все больше преференций не только самим ребятам, но и их родителям, опекунам, попечителям.

Так, недавно разрешили использовать средства маткапитала на приобретение товаров и услуг для инвалидов, согласно утвержденному перечню. Федеральная и региональная помощь детям с особыми потребностями приближает условия их жизни к полноценным нормам.

Какие именно предоставляются транспортные льготы родителям детей инвалидов

При оформлении пенсионной выплаты, по инвалидности в том числе, получателю пенсии автоматически назначаются социальные льготы, такие как проездной в общественном транспорте, бесплатные лекарства из закрытого перечня и путевки в санаторно-курортные учреждения. Стоимость всех льгот, вместе взятых, оценивается примерно в 930 рублей (зависит от региона). Но пенсионер вправе оставить заявление-отказ от льгот в УСЗН, тем самым получая право на компенсацию в размере стоимости этих преференций. То есть пенсия ребенка-инвалида будет увеличена на 930 рублей, если родители оформят отказ от льгот. Помимо пенсии, родители получат право на оформление:

1. Жилищных льгот (скидка в размере половины стоимости коммунальных услуг, включая оплату за телефонную связь и взносы за капитальный ремонт).
2. Образовательных льгот (внеочередное зачисление в детские сады и бесплатное обучение в них, учебная программа на дому для школьников, льготное поступление в ВУЗы, социальная стипендия).
3. Медицинских льгот:
   • бесплатные лекарства по рецепту врача;
   • инвалидные коляски и другие приспособления для социальной адаптации;
   • протезы и ортопедические приспособления;
   • путевка в санаторий или на курорт для ежегодного оздоровления;
   • путевка в санаторно-курортное учреждение для сопровождающего.
4. Социальных льгот:
   • социальные выплаты;
   • проезд в общественном транспорте без оплаты;
   • бесплатные лекарства;
   • получение квартиры в порядке первой очереди;
   • скидки на оплату ЖКУ.
5. Налоговых льгот (налоговый вычет по НДФЛ в размере 3 тысяч рублей от суммы ежемесячного дохода, с которого уплачивается подоходный налог).
6. Транспортных льгот:
   • проезд без оплаты в любом общественном транспорте городского и пригородного значения (не такси);
   • скидка в размере половины стоимости билета на проезд до места лечения, оздоровления, отдыха (билет в оба конца на речном, железнодорожном, воздушном транспорте) в период с 1 октября по 1 мая, плюс единожды в год в любое другое время;
   • бесплатный проезд к месту лечения и обратно единожды в год;
   • бесплатный проезд до места лечения ребенка родителю, который будет его сопровождать;
   • бесплатный проезд в городском транспорте в пределах региона для родителей инвалида (справка выдается в местном УСЗН).

Что собой представляет добавочный оплачиваемый отпуск?

Именно дополнительный оплачиваемый отпуск родителям не предусмотрен. В ТК РФ ничего не говорится о данной льготе. Однако под дополнительным отпуском некоторые понимают:

• Стандартный отпуск, оформленный в соответствии с льготами.
• Отпуск по уходу за малышом до 3 лет.
• Дополнительные выходные.

Последний пункт ближе всего к понятию второго оплачиваемого отпуска. Право на добавочные выходные оговорено статьей 262 ТК РФ. Предоставляется оно только одному из родителей. Для получения выходных нужно составить заявление в письменной форме. Работодатель обязан предоставить сотруднику, ухаживающему за ребенком инвалидом, 4 добавочных выходных ежемесячно. Все эти дни оплачиваются по стандартной ставке.

ВНИМАНИЕ! Все рассматриваемые здесь положения закреплены законом. Однако ничего не мешает предпринимателю установить дополнительный отпуск с условием оплаты в качестве льготы родителям детей-инвалидов

Для этого потребуется внести все соответствующие поправки в коллективные акты.

Документальное сопровождение оформления

Для предоставления выходных от родителей потребуются некоторые документы:

• Заключение медико-социальной экспертизы, подтверждающее инвалидность (экспертизу нужно проходить регулярно).
• Бумаги, устанавливающие место проживания малыша.
• Свидетельство о рождении или усыновлении.
• Справка с работы второго родителя о том, что право на выходные не было им употреблено и не подавалось соответствующее заявление работодателю.

Большая часть документов предоставляется только один раз. К примеру, родитель может один раз принести свидетельство о рождении и больше этого не делать при составлении заявления на выходной. Однако существует ряд бумаг, которые нужно предоставлять регулярно. К ним относятся:

• Справки с работы второго родителя.
• Заключение экспертизы (в зависимости от типа инвалидности нужно проходить эту процедуру раз в 1-5 лет).

ВНИМАНИЕ! Право на дополнительные выходные может использовать как один, так и второй родитель. В этом случае подобный «отпуск» делится

К примеру, мать взяла себе 2 выходных по уходу за ребенком с ограниченными возможностями. У отца осталось право взять оставшиеся 2 дня.

Порядок предоставления

Порядок оформления добавочных выходных указан в постановлении от 13 октября 2014 года №1048. Можно выделить следующие этапы этой процедуры:

1. Подача заявления одним из родителей.
2. Предоставление сотрудником всех необходимых документов.
3. Составление приказа руководителя о выдаче добавочных выходных. Документ оформляется по форме Т-6 или иному шаблону, разработанному в компании.
4. Сотрудник должен быть ознакомлен с приказом под роспись.

Сотрудник указывает в своем заявлении те дни для предоставления выходных, которые удобны ему. Однако обычно конкретные даты определяются после переговоров с начальником. К примеру, в пятницу работы мало, а потому работодатель хочет отправить работника в выходной именно в этот день, чтобы не мешать трудовым процессам.

ВНИМАНИЕ! Работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительные выходные, если тот направил соответствующее заявление, к которому приложил все нужные документы. В обратном случае компании выписывают штраф в размере 30-50 тысяч рублей или же приостанавливают ее работу на срок до 3 месяцев

Данные меры ответственности установлены частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ.

Оплата добавочных выходных

В статье 17 ФЗ №213 указано, что дополнительные выходные оплачиваются ФСС. Пункт 12 правил, установленных Постановлением №1048 от 13.10.2014, гласит о том, что оплата должна соответствовать среднему заработку работника. То есть, к примеру, сотрудник получает 1 000 рублей за смену. Соответственно, его доход за 4 дополнительных выходных составит 4 000 рублей.

ВАЖНО! ФСС часто пытается отказать в выплатах в том случае, если требуют их совместители. Связывается это с тем, что сотрудники уже получили компенсацию на главном месте работы

Однако это незаконно, так как трудящийся может пользоваться льготами на обеих местах работы. Это оговорено частью 2 статьи 287 ТК РФ. Поэтому от ФСС нужно добиваться всех положенных выплат.