Федеральный закон «о страховых пенсиях» от 28.12.2013 n 400-фз ст 13 (ред. от 30.04.2021)

Что регламентирует ФЗ 400

Рассматриваемый документ структурно состоит 36 статей, объединенных в 7 глав, которые по отдельности регламентируют те или иные вопросы, связанные с порядком начисления и выплат страховой пенсии. Разберем их подробнее.

1. Первая глава. Содержит в себе общие положения, вводит основную терминологию и дает определение таким понятиям, как «пенсия», «стаж», «ИПК» и так далее. Кроме этого, в данном разделе устанавливается полный перечень лиц, которые вправе претендовать на соответствующие выплаты.
2. Вторая глава. Нормы, содержащиеся в этой части рассматриваемого федерального закона, определяют условия, при которых назначается страховая пенсия.
3. Третья глава. Дается развернутое определение понятия «страховой стаж». Указывается, какие периоды в него могут входить, а также регламентируется порядок его правильного подсчета.
4. Четвертая глава. В данном разделе устанавливаются составные части страховой пенсии, а также представлены формулы, по которым производится исчисление рассматриваемых выплат.
5. Пятая глава. Регламентируется порядок осуществления выплат, в том числе механизмы, способы и сроки. Кроме этого, отдельные нормы регулируют вопросы, связанные с прекращением и приостановлением пенсионного обеспечения.
6. Шестая глава. Здесь рассматриваются особенности назначения пенсии досрочно, а также выделены категории граждан, которые имеют на то соответствующее право (ст 30,32).
7. Седьмая глава. Содержит в себе отдельные заключительные и переходные положения, которые непосредственно связаны с тонкостями вступления в силу данного нормативного документа.

Справка! Кроме 36 статей, объединенных в 7 глав, рассматриваемый федеральный закон содержит 7 приложений методического характера, в которых приводятся расчеты различных коэффициентов, влияющих на возникновение права на выплаты, и расчет страховой пенсии. Кроме этого, в приложениях прописаны тонкости, связанные с действием данного федерального закона в период проведения пенсионной реформы.

Условия предоставления пенсий

Условия, которые должны быть выполнены застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования гражданином для получения соответствующих выплат, устанавливаются ст. 8 данного нормативного акта.

Так, среди них следует выделить достижение определенного возраста, наличие страхового стажа и такой параметр как ИПК. Следует разобрать это подробнее.

Возраст

В соответствии с законодательством на пенсию страхового типа в Российской Федерации могут рассчитывать лица, которые достигли 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины). Однако такое требование в полном объеме будет предъявляться лишь после 2023 года, когда будет реализована большая часть положений пенсионной реформы. В переходный период возраст выхода на пенсию будет меняться постепенно, как следует из Приложения 6 к федеральному закону.

Для тех категорий работников, которые вправе претендовать на досрочную пенсию, данная льгота сохранится, однако фактически выходить на отдых они будут также на 5 лет позже, за исключением тех, кто трудится в опасных для жизни и здоровья условиях.

Страховой стаж

Указанная выше норма закона устанавливает, что для получения выплат необходимо иметь не менее 15 лет стажа. Однако продолжительность его в переходный период ниже и зависит от года выхода на отдых. В Приложении 3 к закону имеется таблица, где эти параметры прописаны в полном объеме. Так, в 2019 году требуется 10 лет стажа.

ИПК

Параметр ИПК не должен составлять менее 30. В переходный же период требования не настолько жесткие и зависят от года выхода на пенсию. Так, в статье 35 федерального закона указано, что с 1 января 2015 года данный параметр составляет 6,6, при этом ежегодно его значение повышается на 2,4 до того момента, пока не достигнет 30. Таким образом, в 2019 году необходимый минимум ИПК – 16,2 балла.

На каких условиях назначаются страховые отчисления

Ст. 8 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом изменений, принятых в 2021 году, предусматривает назначение следующих условий для получения страховых пенсионных выплат по возрастной границе:

• шестидесяти пятилетнего возраста для мужской части населения и шестидесятилетнего – для женской;
• наличие страхового стажа в количестве от 42 для мужчин и 37 лет для женщин;
• наличие показателя ИПК от 30 и выше.

Статья по теме: Понятие правового регулирования в области страховых пенсий Кроме получателей пенсий по возрастным характеристикам, данный ФЗ в ст. 9 устанавливает требования для начисления пособий по причине инвалидности. Такая возможность распространяется в отношении застрахованных граждан с первой, второй или третьей группой, при условии соответствующего результата прохождения медицинской экспертизы.

В отношении инвалидов не важны продолжительность страхового стажа (главное – его наличие), причины, повлекшие инвалидность, и их взаимосвязь с трудовой деятельностью.

Ст. 10 настоящего ФЗ устанавливают следующие критерии для назначения страховых выплат в связи с утерей кормильца:

• нетрудоспособность претендентов и их нахождение на полном содержании у покойного;
• включение в число членов семьи, получающих возможность начисления пособия, детей, братьев и сестер, внуков, не достигших совершеннолетия, матери или отца, мужа или жены, бабушки или дедушки.

В отношении кормильца, как и в ситуации с инвалидами, также не играет роли количество отработанных лет с перечислением страховых взносов (если имеется такой стаж).

Подробнее об особенностях страховой пенсии по потере кормильца можно узнать здесь.

Пенсия закон 400-фз

2. Почему пенсионерам-переселенцам из стран-участников Соглашения от 13.03.1992 г. в Россию учитывается стаж только до 01.01.2002 г.? Разве Соглашение от 13.03.1992 г. это регламентирует? Не правильно ли будет во всеуслышание заявить, что Законы 400-ФЗ и 173-ФЗ — дискриминационные по отношению к пенсионерам-переселенцам? И второе: разве в Соглашении от 13.03.1992 г. упоминается назначение пенсии ПЕНСИОНЕРАМ из СНГ, которым ранее в своих странах уже была назначена пенсия бессрочно? Если читать внимательно Соглашение, то статья 7 предусматривает только пересмотр пенсионерам ранее назначенной пенсии. Об этом, кстати, и Толкование этой статьи в Решении от 26.03.2008 г. №01-1/2-07 Экономического Суда СНГ.

26. Вышел на пенсию в 1999 году. Стаж работы в районах Крайнего Севера 24 года. В апреле 2020 году пенсию пересчитали, убрав из расчета льготного стажа к-т 1,5. Сослались на ст. 13 п.1 Закона №400-ФЗ (исчисление страхового стажа производится с календарном порядке). Порекомендовали обращаться в суд.

Показатели стажа и размеры страховых пособий по действующему ФЗ

Минимальный стаж, позволяющий получать страховые выплаты, установлен в размере 42 лет для мужской половины населения и 37 – для женской.

Согласно положениям ст. 11 настоящего ФЗ, к страховым причисляются временные отрезки, в ходе которых претендент выплачивал отчисления в Пенсионный фонд при работе в пределах территории РФ или за границей.

На основании ст. 15, для вычисления суммы страховых начислений используется формула:

П = ИПК × ЦПК, в которой

• П – сумма ежемесячных пенсионных отчислений;
• ИПК – показатель индивидуального пенсионного коэффициента;
• ЦПК – цена одного балла на момент назначения пособия.

По аналогичным формулам подсчитывается ежемесячные платежи по инвалидности или в связи с утратой кормильца. Для вычисления последнего из указанных пособий предусмотрены некоторые детали, вносящие коррективы в расчеты, в зависимости от общего количества иждивенцев при смерти второго родителя ребенка.

Статья по теме: Текст закона «О страховой деятельности» Республики Казахстан

Досрочное начисление

В соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях» в Российской Федерации пенсия может быть назначена досрочно, если лицо имеет коэффициент не менее 30, в следующих случаях:

• при наличии стажа 10 и 7,5 лет (для мужчин и женщин соответственно), при подземных работах, а также при осуществлении трудовой деятельности в иных вредных условиях. При этом общий стаж должен быть не менее 20 и 15 лет;
• выход на пенсию сокращается на 5 лет, если мужчины работали при тяжёлых условиях не менее 12,5 лет, а женщины – 10, при этом общий стаж должен быть 25 и 20 лет соответственно. Также условие распространяется при работе в локомотивных бригадах, в шахтах, на рудниках, в экспедициях и на полевых работах, при лесозаготовках, в портах на определённых должностях;
• выход на пенсию для женщин сокращается на 5 лет, если они отработали по профессии тракторист-машинист или машинист при строительных работах от 15 лет, а общий стаж составляет от 20. Данная льгота распространяется на женщин при работе от 20 лет в текстильной промышленности.

Статья 30 закона о страховых пенсиях перечисляет полный перечень работ, по которым пенсия может быть назначена раньше.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г

Суть новой пенсионной формулы сводится к следующему. Возраст выхода на пенсию остается прежним: для мужчин — 60 лет; для женщин — 55 лет. Минимальный страховой стаж (стаж уплаты страховых взносов) для приобретения права на пенсию возрастет с 5 до 15 лет. Он будет увеличиваться ежегодно на 1 год начиная с 2015 г. В страховой стаж будут засчитывать те же «нестраховые периоды», что и ранее. При этом учитываемый в стаже период ухода за детьми до достижения ими 1,5 лет составит в общей сложности 6 лет (прежде — 3 года).

Порядок расчета страховых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца в целом аналогичен прежнему с учетом введения индивидуального пенсионного коэффициента взамен расчетного пенсионного капитала.

Президент РФ подписал закон о повышении пенсионного возраста

Согласно документу 1 января следующего года начнется поэтапное увеличение возраста, по достижении которого у граждан будет появляться право на получение страховой пенсии по старости. К 2023 году этот возраст будет составлять 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (Федеральный закон от 3 октября 2020 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»). Отметим, что в 2020 и 2020 годах годах у граждан будет право оформить пенсию на полгода раньше. Указанным федеральным законом также со следующего года закрепляется право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей, увеличение размера максимального пособия по безработице для людей предпенсионного возраста, а также право на досрочный выход на пенсию для женщин со стажем 37 лет и для мужчин со стажем 42 года.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г

Согласно Федеральному закону от 22 ноября 2020 г. N 385-ФЗ гражданам, постоянно проживающим на территории РФ и являющимся по состоянию на 31 декабря 2020 г. получателями пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом, в январе 2020 г. осуществляется единовременная денежная выплата в размере 5 тысяч рублей

Планируется, что новая пенсионная формула позволит довести средний размер страховой пенсии по старости к 2030 г. до уровня 2,5-3 прожиточных минимумов пенсионера. При условии уплаты страховых взносов не менее 35 лет и при средней зарплате пенсия составит до 40% заработка.

Что нужно знать про новый закон о пенсиях

Повышение пенсионного возраста для государственных и муниципальных служащих началось еще в 2020 году: для государственных и муниципальных служащих на постоянной основе возраст начал постепенно увеличиваться ежегодно по полгода до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин.

Год, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж, фиксируется, а назначить «досрочную» пенсию можно будет по истечении определенного срока. В течение переходного периода с 2020 по 2028 год срок обращения за пенсией будет переноситься на период от 1 до 5 лет. Те, кто выработает специальный стаж в 2028 году и далее, получат право обратиться за назначением страховой пенсии через 5 лет с даты выработки этого стажа.

Действующий закон о пенсиях в РФ 2020: изменения, новые положения

Информировать ПФР об уволенных работниках — обязанность работодателя, поэтому обращаться в Пенсионный фонд с заявлением не нужно. Работодатель передаст сведения в ПФР на следующий месяц после расторжения договора с работником, в течение месяца выносится решение об индексации. Уже со следующего месяца пенсионные выплаты будут пересчитаны. При условии своевременной сдачи отчетности работодателем процесс занимает чуть более трех месяцев.

Таким образом, закон о выходе на пенсию введен в действие в 2001 году и с тех пор не раз корректировался и дополнялся. На сегодняшний день политика Правительства РФ направлена на повышение благосостояния малообеспеченных слоев населения. В связи с этим страховые пенсии в РФ с 2020 года станут индексироваться по новым ставкам.

Закон 400 фз

18. Вопрос по новому ФЗ 400 о пенсиях. По п.1.2 ст.8 пенсия может назначаться с 60 лет, если есть стаж 42 года для мужчин. Но по п.9 ст.13 для этой категории не действует правило зачета стажа за периоды до дня вступления в силу этого ФЗ 400, когда, возможно, выполнялась работа, как это действует по п.8 той же ст.13 для всех остальных, у кого нет 42 лет. Например, есть работа в трудовой с 1990 по 2000 гг. Значит, по п.9 ст.13 она в стаж включаться не будет, чтобы гр-н, не дай бог, на 42 года не вышел? То есть, выработать стаж 42 года возможно с 2042 г.?

Это интересно: Когда Уходят На Пенсию Мужчины В России

0,56 (стажевый коэффициент) х 1,2 (коэффициент по зарплате) х 1671 (среднемесячная зарплата по стране с 1 июля по 30 сентября 2001 г.) = 1 122,91 рубль (расчетный размер пенсии), (1122,91 – 450) х 228 = 153 423,48 рублей (расчетный пенсионный капитал). Страховая часть пенсии по состоянию на 1 января 2015 года составит: 153 423,48 / 228 х 5,6148 (суммарный коэффициент индексации) = 3 778,26.

Федеральный закон 400 ФЗ о страховых пенсиях в 2020 году

• годы прохождения военной службы;
• периоды болезни, оплачиваемые из фонда обязательного социального страхования;
• время, когда один из родителей ухаживал за ребенком до полутора лет. Для многодетной мамы не более 6 лет;
• в стаж входит период, когда гражданин получал пособие на Бирже труда, был занят на общественных работах;
• период времени, потраченный на переезд в другую местность для трудоустройства, если был направлен туда службой занятости;
• период нахождения под стражей и отбывания наказания необоснованно обвиненных;
• период, когда гражданин ухаживал за стариком в возрасте более 80 лет, за ребенком-инвалидом либо за инвалидом 1 группы;
• для супругов период, когда другой супруг проходит военную или дипломатическую службу и нет возможности устроиться на работу в данной местности, стране, но не более пяти лет.

• паспорт;
• СНИЛС;
• заявление;
• для перерасчета пенсионное удостоверение;
• трудовая книжка;
• бумаги, подтверждающие страховой стаж, но не указанные в трудовой книжке;
• свидетельство о рождении всех детей;
• реквизиты банковского счета при получении пенсии через кредитную организацию;
• военный билет;
• справки, подтверждающие нетрудоспособность гражданина.

Что засчитывается в трудовой стаж

В стаж включаются годы работы, когда были произведены отчисления в Пенсионный фонд.

Помимо этого ст. 12 предусмотрены другие периоды жизни человека, входящие в страховой стаж.

Засчитываются:

• годы прохождения военной службы;
• периоды болезни, оплачиваемые из фонда обязательного социального страхования;
• время, когда один из родителей ухаживал за ребенком до полутора лет. Для многодетной мамы не более 6 лет;
• в стаж входит период, когда гражданин получал пособие на Бирже труда, был занят на общественных работах;
• период времени, потраченный на переезд в другую местность для трудоустройства, если был направлен туда службой занятости;
• период нахождения под стражей и отбывания наказания необоснованно обвиненных;
• период, когда гражданин ухаживал за стариком в возрасте более 80 лет, за ребенком-инвалидом либо за инвалидом 1 группы;
• для супругов период, когда другой супруг проходит военную или дипломатическую службу и нет возможности устроиться на работу в данной местности, стране, но не более пяти лет.

Статья 8

1.1. Лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации (далее — государственные должности), замещаемые на постоянной основе муниципальные должности (далее — муниципальные должности), должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы (далее — должности государственной гражданской и муниципальной службы), страховая пенсия по старости назначается по достижении ими в соответствующем году возраста, указанного в приложении 5 к настоящему Федеральному закону.

Это интересно: Как Узнать Готов Мат Капитал Или Нет

1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

По каким правилам должен исчисляться стаж работы при изменении пенсионного законодательства

В соответствии пункта 8 статьи 13 закона о страховых пенсиях от 28.12.2013 № 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию, периоды работы, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы, могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).Поэтому правила исчисления стажа, для работников имеющих трудовой и иной стаж в период действия предыдущих пенсионных законов, могут действовать и после вступления в законную силу новых пенсионных законов, но при соблюдении определенных условий.

В соответствии Разъяснения Минтруда от 17.10.2003 №4, при исчислении продолжительности страхового стажа или стажа на соответствующих работах в целях определения права на пенсию по старости, в том числе и досрочную (статьи 27 и 28 закона №173-ФЗ), в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались, соответственно, в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством.

Однако изложенный порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин (независимо от его возраста) до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта полностью выработал необходимый общий трудовой стаж и (или) специальный трудовой стаж, дававшие право на пенсию по старости или за выслугу лет.В тех случаях, когда на день отмены закона или соответствующего нормативного правового акта гражданин не выработал необходимой продолжительности общего трудового стажа и (или) специального трудового стажа, дававших право на пенсию по старости или за выслугу лет, исчисление страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с законодательством, действующим на день установления трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой.

Какой стаж должен быть у мужчин и женщин для выхода на пенсию: что не войдет в трудовой стаж в 2022 году?

В Пенсионном фонде России рассказали, что не будет входить в трудовой стаж по новому закону в 2022 году. Так, с 2019 года для назначения пенсии перестали учитываться некоторые периоды стажа, если непосредственно до или после них у гражданина не было периодов работы, за которые направлялись отчисления в Пенсионный фонд.

Более подробно, что не войдет в трудовой стаж в 2022 году, какой стаж должен быть у мужчин и женщин по новому закону, как учитывается период службы в вооружённых силах РФ, по призыву или после подписания контракта, при расчёте общего трудового стажа, и производящихся на его основе выплат, и компенсаций, что может повлиять на исключение периода стажа или его зачисление для назначения пенсии, читайте в данной статье.

Закон 400-ФЗ о Страховых Пенсиях 2020

Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке).

Страховая пенсия по инвалидности согласно закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

Последняя редакция закона — О страховых пенсиях

Согласно статье 22 ФЗ №400, пенсия будет назначена с момента регистрации поданных документов. После того как сотрудник Пенсионного фонда принял их, в десятидневный срок осуществляется проверка на достоверность. При отсутствии тех или иных документов заявитель вправе подать их дополнительно в течение последующих трех месяцев.

Одним из нововведений является право пенсионера отказаться от оформления пенсии в целях увеличения ее размера в течение нескольких лет. Указанные нововведения способствовали увеличению размера пенсий и предотвращению дефицита денежных средств в ПФР.

Основные положения Федерального закона

Чтобы понять, кто имеет право на получения пенсий, какие существуют виды и как происходит начисление, следует подробно изучить основные положения.

Кто имеет право

На получение страховых пенсий имеют право следующие категории граждан:

• женщины, 55 лет с трудовым стажем от 15 лет;
• мужчины от 60 лет с тем же стажем;
• инвалиды с 1 по 3 группу вне зависимости от причин инвалидизации;
• нетрудоспособные иждивенцы умершего кормильца (кроме граждан, совершивших действия против, повлекшие за собой смерть кормильца.

Размер страховых пенсий определяется исходя из индивидуальных условий.

В соответствии со статьей 30 данного нормативно-правового акта, пенсия может быть назначена ранее указанного возраста, если ИПК составляет не меньше 30 отдельным категориям граждан. Например, мужчинам может быть начислена пенсия в 50 лет и женщинам в 45 при наличии трудовой занятости в вредных условиях.

Виды пенсий

В соответствии с законодательством существует несколько видов пенсионных отчислений:

• по возрасту;
• по инвалидности;
• по потере кормильца.

Условия предоставления денежных выплат определяются в зависимости от вида пенсии. А также учитываются индивидуальные показатели граждан.

Условия назначения

Для начисления пенсии по возрасту учитываются:

• возраст;
• трудовой страховой стаж;
• индивидуальный пенсионный коэффициент.

По потере кормильца:

• степень родства с умершим;
• возраст;
• трудоспособность.

Пенсия по инвалидности назначается гражданам, у которых возникли серьезные проблемы со здоровьем, и они не могут трудиться наравне со всеми. При этом причина получения увечья не влияет на размер выплат.

В 2015 было принято новое условие назначения пенсионных выплат. Был принят индивидуальный коэффициент пенсионера, исходя из которого назначается пенсия.

Страховой стаж

Данное понятие обозначает продолжительность рабочих периодов и другой деятельности, по которым осуществляются отчисления в ПФ РФ. В страховой стаж входят следующие периоды:

• военная служба;
• начисления выплат в связи с временной нетрудоспособностью;
• декретный отпуск по уходу за ребенком до полутора лет (максимум 3 отпуска);
• начислений пособия в связи с отсутствием работы;
• общественная деятельность, за которую предусмотрена оплата;
• переезд в другую населенную местность для трудоустройства по направлению от центра занятости;
• отбытие тюремного наказания в случае доказательства невиновности гражданина;
• уход за лицами более 80-ти лет, инвалидами;
• трудовая деятельность, связанная с несением военной службы в регионе, где нет возможности трудоустроиться (до 5 лет);
• работа в консульствах за границами РФ.

Учитывается стаж для больничного. Размер пособия определяется исходя от общего периода трудовой деятельности – 60 или 100% зарплаты.

Страховой стаж бывает:

1. Общий характеризуется страховыми отчислениями.
2. Специальный характеризуется периодами трудовой деятельности в трудных условиях.

Расчет страховых пенсий осуществляется по календарным периодам. При сезонное трудовой деятельности 1 период считается как календарный год. Также учитываются года, когда гражданину были начислены авторские гонорары, в случае не превышения минимального периода, установленного законом.

Размеры страховых пенсий

Согласно статье 15 размер отчислений страховых пенсий по старости высчитывается следующим образом:

Сумма пенсии по инвалидизации рассчитывается следующим образом:

Сумма фиксированной выплаты по состоянию на 2020 год составляет 4, 805 рублей и 11 копеек.

Закон 400 О Пенсиях С 2022 Года

Данный закон рассматривает права граждан на формирование страховой пенсии, а также права на ее выплату по наступлению старости. Разработка данного закона произведена основываясь на Конституции Российской Федерации. Какой стаж должен быть у мужчин и женщин для выхода на пенсию: что не войдет в трудовой стаж в 2022 году?

С указанной даты федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утрачивает силу, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим федеральным законом в части, не противоречащей настоящему федеральному закону.

Если работник имеет периоды работы до 01.01.2002 года, а его общий трудовой стаж за эти периоды составляет менее 25/20 лет (муж./жен.), тогда при определении пенсионного капитала, заработанного им в период до 2002 года стажевый коэффициент у таких работников будет определяться в зависимости от фактически имеющего общего трудового стажа.

ФЗ 400 закон о страховых пенсиях

Действующий закон включает в себя 7 глав:

1. общие положения;
2. условия назначения;
3. страховой стаж;
4. размер пенсии;
5. порядок выплат;
6. досрочная пенсия;
7. заключительные положения.

Дополняется приложениями, в которых указаны различные коэффициенты и уточняющая информация.

Основные положения

Устанавливается порядок реализации этого права.

Обязательное пенсионное страхование выступает гарантом компенсации дохода, который гражданин теряет при увольнении с наступлением пенсионного возраста.

Понятия

В ст. 3 расшифровываются основные понятия, которые применяются в законе.

Подробно описывается:

• понятие страховая пенсия и стаж;
• что такое ИПК и его стоимость;
• значение фиксированной выплаты;
• что включает в себя установление страховой пенсии;
• понятие корректировки размера пенсии;
• что такое выплатное дело.

Куда обращаться за получением

Сделать это можно несколькими способами:

• обратившись в территориальное отделение ПФР или в МФЦ;
• отправить по почте;
• заполнить заявление на портале Госуслуг.

В ст. 21 закреплено право работодателя направить заявление в Пенсионный фонд с письменного согласия гражданина.

Документы

При обращении в Пенсионный фонд для расчета и назначения страховой выплаты с собой необходимо иметь определенный пакет документов.

Он будет отличаться в зависимости от вида назначаемой выплаты.

Необходимые документы:

• паспорт;
• СНИЛС;
• заявление;
• для перерасчета пенсионное удостоверение;
• трудовая книжка;
• бумаги, подтверждающие страховой стаж, но не указанные в трудовой книжке;
• свидетельство о рождении всех детей;
• реквизиты банковского счета при получении пенсии через кредитную организацию;
• военный билет;
• справки, подтверждающие нетрудоспособность гражданина.

Сроки рассмотрения

Сотрудники ПФР проверяют предоставленные документы в течение 10 дней. Дается три месяца на получение заявителем недостающих бумаг.

При обращении в ПФР, МФЦ берется дата, которую сотрудники данных организаций проставляют на заявлении. Если заявление отправлялось почтой, то днем обращения будет дата указанная на штемпеле почтового отделения.

В некоторых случаях выплата назначается раньше дня обращения:

• по старости — со следующего дня после увольнения, если пенсионер написал заявление в течение 30 дней, следующих за увольнением;
• по инвалидности — с даты проставленной медицинской комиссией при подтверждении факта инвалидности;
• по потере кормильца — со дня наступления смерти.

Пенсионная реформа: новые правила выхода на пенсию с 2020 года

Обратите внимание! Пенсионная реформа, затрагивающая вопросы пенсионного возраста в России с 2020 года, индексации пенсий и ряд других моментов, касающихся изменений пенсионного и связанного с ним социального законодательства, включает в себя комплекс нормативных правовых актов. С 01.01.2020 вступил в силу закон «О бюджете ПФ РФ на 2020 и на плановый период 2020 и 2021 годов» от 28.11.2020 № 432-ФЗ

Как отмечено в Основных направлениях бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2020 и на плановый период 2020 и 2021 годов, утв. Минфином РФ, бюджет ПФ РФ определен с учетом пенсионной реформы и предполагает индексацию страховых пенсий для неработающих пенсионеров в следующем размере:

С 01.01.2020 вступил в силу закон «О бюджете ПФ РФ на 2020 и на плановый период 2020 и 2021 годов» от 28.11.2020 № 432-ФЗ. Как отмечено в Основных направлениях бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2020 и на плановый период 2020 и 2021 годов, утв. Минфином РФ, бюджет ПФ РФ определен с учетом пенсионной реформы и предполагает индексацию страховых пенсий для неработающих пенсионеров в следующем размере:

Закон о страховых пенсиях

Нетрудоспособный гражданин или инвалид, государственный служащий или просто человек, застрахованный по системе Обязательного Пенсионного Страхования – все могут рассчитывать на тот или иной вид пенсионных выплат.

В зависимости от статуса лица существует разделение:

• при наличии официального трудового стажа, гражданин может рассчитывать на страховую пенсию;
• при отчислении на специальный накопительный счет, гражданин может получать накопительную часть пенсии в добавок к страховой;
• для государственных служащих из федерального бюджета проводятся постоянные отчисления, которые потом обращаются в гос.пенсию;
• пенсия социальная полагается тем, кто попадает под соответствующие статусы (сироты, инвалиды, нетрудоспособные).

На первый взгляд градация достаточно простая, но при более глубоком рассмотрении вопроса становится понятно, что существует множество дополнительных ситуаций, требующих разъяснения. Считается, что действующая ранее система была проще для понимания и исполнения – человек работает, накапливая стаж, который потом зачитывается при расчете пенсии. Если же работать не было возможность – получай минимальную пенсию.

Теперь те финансовые средства, на которые может рассчитывать человек в будущем зависят не только от «проработанного» времени, но и от непосредственно перечисляемых в пенсионный фонд средств. Понимая это, человек становится более ответственным к своему будущему. Именно таким образов относятся к своей обеспеченной старости в большинстве стран, считающихся цивилизованными.

В независимости от отношения к тому или иному нововведению, принятому с вступлением в силу новой пенсионной системы, приходится признать, что пенсионная реформа – свершившийся факт, а потому следует разобраться в ней, вместо того, чтобы «скучать» по старым временам. Разобравшись (не без помощи данной статьи) со сложными вопросами, касающимися пенсии, можно вполне обоснованно рассчитывать на добротное будущее.

Итак, Федеральный Закон №400 «О страховых пенсиях», принятый еще в далеком декабре 2013 года, является основополагающим документом всей пенсионной системы современности. Именно в нем скрупулезно расписаны статусы граждан и их права на то или иное пенсионное начисление.