Пенсионный возраст для женщин
Содержание:
- Таблица выхода на пенсию с 2021 по годам
- Выход на пенсию позже установленного срока
- Какой возраст считается предпенсионным?
- Принят ли закон о пенсии в 60 для женщины в России?
- Размер пенсионной выплаты
- Особенности оформления льготной выплаты
- Новые сроки
- Как рассчитать пенсию мужчине 1959 года рождения
- Пенсия многодетной матери, имеющей 3 и более детей
- Примеры и формулы расчёта пенсии по старости в 2020 году для женщины 1962 года рождения
- Правила расчетов
- Со скольки лет выходят на пенсию с определенным социальным статусом
- Исключения
- Какие еще изменения ждут россиян с 2019 г.?
- Необходимый трудовой стаж для получения пенсии
Таблица выхода на пенсию с 2021 по годам
Чтобы будущие пенсионеры могли привыкнуть к новым условиям, коррекция сроков будет проводиться постепенно. Владимир Путин инициировал уменьшение возраста назначения лицам, которые по старому закону, должны выйти на пенсию в следующие 2 года. Предложение сократило срок на полгода.
Президент ввел новое понятие в закон о пенсионном возрасте – предпенсионный возраст. Он охватывает пять лет до появления права на пенсию. Рекомендации Владимира Путина по защите граждан указанной категории:
- наказание работодателей за расторжение трудового контракта или отказ в найме;
- принятие мер для закрепления трудовых взаимоотношений;
- утверждение госпрограммы по переквалификации и повышению навыков;
- значительный рост предельной суммы пособия по безработице на год;
- оплата двух дней на диспансеризацию по среднему заработку.
Что не изменилось в новом пенсионном законе
- итоговое повышение пенсионного возраста для мужчин — 65 лет;
- льготы работникам вредных и опасных производств;
- пенсионные сроки матерям с 5 детьми или больше.
За кадром реформ остались повышенные пенсионные выплаты депутатам Госдумы, госслужащим, и ранние пенсии для силовых структур.
Индексация и повышение пенсий в 2021 году
Внедрение новых методов назначения пенсий должно повысить доходы неработающих пенсионеров. Все доходы от переноса сроков, будут направляться на увеличение выплат застрахованным. Предложенные меры должны не только сохранить, но и приумножить благосостояние людей. Уже к следующему чтению механизм ежегодной индексации доходов заложат в законопроект. Это позволит закрепить рост пенсий, опережающий инфляцию.
По предварительным расчетам уже в 2019 году выплаты будут расти в два раза быстрее инфляции. Рост доходов пенсионеров в первом отчетном периоде запланирован на уровне 7%.Надбавка составит порядка 1000 рублей, из расчета средней пенсии в 14 400 рублей в 2018 году. В предшествующие три года прирост составлял 400-500 рублей.
Выход на пенсию позже установленного срока
С целью снизить нагрузку на бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации (далее – ПФ РФ), государство стимулирует граждан выходить на отдых позже установленного срока. Многие пенсионеры продолжают работать после возникновения права на гособеспечение. Возможностью осуществить заморозку отчислений и оформить пособие позже установленного времени могут воспользоваться следующие категории россиянок:
- труженицы, достигшие пенсионного возраста, установленного законодательством (55 лет или менее, в зависимости от наличия льготы);
- пенсионерки, получающие пособие, но желающие приостановить его выплату на некоторое время.
Если у гражданки есть основание для получения дотаций, но она не обращается за деньгами, то государством устанавливается ежегодно увеличивающийся премиальный коэффициент на последующие выплаты. После истечения оговоренного срока женщина будет получать пособие большего размера, чем предполагалось ранее. Происходит регулярная индексация пенсии. Чем дольше женщина не обращается за дотациями, тем сильнее будет возрастать размер конечных выплат.
Премиальный коэффициент
Законодательством установлено, что минимальный срок, на который дама может отсрочить получение пенсионного пособия, составляет 1 год, а максимальный – 10 лет. Величина премиального коэффициента (далее – ПК) варьируется в зависимости от наличия или отсутствия права на досрочное пособие и длительности периода, в течение которого женщина, достигшая установленного возраста, отказывается взыскивать положенные выплаты. Размер ПК, соответствующий данным критериям, приведен в следующей таблице:
Длительность отсрочки, лет |
ПК для стандартных выплат |
ПК для досрочных дотаций |
1 |
1,07 |
1,46 |
2 |
1,15 |
1,1 |
3 |
1.24 |
1.16 |
4 |
1,34 |
1,22 |
5 |
1,45 |
1,29 |
6 |
1,59 |
1,37 |
7 |
1.74 |
1,45 |
8 |
1.9 |
1,52 |
9 |
2,09 |
1.6 |
10 и больше |
2,32 |
1.68 |
Доначисления с коэффициентом повышения распространяются на страховые пенсионные дотации и фиксированную часть пособия отдельно. Воспользоваться отсрочкой выплат может любая гражданка РФ, возраст которой удовлетворяет критериям начисления государственного пособия. Если женщина откладывает на 10 лет получение компенсаций, то уровень изначальных отчислений увеличивается вдвое по истечении положенного срока.
Какой возраст считается предпенсионным?
Чтобы определить, относится ли человек к предпенсионерам и может ли оформить положенные льготы, необходимо обратить внимание на нормы закона, в котором эти льготы закреплены. Ведь не для всех мер поддержки предпенсионным считается возраст на 5 лет ниже пенсионного — могут быть предусмотрены иные условия
Перечислим основные нюансы по каждой категории льгот:
- При определении права на налоговые льготы необходимо опираться на нормы Налогового кодекса РФ. Законом № 378-ФЗ от 30.10.2018 г. в НК РФ внесли изменения, расширившие круг лиц, имеющих право на льготы по земельному налогу и налогу на имущество физ. лиц. При этом указали, что льготы по налогам имеют лица, соответствующие условиям, необходимым для назначения пенсии согласно законодательству РФ, действовавшему на 31 декабря 2018 г.Это значит, что льготы по налогам могут оформить граждане, которые к тому моменту могли бы уже выйти на пенсию, если бы не была принята пенсионная реформа. Это лица, достигшие 55/60 лет или возраста для досрочной пенсии, согласно нормам старого пенсионного законодательства.
- Меры социальной поддержки (бесплатный проезд, льготы на лекарства, коммунальные услуги и т.д.) устанавливаются законодательством субъектов РФ. Местные власти в законах могли указать границы предпенсионного возраста на свое усмотрение — как за 5 лет до пенсии, так и в виде фиксированного значения (55 и 60). Поэтому нужно изучать нормы законов тех субъектов РФ, в которых проживает гражданин.
- Меры поддержки в сфере занятости населения предоставляются за 5 лет до пенсии, в том числе устанавливаемой досрочно (ст. 5 закона № 1032-1 от 19.04.1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации»). Аналогичный порядок установлен при определении права на выходные дни для диспансеризации, бесплатное переобучение от службы занятости и различные гарантии в сфере труда (в том числе пособие по безработице).
Проверить, относится ли гражданин к предпенсионерам, имеющим право на какие-либо льготы, можно с помощью специального сервиса на сайте ПФР. Он позволяет моментально сформировать выписку, в которой указывается, можно ли воспользоваться льготами или нет. Сервис формирует справки по 3 видам: по налоговым льготам, по поддержке от службы занятости и по льготам от работодателя (подробнее в статье — как получить справку о статусе предпенсионера).
Фото pixabay.com
Принят ли закон о пенсии в 60 для женщины в России?
О снижение пенсионного возраста у женщин с 63 до 60 лет объявил Президент Владимир Путин в ход своего обращения к гражданам, которое прошло 29 августа 2018 г. Поправку к законопроекту, содержащую такие корректировки, подготовило Правительство — 26 сентября 2018 г. она уже единогласно была одобрена депутатами Госдумы.
В окончательном виде закон о повышении пенсионного возраста в России был принят Госдумой 27 сентября 2018 года. Подписан Президентом это закон (№ 350-ФЗ) был 3 октября.
Согласно процедуре, предусмотренной российским законодательством, рассмотрение Правительственного законопроекта прошло все обязательные этапы:
- До 24 сентября 2018 г. проходил сбор поправок к законопроекту, которые были рассмотрены во втором чтении. Из одобренных Парламентом можно выделить следующие:
- Внесение поправки, предлагающей снижение планки пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет.
- Закрепление в законе предложенного Правительством нового порядка индексации пенсии с 2019 года с темпами выше уровня инфляции (в среднем на 1000 рублей ежегодно).
- Закрепление в законодательстве понятия «предпенсионный возраст» для того, чтобы обязать работодателей извещать Минтруд об увольнении пожилых сотрудников.
- Программа повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста, на финансирование которой Министерство труда и соцзащиты населения предлагает направлять ежегодно около 5 млрд руб.
-
Увеличение переходного периода в первые 2 года реформы (т.е. снижение темпа, с которым ежегодно будет повышаться нормативное значение возраста) и др.Окончательный перечень поправок к закону был рассмотрен депутатами во время второго чтения — 26 сентября 2018 г.
- В ходе второго и третьего чтений депутаты рассмотрели и проголосовали за предложенные поправки, в результате чего предложенные Правительством параметры повышения пенсионного возраста для женщин и мужчин были скорректированы.
- После окончательно принятия законопроекта Госдумой прошел этап его одобрения Советом Федерации, подписания Президентом Владимиром Путиным — 3 октября. Далее окончательный закон был официально опубликован, а вступление закона в силу произошло на 1 января 2019 года.
Размер пенсионной выплаты
Сумма пенсии для женщин 1972 года рождения будет рассчитываться по общим правилам — в зависимости от величины сформированного пенсионного коэффициента. Чем больше баллов было накоплено на счете в ПФР, тем будет выше назначенная выплата.
Расчет страховой пенсии по старости СПст можно произвести по следующей формуле:
где:
- ИПК — это общее количество накопленных женщиной коэффициентов (узнать свой ИПК можно на Госуслугах или сайте ПФР);
- СПК — стоимость одного коэффициента, установленная законом на дату расчета;
- ФВ — фиксированная выплата, также установленная законом на дату расчета.
В 2021 году значения параметров СПК и ФВ равны 98,86 и 6044,48 руб. соответственно. Они ежегодно индексируются, и при этом пока неизвестно, какими они будут в 2032 году, когда на оформлять пенсионное обеспечение будут женщины 1972 г.р.
Особенности оформления льготной выплаты
Новые правила касаются даже некоторых лиц, которые имеют право оформить льготную пенсию. Поэтому с 2021 скорректированы правила оформления выплаты.
К основным особенностям относятся:
- учителя и медицинские работники смогут выйти на отдых только после накопления определенного стажа, который называется выслугой лет, причем он варьируется от 25 до 30 лет;
- учитываются некоторые особенности для льготников, поскольку введен спецсрок, который нужно отработать даже после накопления нужного стажа, например, учителю в 2021 г. после 25 лет официальной работы придется подождать еще 3 года, чтобы оформить пенсию, хотя при этом он может прекратить трудовую деятельность;
- жители северных регионов могут получить выплату на 5 лет раньше других граждан, но учитывается не прежний, а новый возраст.
Важно! Переходный период действует даже для северян, поэтому все корректировки вводятся постепенно.
Новые сроки
Все граждане выходят на пенсию на основании специального графика. Он значительно изменился после введения пенсионной реформы. Это обусловлено повышением возраста пенсионеров, которое затронуло как мужчин, так и женщин, поэтому теперь россиянам придется официально работать на 5 лет больше.
Но конкретный возраст – это не единственное требование, необходимое для получения социального пособия от государства. Поэтому дополнительно предъявляются условия к стажу работы, а также к накопленным баллам. Эти показатели ежегодно повышаются, пока не будет достигнуто значение, закрепленное на законодательном уровне.
Внимание! Все вводимые изменения предназначены для усложнения процесса получения пенсии россиянами, поэтому эксперты уверены, что вскоре будет уменьшаться количество пенсионеров.
Как рассчитать пенсию мужчине 1959 года рождения
С какого времени начнут платить дополнительные денежные средства детям » Войны-45 года» и в каком размере? «Установлено, что четверо неизвестных в ходе драки ранили из травматического оружия неработающего мужчину, 1988 года рождения
«В итоге полиция задержала троих участников ОПГ, в том числе ее предполагаемого лидера, – мужчин 1969, 1970 и 1976 годов рождения, совершавших тяжкие и особо тяжкие преступления в Карталинском районе, двое из которых уже были ранее судимы. Рейтинг «уходящих» министров 2011 года.
Рекомендуем прочесть: Трудовые споры возникающие между работодателем и работником рассматриваются
Пенсия многодетной матери, имеющей 3 и более детей
Женщины, родившие и воспитавшие 3, 4, 5 и более детей, могут рассчитывать на досрочную пенсию по старости. При этом матери троих и четверых детей приобрели право на досрочный выход лишь с 2019 года, а мамы с пятью детьми обладали таким правом и ранее.
Законом для многодетных матерей установлены следующие сроки выхода на пенсию:
Количество детей | 3 детей | 4 детей | 5 и более детей |
---|---|---|---|
Пенсионный возраст | 57 л. | 56 л. | 50 л. |
Когда выйдут на пенсию женщины 1969 г.р. | 2026 г. | 2025 г. | 2019 г. |
При досрочном назначении выплат также должны выполняться требования по страховому стажу и размеру ИПК — не менее 15 лет и 30 баллов. При этом женщины должны учитывать, что срок их ухода за детьми в возрасте до 1,5 лет включается в продолжительность стажа с начислением за эти периоды пенсионных баллов. Причем чем больше детей, тем больше баллов начисляют за период ухода:
Сколько баллов начислят | за 1 полный год ухода | за 1,5 года |
---|---|---|
за первого ребенка | 1,8 | 2,7 |
за второго | 3,6 | 5,4 |
за третьего или четвертого | 5,4 | 8,1 |
В продолжительность стажа можно зачесть не более 6 лет ухода за детьми. При этом максимальное количество баллов будет начислено при уходе за четырьмя детьми: 2,7 + 5,4 + 8,1 + 8,1 = 24,3 б.
Фото pixabay.com
Примеры и формулы расчёта пенсии по старости в 2020 году для женщины 1962 года рождения
- Средняя зарплата — пусть она составляет 20 тысяч рублей за весь стаж; это, заметим, всё-таки упрощение.
- Трудовой стаж – 13 неполных лет, включая 5 месяцев 2020-го (таким образом, до 2020-го – 10 полных лет, ведём отсчёт с 1 января 2005 года). Ели не хватает рабочего стажа — что делать.
Как видите, расчёт совсем не сложен, но заставляет быть внимательным и предусмотрительным. В круиз с немцами на такую пенсию не отправишься. После выплат за квартиру у пенсионера, если он живёт один, останется не больше 3-4 тысяч в месяц. Но с другой стороны, а почему один, а где дети, а где внуки, а где дружная семья, которая растилась и воспитывалась предыдущие 35 лет жизни.
Правила расчетов
Основной принцип расчетов – перевод всех трудовых лет человека в определенные баллы. На их начисление влияет не только количество отработанных лет, но и сумма сделанных отчислений в ПФР. А они, в свою очередь, зависят от получаемых доходов человеком.
Расчет баллов
В зависимости от различных обстоятельств количество начисленных баллов может значительно различаться. На них влияют следующие факторы:
- периоды работы до 2002 года и после него (это переходный момент, когда была введена в действие новая пенсионная система);
- количество лет трудового стажа;
- фактическое получение различного уровня зарплаты;
- различные условия труда.
К последним условиям относятся представители некоторых видов профессий либо наличие сложных природных условий, обусловленных территориальным проживанием в определенных районах России. В качестве таких обстоятельств выделяют:
- профессиональную деятельность педагогов;
- работу медиков с населением;
- работу спасательных групп;
- профессию шахтеров;
- людей, работающих на железной дороге;
- сотрудников, участвующих в геологических исследованиях.
А также любые профессии, если люди были вынуждены жить и трудиться на территориях Крайнего Севера либо их место проживания было приравнено к данным землям.
Расчет баллов до 2002 года
Чтобы осуществить перевод в баллы предыдущих лет работы, необходимо производить специальные расчеты, которые имеют некоторые различия для мужского и женского пола. Порядок определения баллов будет следующий:
- Сначала устанавливают стажевый коэффициент.
- Далее рассчитывают зарплатный коэффициент.
- Вычисляют произведение данных коэффициентов и умножают полученное число на 1671.
- Также итоговую сумму увеличивают на валоризацию.
- Вычитают из данной суммы 450.
- Умножают итоговую сумму на 5,6148.
На основании этого получают итоговый балл, который суммируют к рассчитанным баллам за деятельности с 2002 года.
Стажевый коэффициент
Это условная единица, которая получается в виде дроби. При ее расчете используют следующие правила:
- Для мужчин, кто проработал меньше 24 лет, устанавливается коэффициент 0,55 независимо от того, 3 года или 20 лет. А за работу свыше этого времени ему добавляется по 0,01 за каждый последующий рабочий год.
- Для женщин, которые проработали менее 19 лет, назначается коэффициент 0,55, а за каждый последующий год добавляется по 0,01 баллу.
Зарплатный коэффициент
Его суть заключается в конвертации всех заработанных человеком средств в реальные деньги на сегодняшний момент. В качестве помощника проводится сравнение между средней зарплатой человека и аналогичным показателем по стране на тот момент. Наиболее высоким коэффициентом считается 1,2. Превышение этой величины недопустимо.
Валоризация
Перед ее расчетом необходимо умножить два наших полученных коэффициента друг на друга:
Дальше надо сделать следующие вычисления:
Теперь надо также учесть валоризацию, которая изменит полученные баллы в следующих пропорциях:
- На 10% всем, если человек имел любой стаж до 2002 года непосредственно.
- По 1% за каждый год, если человек имел рабочие дни до 1991 года.
Эти суммы надо прибавлять к итоговым числам, полученным в ходе наших расчетов. Наглядно данные расчеты вы можете увидеть в представленном видео.
https://youtube.com/watch?v=gF_b5puc23A
Со скольки лет выходят на пенсию с определенным социальным статусом
Воспитание нескольких детей или ребенок-инвалид, нуждающийся в уходе родителей или опекунов, неспособный самостоятельно себя обслуживать, дают право россиянке предпенсионного возраста на поощрение в виде государственных компенсаций. Форс-мажорные обстоятельства, не зависящие от пожилого человека, собирающегося воспользоваться правом заслуженного отдыха, также способствуют раннему назначению компенсационных дотаций.
Разные категории россиянок с установленным социальным статусом могут получать дотационные начисления от государства, еслисоответствуютусловиям назначения пенсионных пособий. Нужно ориентироваться в правилах и ограничениях, установленных законодательством для женщин-льготниц, чтобы претендовать на положенные компенсационные выплаты.
Многодетные матери
Хотя статус многодетной матери присваивается большинством регионов РФ после рождения третьего ребенка, претендовать на льготную пенсию могуттолько родившие (усыновившие) не менее 5 детей. К моменту оформления компенсации от государства последний ребенок должен достичь 8-летнего возраста. Мать-героиня для назначения дотаций должнасоответствовать таким условиям:
- достичь 50 лет;
- иметь длительность рабочей занятости от 15 лет;
- собрать на лицевом счете к 2019 г. не менее 13,8 баллов.
По уходу за инвалидами с детства
Раньше установленного законодательством периода получения выплат могут воспользоваться гражданки, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом или лицом, для которого установлена нетрудоспособность детства. Основным правилом назначения выплат из федерального бюджета является достижение малышом 8 лет. Эти сведения должны подтверждаться фактом совместного жительства матери и ребенка по данным из домовой книги. Справка выдается сотрудниками многофункционального центра (МФЦ).
Кроме этого, для досрочного начисления компенсаций придется удовлетворять следующим условиям:
- иметь стаж от 15 лет;
- скопить 13,8 пенсионных баллов.
Такой подход распространяется на лиц, осуществляющих опеку над несовершеннолетним или совершеннолетним инвалидом. Нужно иметь от 15 лет отработки для назначения государственных выплат. Женщине-опекуну каждые полтора года такой занятости уменьшают количество лет для пенсионного стажа на 12 месяцев. Таким способом допускается снизить на 5 лет возраст, необходимый для назначения пособия.
Безработные, уволенные по сокращению штатов или при ликвидации предприятия
Если гражданки предпенсионного возраста потеряли работу вследствие не зависящих от них причин (ликвидации компании, увольнения при сокращении), и своевременно зарегистрировались в местной службе занятости населения (далее – СЗН), то могут досрочно оформить пенсию. Должны соблюдаться такие условия:
- добровольное согласие безработной с предложением работников СЗН начислить дотации;
- отсутствие вакантных мест при трудоустройстве гражданки;
- наличие требуемой выработки лет и числа пенсионных баллов для оформления компенсаций;
- россиянке должно остаться не более двух лет до законного назначения выплат (в т.ч. досрочных).
Исключения
Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично. К исключениям относятся:
- Накопительные пенсии. Право воспользоваться накопленными средствами возникнет у предпенсионеров с момента достижения ими пенсионного возраста по старому законодательству, то есть с 55 и 60 лет в зависимости от пола. В данном случае имеется небольшое ограничение. Право на использование накоплений может возникнуть лишь при условии наличия минимального стажа 15 лет и количества баллов не менее 30.
- Страховые пенсии для льготников, сохранивших право досрочного выхода на пенсию. Помимо занятых на вредных производствах (списки 1, 2), к ним будут относиться также водители большегрузов на рудниках и шахтах, полевые геологи, лесоповальщики, женщины-асфальтоукладчицы и крановщицы, машинисты-железнодорожники (в том числе и метро), осуществлявшие непосредственную транспортировку пассажиров, портовые докеры, водители общественного транспорта, рыбаки, шахтеры, работники гражданской авиации, непосредственно занятые в обеспечении перелетов, оперативные сотрудники МЧС, работники исправительно-трудовых колоний.
- Государственные пенсии. Изменения не коснутся лиц, ликвидировавших чернобыльскую аварию, лиц, пострадавших в результате чернобыльской аварии, а также их близких родственников – членов семей.
- Пенсии госслужащих. Для этой категории будущих пенсионеров с 2018 года будет введен собственный поэтапный график, предполагающий увеличение возраста пенсионирования на шесть месяцев каждый год до достижения предельных величин.
Медицинские и педагогические работники
Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы. Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2019 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности.
В отношении медиков и педагогов также введен поэтапный режим повышения пенсионного возраста в соответствии с таблицей, приведенной ниже:
Год достижения стажа по специальности | Этапы переноса года досрочного выхода на пенсию | Год выхода на пенсию |
---|---|---|
2019 год | 6 месяцев со дня достижения стажа по специальности | 2020 год |
2020 год | Полтора года | 2022 год |
2021 год | Три года | 2024 год |
2022 год | Четыре года | 2026 год |
2023 год | Пять лет | 2028 год |
Таким образом, начиная с 2023 года, все медики и преподаватели смогут заявить о желании выйти на отдых только через 5 лет после наработки для этого стажа.
Северяне
Свои «пятилетку» получили и граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним. Теперь их возраст пенсионирования увеличится именно на эту цифру и составит 55 и 60 лет (в зависимости от пола).
«Этапирование» возраста выхода на пенсию, во избежание шока, предусмотрено и для северян. Оно в общих чертах соответствует этапам для всех других граждан, за исключением того, что выходить на пенсию северяне все же будут на льготных условиях.
Мужчины-северяне:
Год и месяц рождения | Возраст выхода на пенсию | Год выхода на пенсию |
---|---|---|
1964 (1-6 месяцы) | 55 лет 6 месяцев | 2019 год (7-12 месяцы) |
1964 (7-12 месяцы) | 55 лет 6 месяцев | 2020 год (1-6 месяцы) |
1965 (1-6 месяцы) | 56 лет 6 месяцев | 2021 (7-12 месяцы) |
1965 (7-12 месяцы) | 56 лет и 6 месяцев | 2022 (1-6 месяцы) |
1966 | 58 лет | 2024 |
1967 | 59 лет | 2026 |
1968 | 60 лет | 2028 |
Женщины-северянки:
Год и месяц рождения | Возраст выхода на пенсию | Год выхода на пенсию |
---|---|---|
1969 (1-6) | 50 лет 6 месяцев | 2019 (7-12 месяцы) |
1969 (7-12) | 50 лет 6 месяцев | 2020 (1-6 месяцы) |
1970 (1-6) | 51 год 6 месяцев | 2021 (7-12 месяцы) |
1970 (7-12) | 51 год 6 месяцев | 2022 (1-6 месяцы) |
1971 | 53 года | 2024 |
1972 | 54 года | 2026 |
1973 | 55 лет | 2028 |
Многодетные матери
Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.
Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.
Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.
Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.
Какие еще изменения ждут россиян с 2019 г.?
Помимо главного новшества, реформа предусматривает корректировку сопутствующих требований. Они связаны с необходимостью выработки и накопления ИПК. Под последним понимается индивидуальный пенсионный коэффициент.
Важно! Согласно требованиям Федерального закона № 400-ФЗ для подачи документации на оформление преференций по старости нужно соблюсти ряд требований. К ним относятся: достижение определенного НПА возраста; выработка страхового стажа; накопление индивидуальных баллов
Стаж, связанный с деятельностью на официальном месте занятости (с отчислениями), является показателем, который доставляет множество проблем лицам, которые в течение длительного периода жизни не могли устроиться на работу или занимались неофициальной деятельностью. До 2019 г. было достаточно отработать 9 лет и получить тот минимум, который дает право на назначение субсидии. Однако с января ситуация кардинально поменялась. Теперь назначение соцпенсии происходит даже при выработке указанного времени. Так, чтобы получить страховую преференцию придется осуществлять деятельность согласно требованиям, указанным в таблице:
Год |
Требования по стажу (учитывается полное число лет) |
2019 |
10 |
2020 |
11 |
2021 |
12 |
2022 |
13 |
2023 |
14 |
2024 |
15 |
Важно! С начала года у россиян появилась возможность приобрести новый вид преференций. Она назначается в связи со стажем работы, равным 42 и 37 гг
для мужчин и представительниц прекрасного пола соответственно. Льгота позволяет оформить субсидию по старости на 24 мес. раньше, чем это положено по общему режиму.
Что касается ИПК, то он участвует в расчете дотаций посредством перемножения со стоимостью за каждую единицу. Требования к индикатору будут изменяться с января в следующем порядке:
Оформление преференции |
Минимальный ИПК |
2019 |
16.2 |
2020 |
18.6 |
2021 |
21 |
2022 |
23.4 |
2023 |
25.8 |
2024 |
28.2 |
2025 |
30 |
Некоторые граждане получили привилегии в связи с условиями труда и проживания. В первую очередь к ним относятся северяне. Так, лица, проживающие в районах Крайнего Севера и на приравненных к ним территориях могут оформить отношения с ПФР на пять лет раньше остальных россиян.
Это условие действовало и ранее. Вместе с тем с принятием нового правового акта изменилась только разница, но не время выхода на пенсию. Чтобы подробнее рассмотреть порядок завершения профессиональной деятельности северян стоит обратиться к сводной таблице:
Год рождения |
Сколько лет исполнится |
Дата назначения преференции по старости |
|
МЖ |
Ж |
||
1964 |
1969 |
55.5-50.5 |
2019-2020 |
1965 |
1970 |
56.5-51.5 |
2021-2022 |
1966 |
1971 |
58-53 |
2024 |
1967 |
1972 |
59-54 |
2026 |
1968 |
1973 |
60-55 |
2028 |
Необходимый трудовой стаж для получения пенсии
Пенсионная реформа в 2019 году не вносит никаких изменений в количество лет трудового стажа, необходимого для получения страховой пенсии по старости.
Для получения страховой пенсии по старости необходимо иметь трудовой стаж не менее 15 лет.
В страховой стаж включены такие периоды деятельности гражданина:
-
трудовая и иная деятельность, во время которой гражданином или его работодателем оплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
-
отпуск по уходу за детьми до полутора лет, но не более 6;
-
время ухода за ребенком с инвалидностью, инвалидом первой группы или человеком, достигшим 80-летнего возраста;
-
периоды военной службы или другой службы, приравненной к военной службе;
-
другие периоды, которые обозначены в статье 12 закона №400-ФЗ.