Ведомственная награда. ведомственные и отраслевые награды российской федерации

Варианты применения и изготовления медалей

Самая большая классификация медалей осуществляется по их применению:

1. Наградные. Вручаются за особые отличия – проявленный героизм, высокие трудовые свершения, особые достижения в спорте. Являются выражением особой признательности и благодарности за указанные качества.
2. Юбилейные. Приурочены к юбилеям каких-либо событий и традиционно вручаются их участникам или как знак признания причастности награждаемого к этому событию.
3. Сувенирные (настольные). Применяются в качестве подарка. Не предназначены для ношения.

Наградные знаки отличия в свою очередь бывают:

• государственными
• ведомственными
• общественными.

Государственные и ведомственные разделяются на военные и гражданские медали РФ.

Отдельная классификация предполагает разделение по внешнему виду (форме и способу крепления):

1. На колодке. Самый распространенный вид наградных и юбилейных медалей. Колодка может иметь любую форму и оформление, но традиционно используется 5-угольная с муаровой лентой или прямоугольная тоже с муаром либо из металла с эмалевым покрытием.
2. На ленте. Такое крепление используется преимущественно в спортивных наградах. Лента чаще всего выполняется в трехцветной расцветке национального триколора.
3. На цепочке. Такое ношение предполагает только нагрудный знак ордена Андрея Первозванного, а орденская звезда при этом носится на наплечной ленте.
4. Прямое крепление. Это может быть винт, цанга-бабочка, игла, булавка и другие аналогичные.
5. Без крепления. Так оформляются только не предназначенные для ношения сувенирные (настольные) знаки, которые идут в подарочной упаковке.

Медали на колодке выполняются преимущественно в одном размере, утвержденном еще в советское время. Их диаметр составляет 32 мм или 35 мм, а самая крупная («За отвагу») имеет размер 40 мм. Спортивные и сувенирные награды обычно более крупные (50–60 мм), но могут изготавливаться в произвольном порядке.

Особенности наград высших органов власти

Другой значимый критерий разграничения государственных наград и тех регалий, которые учреждаются органами власти — соотнесение активности учредителя и того субъекта, который вручает награду гражданину. Если регалия учреждена тем или иным органом власти, то он, как правило, выступает также и субъектом ее вручения. В свою очередь, для государственных наград в большей степени свойственна модель, в рамках которой вручает регалии не учредитель, а иной орган власти, должностное или выборное лицо — например, губернатор области.

Получается, что государственная награда как высший метод поощрения заслуг граждан учреждается от имени всего субъекта федерации, а те регалии, что вводятся в действие органом власти, отражают позицию отдельной отрасли социально-экономического или политического взаимодействия власти и общества. Данная позиция может не находить аналогичной оценки на уровне органов власти, осуществляющих деятельность в иных сферах.

Классификация наград, учреждаемых органами власти, достаточно разнообразна, как и в случае с государственными регалиями. Гражданам могут вручаться юбилейные медали, благодарственные письма, грамоты, знаки, штандарты и т. д.

Знаки отличия федеральных государственных органов особой компетенции

Федеральные министерства, службы и агентства, подведомственные этим федеральным министерствам	Наименование ведомственного знака отличия	Реквизиты нормативного правового акта, устанавливающего ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда»
Регистрация граждан российской федерации по месту жительства и месту пребывания на территории российской федерации Прокуратура Российской Федерации	Нагрудный знак «Почетный работник прокуратуры Российской Федерации»; Нагрудный знак «За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации», Знак отличия «За верность закону» I, II степени, Медаль «Ветеран прокуратуры», Медаль «За отличие в военной службе» I, II степени.	Приказ Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 5 июля 2017 г. № 454 «О ведомственных знаках отличия прокуратуры российской Федерации, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда»
Следственный комитет Российской Федерации	Нагрудный знак «Почетный сотрудник Следственного комитета Российской Федерации» Медаль «За верность служебному долгу» Медаль «Ветеран следственных органов» Медаль «За безупречную службу» I и II степени Медаль «За отличие» (для работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих и служащих, или замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной службы, в том числе федеральной государственной гражданской службы)	Приказ Следственного комитета России от 26 декабря 2016г №157 «О ведомственных наградах Следственного комитета Российской Федерации, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», и внесении изменения в пункт 4 Положения о медали «За отличие», утвержденного приказом Следственного комитета Российской Федерации от 23.06.2014 N 53 «О наградах и поощрениях Следственного комитета Российской Федерации и мерах по совершенствованию практики применения поощрений в системе Следственного комитета Российской Федерации»
Центральная избирательная комиссия Российской Федерации (ЦИК России)	Почетный знак ЦИК России «За заслуги в организации выборов»	Постановление ЦИК России от 15 февраля 2017 года № 74/670-7 «О ведомственном знаке отличия Центральной избирательной комиссии Российской Федерации»
Центральный банк Российской Федерации	Нет данных

Государственные награды

Данные регалии считаются самыми престижными. Учреждаются они с целью вручения гражданам за выдающиеся заслуги в области экономического и государственного строительства, защиты страны, в сфере научных достижений, культуры, искусства, благотворительности и иных направлений деятельности.

Разновидности государственных наград могут быть самыми разными. Например, гражданам могут вручаться юбилейные медали, ордена, нагрудные знаки, почетные звания. Отличительные особенности государственных наград:

• вручаются за заслуги, характеризующиеся наибольшей значимостью для государства и общества;
• носят публичный характер, то есть они признаны как на уровне государства, так и в социуме;
• устанавливаются в рамках правовых актов, издаваемых высшими органами власти соответствующей компетенции;
• учреждаются и вручаются от имени государства уполномоченными органами власти;
• характеризуются объективной общественной и политической оценкой предмета награждения (заслуг, достижений).

Вместе с тем возможны случаи, когда та или иная государственная награда учреждается без обязательного соответствия какому-либо из критериев, которые мы перечислили выше.

В свою очередь, возможен вариант, при котором тот или иной орган власти может учреждать регалии, соответствующие всем обозначенным критериям, однако не классифицируемые как «государственная награда». В первом случае примером может быть учреждение памятной медали в честь 60-летия освобождения Ленинграда от фашистских захватчиков в 2003 году. В соответствующем нормативном акте, который был издан Правительством Санкт-Петербурга, указано, что медаль не классифицирована как государственная награда. В то время как она характеризуется всеми признаками, которые мы отметили выше.

Другой пример: в Калужской области учрежден почетный знак «Признательность». За ним закреплен в официальном порядке статус государственной награды на уровне региона. Однако вручается данная почетная награда не компетентным органом власти, а Приказом Минздравсоцразвития Калужской области.

Министерские награды. Государственные или ведомственные награды какие

Граждане РФ, достигшие значимых успехов в своей профессиональной сфере или же отметившиеся заслугой перед государством, могут получить почетную награду. Спектр регалий, предусмотренных российским законодательством, достаточно широкий.

Есть государственные награды, а есть те, которые носят характер ведомственных или отраслевых.

Также в РФ практикуется достаточно большое количество форм почетных регалий. Какова специфика наград, учреждаемых в России на том или ином уровне? Виды наград, утвержденные в России, представлены в самом широком спектре.

Во многом это обусловлено тем, что в РФ есть несколько систем классификации соответствующих регалий: федеральная, региональная, ведомственная, а также отраслевая.

При этом четкая граница между ними часто отсутствует. Некоторые награды могут называться одинаково и при этом вручаться разными структурами власти. Например, медаль «За трудовую доблесть» может вручаться сотрудникам Службы специальных объектов при Президенте РФ. Награждены данной регалией могут быть сотрудники, проработавшие в ведомстве 10 лет и более.

При этом получить ее может не только военнослужащий, но также и обычный гражданин, чья деятельность в интересах обороноспособности страны заслужила особенно высокую оценку. Данная регалия была учреждена одновременно с аналогичного вида наградой «За отличия в учениях» и именной медалью, которая учреждена в честь Михаила Калашникова, прославленного оружейного конструктора.

Ведомственные награды Министерства обороны

С 14 декабря 2017 года действует новое положение в отношении знаков отличия Министерства обороны. Согласно данному приказу ведомственными наградами считаются всего 8 медалей.

Медали – военные награды Министерства обороны

От знаков отличия других ведомств военные награды отличаются дизайном. Медали Министерства обороны имеют на левой половине наградной ленты обязательное оранжевое поле, по краям которого расположены чёрные полосы. Все медали учреждены приказами Министра обороны Российской Федерации.

«За боевые отличия».
Основана в 2003 году. Награждаются военнослужащим ВС РФ, других войск, воинских формирований, а также военнослужащим иностранных ВС. Вручается за проявленные отвагу, инициативные и решительные действия, а также умелое руководство, способствовавшие успешному выполнению поставленных боевых заданий.

«За воинскую доблесть».
Основана в 1999 году. Имеет 2 степени, присуждение которых происходит последовательно. Первой степенью (без предварительного получения второй) могут быть награждены военнослужащие, имеющие государственные награды РФ. Вручается военнослужащим ВС РФ за отличные показатели в боевой подготовке и полевой выучке, особые отличия при несении боевой службы или дежурства, прочие заслуги.

«За разминирование».
Основана в 2002 году. Награждаются военнослужащие ВС РФ за мужество и высокий профессионализм при проведении операций по разминированию.

«За укрепление боевого содружества». Основана в 1999 году. Повторно учреждена в 2009 году. Вручается военнослужащим и гражданскому персоналу ВС РФ, другим гражданам РФ и иностранным гражданам за заслуги в укреплении военного сотрудничества и боевого содружества с другими странами.

«За отличие в военной службе».
Основана в 1995 году. Повторно учреждена в 2009 году. Имеет 3 степени, присуждение которых происходит согласно выслуге лет:

• 1-я по достижении 20 лет,
• 2-я по достижению 15 лет,
• 3-я по достижению 10 лет.

Награда за отличие в военной службе вручается военнослужащим ВС РФ за разумную инициативу, усердие и отличие по службе.

«За трудовую доблесть».
Основана в 2000 году. Вручается гражданским служащим Министерства обороны и ВС РФ за безупречную работу и добросовестное выполнение служебных обязанностей. Обязательное условие – стаж не менее 15 лет работы (службы) в Министерстве обороны и ВС РФ.

«Михаил Калашников».
Основана в 2014 году в честь конструктора стрелкового оружия, генерал-лейтенанта М. Т. Калашникова. Вручается военнослужащим и гражданским лицам за отличия при внедрении, производстве и эксплуатации новейших разработок современного оружия и техники. Обязательное условие – стаж не менее 15 лет работы (службы) в Министерстве обороны РФ, Вооружённых силах РФ, НИИ, КБ, ОПК и НПО России.

«Участнику военной операции в Сирии».
Основана в 2015 году. Вручается военнослужащим и гражданскому персоналу ВС РФ проявившим себя в ходе военной операции в Сирийской Арабской Республике.

allfaler.ru

Отраслевые и довольно близки. Все они относятся к числу наград государственных органов, применяются ими от своего имени их распорядительными актами за публичные достижения. Однако порядок учреждения таких наград, характер и степень вознаграждаемых заслуг, а также наградное производство для отраслевых и ведомственных наград имеют существенные различия.

Отраслевые награды – это награды, учреждаемые высшими или иными государственными органами, применяемые распорядительными актами этих или других государственных органов именем награждающих субъектов в качестве официального признания публичных, как правило, профессиональных достижений в определённой отрасли административно-политической, хозяйственной или социально-культурной деятельности.

В большинстве случаев отраслевые награды учреждаются и применяются государственным органом специальной компетенции (министерством, комитетом и т.п.). Однако этот признак для отраслевых наград необязателен. Вполне допустимо учреждение и применение отраслевых наград высшими органами государственной власти, наделёнными общей компетенцией (высшим должностным лицом, органом законодательной власти или высшим органом исполнительной власти).

Таковы, например, звания «Почётный строитель Ивановской области», «Почётный архитектор Ивановской области» и «Почётный работник жилищно-коммунального хозяйства Ивановской области». Эти звания учреждены постановлением правительства Ивановской области и присваиваются указами губернатора Ивановской области .

Медали

Есть два вида медалей. К первому относятся государственные, учрежденные по указу президента и вручаемые от его имени.

Вторая категория – ведомственные медали, в этом случае решение о признании заслуг, личных достижений конкретного солдата или офицера принимает Министерство обороны.

Статус государственных медалей имеют:

1. Георгиевский крест.
2. За заслуги перед Отечеством.
3. За отвагу.
4. Суворова.
5. Ушакова.
6. Нестерова.
7. За отличие в охране государственной границы.

Ведомственных медалей в общей сложности восемь – они перечислены в новом положении о ведомственных знаках отличия Минобороны, принятым 4 декабря 2017-го. В списке они перечислены в порядке старшинства:

1. За боевые отличия.
2. За воинскую доблесть.
3. За разминирование.
4. За укрепление боевого содружества.
5. За отличие в военной службе.
6. За трудовую доблесть.
7. Михаил Калашников.
8. Участнику военной операции в Сирии.

Кавалеры ведомственных знаков за отличие в военной службе (одной из двух степеней), трудовую доблесть и Калашникова дают право на получение звания «Ветеран труда».

За отличие в военной службе

Ведомственный знак учрежден приказом Минобороны от 5 марта 2009 года. Вручается военнослужащим ВС РФ за усердие, отличие по службе, разумную инициативу.

У медали три степени:

• 1-ая присваивается военным, которые прослужили в общей сложности 20 календарных лет;
• 2-ая – военнослужащим, стаж которых составляет 15 лет;
• 3-ая – если совокупный срок службы не менее 10 лет.

Михаил Калашников

Медаль «Михаил Калашников» учреждена в числе последних. Приказ Минобороны датирован 5 апреля 2014 года, а в новой системе ведомственных наград переучреждена приказом от 14 декабря 2017 года.

Почетный знак назван в честь знаменитого конструктора, генерал-лейтенанта, героя России Михаила Калашникова. На аверсе – портрет Калашникова, а под ним изображен автомат АК-47.

Его вручают военнослужащим, гражданскому персоналу ВС, работникам оборонной промышленности, НИИ и производственных предприятий, занимающихся разработкой современного вооружения и боевой техники. Для получения награды необходимо прослужить в общей сложности 15 лет.

Знак «Михаил Калашников» планировался еще в 2013 году, при жизни конструктора. Однако чиновники тянули с рассмотрением и утверждением проекта. В результате дело сдвинулось только после смерти Калашникова.

На сайте Союза инженеров проходило общественное голосование за инициативу. Письма поддержки в Минобороны писали выдающиеся деятели культуры и науки. В итоге 5 апреля 2014-го медаль была учреждена приказом Министерства обороны.

Представление работников к государственным и ведомственным наградам

Вы здесь «Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2009, N 8 Независимо от экономической ситуации в стране организации различных отраслей отмечают юбилеи предприятий и отдельных сотрудников, профессиональные праздники и другие важные события.

В лучших традициях советских времен работникам, добросовестно исполняющим свои трудовые обязанности, объявляют благодарность, выдают премии, награждают ценными подарками, почетными грамотами, представляют к наградам и званиям. В данной статье мы поможем работодателям, стремящимся поощрить сотрудников, разобраться в системе российских наград и порядке представления к ним работников. Коллективным договором или локальными нормативными актами организации (правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине, положением об оплате труда и премировании работников) могут предусматриваться различные виды поощрений сотрудников.

Например, в виде: — путевки на отдых за счет организации; — дополнительных выплат при уходе в отпуск или выходе на пенсию; — повышения размера вознаграждения по итогам работы за год; — присвоения лучшим работникам организации почетных званий «Заслуженный работник организации», «Лучший по профессии» и т.д.

За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам (ст.

191 ТК РФ). Награды являются средством вознаграждения работников за особые отличия, добросовестный труд, социально-полезную деятельность.

Будьте всегда в Настроении

Ведомственная награда — это один из видов награждений.

Тем более, что существуют абсолютно одинаковые, которые выдаются в разных отраслях. Информация в статье поможет не запутаться в этом вопросе.

Ведомственные награды — это поощрения, которые назначают федеральные органы исполнительной власти нашей страны.

Этими регалиями выделяют хороших сотрудников, которые работают на предприятиях, в ведомствах или учреждениях. К награде могут быть представлены как граждане нашей страны, так и других государств.В нашей стране много всевозможных регалий.

А все потому, что у каждой награды есть своя специфика и выдает ее свое ведомство.Виды наград:

1. федеральная награда;
2. отраслевая;
3. ведомственная награда;
4. региональная награда.

Но как бы их ни разделяли, часто границы между ними размыты. Бывает и так, что регалия с одним и тем же названием может относиться к разным видам.

Например, есть ведомственная награда «За трудовую доблесть», которую вручает Министерство внутренних дел. Представить к ней можно не только людей, находящихся на службе, но и обычных граждан.

Регалии ветеранам труда

Видов поощрений немало, чтобы хоть как-то в них разбираться, проведем разъяснение.

Ведомственная награда «Ветеран труда» присваивается тому человеку, у которого страховой стаж не меньше двадцати лет (у женщин) или двадцати пяти лет (у мужчин). Кроме стажа, необходимо, чтобы у работника уже была одна награда. Положение о ведомственных наградах от 2015 года разъясняет критерии знака отличия, необходимые для получения регалии. В 2016 году вышел закон, по которому регионы перед тем, как решат утвердить в звании, должны учитывать новые отличительные знаки.

Но если гражданин имел звания или награды до начала июля 2016 года, то они остаются у него в качестве сохраненной подушки. Проще говоря, те знаки ведомства, которые на конец июня позволяли присвоить человеку ведомственную награду «Ветеран труда», действуют и дальше, несмотря на стаж. В другом случае работник, представленный к награждению, должен иметь выслугу лет, которая будет достаточной для оформления пенсии.

Регалии высших органов власти

Наградные системы РФ могут также включать регалии, которые учреждаются отдельными органами власти — законодательными или исполнительными. В чем их отличие от государственных? Есть мнение, что награды, учреждаемые отдельными органами власти, характеризуются меньшим статусом. Их общественная значимость также несколько ниже, чем у государственных регалий.

Можно отметить, что во многих регионах РФ принята практика, в рамках которой человек, прежде чем претендовать на государственную награду, должен получить учрежденную органом власти. Заслуги и достижения, за которые вручаются рассматриваемые виды регалий, характеризуются меньшей значимостью, однако соответствуют признаку публичности.

Один из косвенных критериев отнесения награды к тем, что следует классифицировать на ступень ниже государственных — частота вручения. Если те или иные регалии люди получают регулярно, а другие — крайне редко, то, невзирая на то обстоятельство, что и те, и другие будут характеризоваться одними и теми же критериями и даже процедурами учреждения, первые, вероятнее всего, будут считаться менее престижными.

Вместе с тем есть версия, согласно которой однозначный критерий отнесения той или иной награды к государственной — факт принятия органом общей компетенции. В свою очередь, награды, располагаемые в силу традиции или иных признаков на ступень ниже, как правило, учреждаются государственными структурами, осуществляющими деятельность в конкретной сфере экономики или социально-политических коммуникаций.

Ведомственные награды Российской Федерации

— награды . Награды предназначены для поощрения сотрудников , и соответствующих , а также иных граждан Российской Федерации и граждан иностранных государств. Ведомственные награды следует отличать от и наград Российской Федерации.

См. также: Изображение награды Название Дата учреждения Примечания трёх степеней — I, II, III степени Премия МВД России См. также: Изображение награды Название Дата учреждения Примечания трёх степеней Знак отличия Министерства обороны Российской Федерации

См. также: Медаль Название Дата учреждения Описание См.

также: Изображение награды Название Дата учреждения Примечания Почётный нагрудный знак «За службу в разведке» Юбилейный нагрудный знак «75 лет ИНО-ПГУ-СВР» Юбилейный нагрудный знак «80 лет ИНО-ПГУ-СВР» Юбилейный нагрудный знак «85 лет ИНО-ПГУ-СВР» Нагрудный знак «За научные достижения» См. также: Медаль Название Дата учреждения Описание Медаль „Участнику чрезвычайных гуманитарных операций“ МЧС» Медаль «За отличие в военной службе» в МЧС Медаль «За безупречную службу» в МЧС См.

также: Медаль Название Дата учреждения Примечания двух степеней — серебряная и бронзовая Упразднена Приказом Минюста РФ от 16 октября 2007 г.

В чем различие государственой и ведомственной наград.
№ 201 «О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 29 апреля 2002 г. № 120» двух степеней — I и II степени двух степеней — золотая и серебряная Упразднена Приказом Минюста РФ от 16 октября 2007 г.

Награды от Министерства здравоохранения

В этом разделе довольно большой перечень ведомственных регалий. Все они действуют и прописаны в трудовом законодательстве.

Это:

1. Знак нагрудный «Отличник здравоохранения».
2. Почетная грамота от Минздрава Российской Федерации.
3. Медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением».

Требуется наличие хотя бы одной из этих ведомственных наград для получения «Ветерана труда». Это касается только работников сферы здравоохранения. Кроме нынешних регалий, действуют еще и награды, утвержденные прошлыми указами.

К ним относятся:

1. Грамота почетная.
2. Благодарность от министра.
3. Отличительный знак «Милосердие».
4. Знак нагрудный «Отличник социально-трудовой сферы».

Награды ведомственные

Чаще всего такими регалиями поощряют хороших сотрудников органов, которые находятся на несколько ступеней ниже по сравнению с федеральными органами. Вручают ведомственные награды министерства, военные организации. В общем, тот орган, перед которым человек показал себя с лучшей стороны. Считается, что ведомственные награды в России ценятся меньше всего. Все потому что такая награда подразумевает признание обществом, но не той степени, когда можно наградить федеральной регалией. Опять же информация о подобных наградах не сообщается в средствах массовой информации.

Представляют к ведомственной награде министерства определенной сферы и только сотрудников своего министерства. Этот момент и отличает отраслевую регалию от ведомственной.

Инструкция: как медицинскому работнику получить звание — Ветеран труда

1. Ходатайство трудового коллектива. Решение принимается на общем собрании и подписывается руководителем. Если соискатель работает, как ИП, то ходатайство направляет муниципальный орган власти по месту осуществления предпринимательской деятельности. К ходатайству прилагаются документы, подтверждающие стаж и профессиональные успехи соискателя.
2. Согласование на региональном уровне. Документ согласовывает руководитель регионального комитета по здравоохранению и высшее должностное лице субъекта РФ.
3. Рассмотрение в Минздраве. Согласованный в регионе пакет документов рассматривается специальной комиссией в министерстве. Если комиссия дает положительное заключение, то документы направляются Министру здравоохранения РФ, который и принимает окончательное решение.

Правовые основы получения звания ветерана труда в медицине

Для госслужащих стаж, дающий право на пенсию по выслуге, в 2021 году составляет 16 лет. В дальнейшем он будет постепенно увеличиваться до достижения в 2026 году длительности в 20 лет (Приложение к закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»).

Обратите внимание: звание «Ударник коммунистического труда» не дает право на присвоение статуса ветерана труда (Определение Верховного Суда РФ от 05.04.2021 № 47-КГ12-15; Апелляционное определение Мособлсуда от 30.11.2021 по делу № 33-29133/2021). Также, как и звание почетный донор

1. Иметь определенный стаж работы: 20 лет для женщин, 25 – для мужчин.
2. Не менее 15 лет работать в одной и той же отрасли.
3. Иметь награду, или орден, или почетное звание, или медаль, или грамоту ведомства, где проработал.

А если вашей награды в этом списке нет?

Важно понимать, что не любая ведомственная награда дает право на звание «Ветеран труда». Так, какие ведомственные награды нужны для получения «Ветерана труда»? В середине 2021 года было принято Постановление Правительства РФ от 25.06.2021 N 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия»

Согласно этому документу каждый госорган должен разработать собственное положение о том, какими наградами он может награждать работников и какие награды предназначены для получения звания «Ветеран труда».

Причины для этого имеются серьёзные: ветеран труда имеет право на весьма существенные выплаты и льготы, начиная от ежемесячных денежных выплат и компенсации расходов на ЖКХ до освобождения от имущественного налога и компенсации затрат на зубопротезирование.

Другие награды Минобороны РФ

С выходом нового приказа о военных наградах награждение остальными, утвержденными ранее знаками отличия данного ведомства не отменяется. Но эти медали и ордена МО РФ уже не являются ведомственными.

Всего существует 75 таких знаков отличия, основная часть который выдается за отличную службу в определенных войсках – ВВС, морской пехоте и авиации, сухопутных и надводных силах. Все медали Министерства обороны РФ располагаются на груди слева по старшинству.

Также много наград учреждено в честь выдающихся военных руководителей – генералов Хрулева, Маргелова, Александрова, Комаровского, Дутова, Штеменко, маршалов Бойчука, Пересыпкина, Кутахова, Василевского, адмиралов Кузнецова, Горшковаи и других. Одними из последних появились медали «За возвращение Крыма», «Ветеран ВС РФ», «За борьбу с пандемией COVID-19», «За заслуги в информационном обеспечении».

Еще одну неведомственную категорию составляют юбилейные медали МО РФ. К ним относятся те, которые выпускаются к какому-либо юбилею, к примеру:

• «200 лет Минобороны»;
• «300 лет Балтийскому флоту»;
• «100 лет ВВС»;
• «200 лет дорожным войскам»;
• «25-летие окончания боевых действий в Афганистане» и др.

Ведомственных орденов МО РФ не существует. Военнослужащим вручают государственные награды этого типа, основными из которых являются ордена:

«Святого Георгия» – высший знак воинского отличия в России, которым награждаются военные еще с екатерининских времен

Современный орден был учрежден в 2000 году, имеет I–IV степень, вручается старшим офицерам, участвовавшим в сложных боевых операциях.
«Жукова» – с 1994 года его получают командармы, их замы, командиры подразделений, соединений и других структурных единиц ВС РФ, старшие офицеры за тщательно спланированную и успешно проведенную масштабную операцию.
«Мужества» – с 1994 года вручается военным и гражданским лицам, которые мужественно и отважно спасали людей или ликвидировали последствия катастроф, аварий, разрушительных природных явлений и других подобных процессов значительного масштаба.
«За военные заслуги» – тоже учрежден в 1994 году как форма признания образцового несения службы и проявленной при этом отваги. Вручается только при наличии как минимум 10 лет военного стажа.

Кроме описанных наград, для поощрения военнослужащих и других лиц, способствующих выполнению воинских задач, могут использоваться иные, подходящие по значимости и сути заслуг государственные знаки отличия или медали Министерства обороны РФ.

В чем отличие государственной награды от министерской

Энска к 50-летию предприятия решило поощрить нескольких работников, внесших наибольший вклад в развитие отрасли и предприятия, — представить к государственным и ведомственным наградам, а также наградить почетной грамотой предприятия. Заместителю начальника сборочного цеха N 10 Трофимову Михаилу Сергеевичу было решено вручить почетную грамоту предприятия и денежную премию. В Положении о Почетной грамоте ФГУП «Машиностроитель» сказано, что этой награды могут быть удостоены работники, проработавшие в организации не менее пяти лет, не имевшие дисциплинарных взысканий и внесшие значимый вклад в развитие предприятия. Решение о награждении работника принимается соответствующей комиссией организации по представлению трудового коллектива цеха (отдела).

Форма представления утверждена Положением о Почетной грамоте. Их основной признак — учреждение и применение государственными структурами с целью публичного признания профессиональных достижений человека в той или иной отрасли экономики, общественной деятельности, административно-политической активности. Есть мнение, что отраслевые награды характеризуются меньшей престижностью, чем государственные и те, что учреждаются органами власти.

Субъекты установления отраслевых наград — это также органы власти, однако сферы, к которым относятся регалии рассматриваемого типа, обычно несколько более узкие, чем в случае с теми типами наград, которые мы изучили выше. Это связано с тем, что оценкой результатов деятельности граждан в той или иной профессиональной области в силу своей компетенции могут заниматься только исполнительные структуры.

Знаки отличия Федеральных служб и федеральных агентств, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации

Федеральные службы, агентства устанавливают знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда»,
(постановление Правительства РФ от 01 июля 2016года № 616)

Федеральные министерства, службы и агентства, подведомственные этим федеральным министерствам	Наименование ведомственного знака отличия	Реквизиты нормативного правового акта, устанавливающего ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда»
Федеральная антимонопольная служба	Медаль ФАС России II степени	Приказ Федеральной антимонопольной службы от 18 августа 2016 года № 1154/16 «О внесении изменений в приказ ФАС России от 06.07.2015 № 553/15 «О ведомственных знаках отличия Федеральной антимонопольной службы»
Федеральная служба государственной статистики	Почетное звание «Почетный работник государственной статистики»	Приказ Федеральной службы государственной статистики от 30 августа 2016 года № 456 «О ведомственном знаке отличия Федеральной службы государственной статистики, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда»
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека	Нагрудный знак «Почетный работник Роспотребнадзора»	Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 20 января 2017 г. № 22 «Об учреждении нагрудного знака «Почетный работник Роспотребнадзора»
Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору	Медаль им. Якова Брюса	Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 9 августа 2016 года № 332 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 9 сентября 2009 г. № 784 «О ведомственных наградах Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору»
Федеральное агентство научных организаций	Знак отличия «За заслуги в развитии науки»	Приказ Федерального агентства научных организаций от 30 сентября 2016 года № 47н «Об учреждении ведомственного знака отличия Федерального агентства научных организаций «За заслуги в развитии науки»
Федеральное агентство по делам национальностей	Проект: Почетная грамота Федерального агентства по делам национальностей	Проект Приказа Федерального агентства по делам национальностей «Об учреждении ведомственных наград Федерального агентства по делам национальностей» НЕ ПОДПИСАН

Дата редактирования: 13.01.2020

Награды от Министерства здравоохранения

В этом разделе довольно большой перечень ведомственных регалий. Все они действуют и прописаны в трудовом законодательстве.

Это:

1. Знак нагрудный «Отличник здравоохранения».
2. Почетная грамота от Минздрава Российской Федерации.
3. Медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением».

Требуется наличие хотя бы одной из этих ведомственных наград для получения «Ветерана труда». Это касается только работников сферы здравоохранения. Кроме нынешних регалий, действуют еще и награды, утвержденные прошлыми указами.

К ним относятся:

1. Грамота почетная.
2. Благодарность от министра.
3. Отличительный знак «Милосердие».
4. Знак нагрудный «Отличник социально-трудовой сферы».

Разделение поощрений

В нашей стране много всевозможных регалий. А все потому, что у каждой награды есть своя специфика и выдает ее свое ведомство.

Виды наград:

• федеральная награда;
• ведомственная награда;
• отраслевая;
• региональная награда.

Но как бы их ни разделяли, часто границы между ними размыты. Бывает и так, что регалия с одним и тем же названием может относиться к разным видам. Например, есть ведомственная награда «За трудовую доблесть», которую вручает Министерство внутренних дел. Представить к ней можно не только людей, находящихся на службе, но и обычных граждан. Но есть такая же награда, к которой представляют сотрудников Службы спецпроектов при Президенте Российской Федерации. Вручается она в случае трудового стажа в десять и более лет.

Такое поощрение было создано одновременно с медалью «За отличие в учениях» и личной наградой имени Калашникова Михаила (оружейный конструктор).

Раз границы между видами наград размыты, то и рассматривать их нужно все вместе.