Расчет пособия до 1,5 лет: максимальные и минимальные выплаты

Кому положено пособие на ребенка до полутора лет

В статье 13 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — закон № 81-ФЗ) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (далее — ПУР) могут получать следующие лица:

Условие назначения	Статус получателя	Кто выплачивает
Трудоустроенные лица, подлежащие обязательному социальному страхованию	мать; отец; другие родственники; опекуны; лица, ухаживающие за ребенком.	Работодатель или ФСС в пилотных регионах
Лица, ведущие ИП или частную практику и заключившие добровольный договор соцстрахования	ФСС
Лица, ведущие ИП или частную практику, но не платившие страховые взносы	Соцзащита
Лица, уволенные в отпуске по уходу в результате: ликвидации предприятия; окончания срока военного контракта; ликвидации войсковой части; прекращения работы ИП; закрытия частной практики.	Ораны соцзащиты
Безработные граждане	Соцзащита
Лица, служащие по контракту в органах МВД, ГПС МЧС, ФСИН, ТК	мать; отец.	по месту получения денежного довольствия
Лица, уволенные в период беременности при ликвидации предприятия		Соцзащита
Студенты очной формы обучения	мать; отец; опекуны.	Соцзащита
Лица, ухаживающие за детьми военнослужащих, призванных на военную службу	мать: опекун; другой родственник в случае смерти матери и иных причин лишения родительских прав	Соцзащита
Лица, числящиеся безработными или пенсионерами, если родители ребенка: умерли; объявлены судебным решением умершими; лишены родительских прав; признаны судом безвестно пропавшими; недееспособные; отбывают срок в местах заключения; уклоняются от воспитания; отказались забрать ребенка из образовательных или медицинских организаций.	другие родственники	Соцзащита

Расчет: зачем рассчитывать

Перед тем как приступить к расчету среднедневного заработка человека, следует определиться с тем, когда именно может потребоваться этот показатель. Данный показатель необходим в нескольких случаях:

1. Расчет размера предоставляемых сотруднику отпускных.
2. Расчет размера выходного пособия, выплачиваемого человеку при расторжении с ним трудового договора.
3. Расчет начислений, предоставляемых за время простоя.
4. Расчет размера командировочных.
5. Расчет размер компенсации за перевод на нижеоплачиваемую работу.

Среднедневной заработок нельзя путать со средней оплатой труда, устанавливаемой государством. Высчитываемый показатель носит индивидуальный характер, так как для каждого сотрудника он устанавливается отдельно: в зависимости от выплачиваемого ему оклада, премий и иных надбавок.

Важно! Средняя оплата труда, устанавливаемая государством — это среднеарифметический показатель по всем заработным платам на территории Российской Федерации. Это значение чаще всего применяется органами государственной и муниципальной власти, но не используется отдельными лицами.

На год

Законодательство предусматривает необходимость выплаты отпускных независимо от того, уходил работник в отпуск фактически или нет. Поэтому каждый работодатель или бухгалтер в его организации должен знать, как правильно определить размер этого начисления.

Размер средней оплаты за год зависит от доходов, полученных сотрудником в течение этого года и от количества дней в каждом месяце. В каждом году есть свое среднестатистическое количество дней в течение одного месяца, поэтому при проведении расчета удобно сразу брать этот показатель, а не рассчитывать его самостоятельно.

Соответственно, чтобы узнать среднедневную зарплату работника за год, нужно воспользоваться следующей формулой: разделить зарплату за год на 12 месяцев и затем разделить полученное число на средний показатель.

Выплата компенсации за отпуск

1. Все виды зарплаты.
2. Надбавки и доплаты к основному окладу по должности.
3. Выплаты, предоставление которых обусловлено условиями, в которых работник выполняет свои трудовые обязанности.
4. Вознаграждения и премии.
5. Прочие начисления, которые выплачиваются на основании внутренних нормативных актов организации.

Расчет заработка за день происходит по стандартной формуле. Учитывается заработная плата сотрудника, полученная им за прошедший год.

Средний дневной заработок

Расчет больничного

Чтобы рассчитать размер полагающегося человеку больничного, требуется учитывать заработную плату сотрудника за последние два года.

Полученный результат должен быть умножен на общее количество дней, на которое командируется сотрудник.

Включаются ли премии?

Все выплаченные человеку премии и иные вознаграждения учитываются в расчете в определенной последовательности:

1. Денежные средства, выплачиваемые ежемесячно, включаются в расчет только один раз за месяц.
2. Выплаты за временной промежуток, превышающий один месяц, включаются в расчет только один раз.
3. Вознаграждения, которые выплачивались по результатам годовой работы сотрудника, делится по 1/12 на каждый месяц отчетного года. Месяц, когда происходило начисление, не учитывается.

Расчет за три месяца

На практике бухгалтер может столкнуться с необходимостью рассчитать размер среднедневной заработной платы сотрудника в квартале. Проведение подобного расчета требуется, чтобы определить размер пособия по безработице, выплачиваемого уволенному в порядке сокращения сотруднику.

Расчет будет проходить по стандартной формуле: общая сумма полученных сотрудником средств, поделенная на количество фактически отработанных им дней.

Как посчитать средний заработок

Таможенные пошлины на автомобили. Ставки.

Ставки таможенных пошлин рассчитываются по-разному в зависимости от типа двигателя, объема двигателя, стоимости автомобиля. 

Таможенные ставки для физических лиц на автомобили возрастом менее 3 лет.

Стоимость автомобиля	до 8500 евро	до 16700 евро	до 42300 евро	до 84500 евро	до 169000 евро	свыше 169000 евро
Таможенная пошлина	54%, но не менее 2.5 евро/см3	48%, но не менее 3.5 евро/см3	48%, но не менее 5.5 евро/см3	48%, но не менее 7.5 евро/см3	48%, но не менее 15 евро/см3	48%, но не менее 20 евро/см3

Таможенные ставки для физических лиц на автомобили возрастом старше 3 лет.

	до 1000 см3	от 1001 до 1500 см3	от 1501 до 1800 см3	от 1801 до 2300 см3	от 2301 до 3000 см3	свыше 3001 см3
от 3 до 5 лет	1.5 евро/см3	1.7 евро/см3	2.5 евро/см3	2.7 евро/см3	3 евро/см3	3.6 евро/см3
старше 5 лет	3 евро/см3	3.2 евро/см3	3.5 евро/см3	4.8 евро/см3	5 евро/см3	5.7 евро/см3

Таможенные ставки для юридических лиц на автомобили с бензиновыми двигателями.

	до 1000 см3	от 1001 до 1500 см3	от 1501 до 1800 см3	от 1801 до 2300 см3	от 2301 до 3000 см3	свыше 3001 см3
до 3 лет	15%	15%	15%	15%	15%	12.5%
от 3 до 5 лет	20%, но не менее 0.36 евро/см3	20%, но не менее 0.4 евро/см3	20%, но не менее 0.36 евро/см3	20%, но не менее 0.44 евро/см3	20%, но не менее 0.44 евро/см3	20%, но не менее 0.8 евро/см3
от 5 до 7 лет	20%, но не менее 0.36 евро/см3	20%, но не менее 0.4 евро/см3	20%, но не менее 0.36 евро/см3	20%, но не менее 0.44 евро/см3	20%, но не менее 0.44 евро/см3	20%, но не менее 0.8 евро/см3
от 7 лет	1.4 евро/см3	1.5 евро/см3	1.6 евро/см3	2.2 евро/см3	2.2 евро/см3	3.2 евро/см3

 Таможенные ставки для юридических лиц на автомобили с дизельными двигателями.

	до 1500 см3	от 1501 до 2500 см3	2501 см3 и выше
до 3 лет	15%	15%	15%
от 3 до 5 лет	20%, но не менее 0.32 евро/см3	20%, но не менее 0.4 евро/см3	20%, но не менее 0.8 евро/см3
от 5 до 7 лет	20%, но не менее 0.32 евро/см3	20%, но не менее 0.4 евро/см3	20%, но не менее 0.8 евро/см3
от 7 лет	1.5 евро/см3	2.2 евро/см3	3.2 евро/см3

Правила использования калькулятора

Чтобы понять, как работает калькулятор для расчета больничного листа онлайн в 2021 году, разберем такую ситуацию. Работник Иванов А.С. заболел 15.01.2021 ОРВИ с осложнением, режим пациент не нарушал. Листок нетрудоспособности закрыт 29.01.2021. Общий трудовой стаж Иванова — 5 лет. Заработок за 2019 и 2020 гг. состоит из оклада 30 000 рублей ежемесячно, премии не получал, не болел.

Ситуация стандартная, посмотрим, как рассчитать больничный лист в 2021 году при таких данных.

Калькулятор состоит из нескольких разделов: исходные данные, сводная таблица, итоги.

Начинаем с заполнения полей о периоде болезни и причинах нетрудоспособности

Обратите внимание, что аналогичные сведения запрашивает онлайн-калькулятор расчета больничного листа в 2021 году на сайте ФСС, иначе определить размер выплаты корректно не получится

Заполняют все разделы, указывая данные из листа нетрудоспособности. Сначала указываем начало и конец периода, а калькулятор самостоятельно рассчитает продолжительность болезни.

По умолчанию программа считает, что причина нетрудоспособности — заболевание. Но если работник не трудился из-за травмы, карантина или по иным обстоятельствам, то уточните это.

Рассчитать пособие, положенное по листу временной нетрудоспособности, получится только в том случае, если внести в калькулятор информацию о нарушении режима. Эти данные очень важны для работодателя, потому что сумма к выплате в этом случае уменьшится, и рассчитывается она исходя из МРОТ. Наш калькулятор учитывает такие нюансы. В примере нарушения режима не установлено.

Переходим к следующему этапу, нажимая кнопку «Далее».

В этом разделе заполните сводную таблицу по ежемесячным суммам заработка за 2019 и 2020 гг. Для простоты расчетов в примере указан оклад 30 000 рублей, который работник получал на протяжении всех предшествующих 24 месяцев.

Рекомендуем использовать подсказки, которые дает калькулятор, как оплачивается больничный лист по болезни взрослому в 2021 году, например в отношении заработной платы программа напоминает, какие суммы надо учитывать.

В примере не учитывается районный коэффициент, а работнику установлена полная ставка. Если эти показатели необходимы в ваших расчетах, уточняйте их, заполняя соответствующие поля калькулятора расчета больничного пособия.

Когда внесены все данные, сервис самостоятельно высчитывает средний дневной заработок.

ВАЖНО!
С 2021 года минимальный размер больничного пособия высчитывается с учетом МРОТ, и минимальный возможный средний дневной заработок составляет 420,56 рубля. Калькулятор самостоятельно определит, что выплат не хватает для расчета по общим правилам, и автоматически начнет считать пособие из минимальной заработной платы.. На последнем этапе необходимо указать стаж работника, поскольку от этого зависит, какую сумму ему в итоге нужно выплатить

Если вы сомневаетесь в правильности расчетов, можно посчитать стаж работы на онлайн-калькуляторе, специально разработанном для этих целей

На последнем этапе необходимо указать стаж работника, поскольку от этого зависит, какую сумму ему в итоге нужно выплатить. Если вы сомневаетесь в правильности расчетов, можно посчитать стаж работы на онлайн-калькуляторе, специально разработанном для этих целей.

Когда все данные введены, программа автоматически покажет:

• сколько платит организация (за первые три дня, если причина нетрудоспособности — заболевание);
• какую сумму выплачивает ФСС.

Если вы заметили, что какие-то данные были введены неверно, вернитесь на нужный этап и исправьте неточности. Онлайн-калькулятор запомнит указанные ранее сведения, но окончательный расчет изменит с учетом исправлений.

ВАЖНО!
С 2021 г. в РФ отменили зачетную систему выплаты больничных, и теперь работодатели оплачивают из собственных средств только первые 3 дня отсутствия сотрудников

Остальную часть пособия перечисляют из ФСС. Если работник не согласен с размером начислений, он вправе обратиться с заявлением о перерасчете выплаты.

Алгоритм расчета «декретных»

Сумма «декретного» пособия зависит от того, какие года принимаются в качестве расчетного периода, от предельной величины выплат, которые можно учесть, и от МРОТ. 

Если стаж будущей мамы больше 6 месяцев, пошаговая инструкция по определению «декретных» будет выглядеть так:

Шаг 1. Выбрать расчетный период. В расчет берутся два года, предшествующих «декретному» отпуску. Например, если декрет в 2021 году, значит, расчетные годы — 2019 и 2020. 

Закон позволяет «двигать» расчетный период, если женщина не получала в идущих перед отпуском годах доход по причине другого декрета или по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отметим, что допустима замена обоих годов.

Шаг 2. Определить сумму выплат за расчетный период. Доход за расчетные годы должен состоять только из выплат, которые облагались страховыми взносами. При этом учитываемые суммы не могут превышать предельных значений. Максимальный размер дохода с 2010 по 2021 год смотрите в таблице:

Год	Предельная сумма дохода, тыс. руб.
2021	966
2020	912
2017	755
2016	718
2015	670
2014	624
2013	568
2012	512
2011	463
2010	415

Шаг 3. Определить количество дней за расчетные годы. Для определения декретных берется фактическое количество календарных дней в расчетном периоде (ст. 14. п. 3.1 Федерального закона ). Это может быть 730 дней, но если в расчетный период попадает високосный год, то может быть 731 или даже 732 дня. Из этого числа исключаются дни:

• временной нетрудоспособности;
• декрета и отпуска по уходу за ребенком;
• освобождения с сохранением заработка, на который не начислялись взносы.

Шаг 4. Рассчитать среднедневной заработок. На этом шаге сумма дохода, полученная на втором шаге, делится на число дней из третьего шага.

Шаг 5. Рассчитать предельно допустимую сумму среднедневного заработка. Максимальный размер пособия определяется из ежегодных лимитов дохода. В 2021 году учитывается предельный доход за 2020 и 2019 годы — это 912 тыс. руб. и 865 тыс. руб. соответственно. Отсюда максимальный средний дневной заработок равен 2 434,25 тыс. руб ((865 000 + 912 000) /730 дней). Даже если за два предыдущих года декретница заработала больше 5 млн рублей, максимальное пособие, которое можно выплатить за 140 дней — 340 795 (2 434,25 рублей × 140 дней).

Шаг 6. Выбрать среднедневной заработок. На этом этапе нужно сравнить величины, полученные на четвертом и пятом шагах, и выбрать меньшую из них.

Шаг 7. Сравнить среднедневной заработок с заработком, рассчитанным по МРОТ. В 2021 году МРОТ принят за 12 792 руб., отсюда минимальный среднедневной заработок: 12 792 × 24 / 730 = 420,56 руб. Дополнительно полученный среднедневной заработок нужно увеличить на районный коэффициент, если он установлен в регионе. Затем среднедневной заработок, выбранный на шестом шаге, сравниваем с минимальным и выбираем большую сумму (Федеральный закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ).

Напомним, что с 19 июня 2020 года МРОТ для сравнения нужно брать с учетом районного коэффициента (Федеральный закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ).

Шаг 8. Рассчитать «декретное» пособие. Сумма пособия определяется умножением среднедневного заработка на количество дней «декретного» отпуска.

Описанный выше алгоритм можно выразить формулой:

Сумма пособия = Доход за расчетный период, облагаемый взносами / число дней в расчетном периоде х продолжительность «декрета»

В случае, когда страховой стаж женщины меньше 6 месяцев, пособие по беременности и родам ограничивается суммой МРОТ с учетом районных коэффициентов, если они установлены в регионе ().

Например, больничный с 1 января 2020 года, стаж меньше 6 месяцев, заработка в двух предыдущих годах нет. Cредний дневной заработок: 12 792 × 24 / 730 = 420,56 руб. Больничный по среднему в январе: 420,56 × 31 = 13 037,36 — и это больше чем 12 792, значит, надо выплатить 12 792 (если есть районный коэффициент, МРОТ надо на него увеличить). За февраль, соответственно: 420,56 × 28 = 11 775,68 руб. — это меньше чем 12 792, значит, за февраль будет пособие 12 792 руб. и т.д.

Сдавайте электронную отчетность через интернет. Экстерн дарит вам 14 дней бесплатно!

Попробовать бесплатно

Как учесть премию при расчете

При определении среднего заработка учитываются:

• ежемесячные премии, фактически начисленные в расчетном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода;
• премии за период работы, превышающий один месяц (например, квартальные), но не более одного года; 
• премии за период больше расчетного;
• премия по итогам года.

В расчетном периоде может быть начислено несколько ежемесячных премий за один показатель. В этом случае в расчет включается какая-то одна премия. Если основания разные, включаются все премии. Например, когда одна премия начислена за продажи, а другая — за выход на работу в выходные. 

Премии за период больше месяца включаются по одной за каждый показатель. Если выплачивалась премия по итогам работы за квартал и еще была премия отдельным сотрудникам за выполнение срочных заданий.  

Премии за период больше расчетного включаются в расчет следующим образом:

Это может быть премия по окончании большого проекта, который длился несколько лет. В этом случае за год расчет будет включен в размере 1/3.   

Премия по итогам года, как правило, начисляется в феврале. Если сотрудник уволился в конце января, начисление премии будет зависеть от норм, которые приняты в компании. Если во внутренних документах прописано, что премия выплачивается по итогам года, то работник должен ее получить.

Если же в них указано, что работник, который уволился до начисления премии, не имеет права на нее, то работник не вправе претендовать на выплату. Законодательство не регулирует этот вопрос.

Вознаграждение по итогам работы за год, начисленное за предшествующий событию календарный год, учитывается независимо от времени его начисления.

***

В расчете среднего заработка нет ничего сложного:

• ориентируйтесь на требования закона;
• помните, какие выплаты и периоды нужно учитывать, а какие — нет.

Сроки «декрета»

«Декрет», он же отпуск по беременности и родам, полагается трудоустроенным женщинам, которым на 30-й неделе беременности выдается больничный лист. Срок «декретного» отпуска устанавливается в зависимости от вероятной даты рождения ребенка и может равняться:

• 140 дням, если беременность протекает нормально;
• 156 дням в случае осложнений;
• 194 дням, когда женщина вынашивает двух и более детей.

Усыновители также могут уйти в «декрет»:

• с момента усыновления и до конца 70-го дня после рождения усыновленного ребенка;
• с момента усыновления и до конца 110-го дня после рождения усыновленных детей (двух и более).

Чтобы получить «декретное» пособие, женщина должна обратиться к работодателю до истечения шестого месяца после отпуска о беременности и родам. Выплачиваются «декретные» суммарно за весь период отпуска.

Сдавайте электронную отчетность через интернет. Экстерн дарит вам 14 дней бесплатно!

Попробовать бесплатно

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в онлайн калькуляторе — инструкция

Для проведения расчета декретной выплаты на ребенка в калькуляторе, нужно заполнить 2 поля онлайн формы, после чего в нижей ее части посмотреть результат вычислений — сумму за полный месяц.

Пошаговая инструкция по заполнению калькулятора в одной таблице:

Поле калькулятора

Инструкция по заполнению

Шаг 1

Внести заработок за расчетные годы

Для вычислениq, проводимых в 2021 году (начало отпуска по уходу приходится на 2021 год), за расчетный период принимаются два следующих года:
2019;
2020.
Следует указать сумму заработка (доход, с которого уплачен взнос на нетрудоспособность и материнство работодателем) за соответствующие годы.
Не нужно включать начисления, не облагаемые страховыми взносами — их перечень приведен в ч.2 ст.422 НК РФ

К ним, прежде всего, относится оплата листов нетрудоспособности и декретные выплаты.

Шаг 2

Вписать количество исключаемых дней

Из расчетных лет исключаются дни:
больничных;
декрет по беременности и родам;
декрет по уходу за ребенком до 3 лет (с предыдущим),
Следует суммарно посчитать количество дней, пришедшихся на указанные периоды, и вписать в данное поле онлайн калькулятора.
Важно: если в каком-то расчетном году был декрет (по БиР или по уходу), то этот год можно заменить на предшествующий.

Не нужно учитывать, каким по очереди родился ребенок

Если раньше было важно, первый он или второй, то с 2021 года данный факт не имеет значение, так как на размер выплаты это не влияет. Закон уравнял суммы пособий на первого, второго, третьего и последующих детей в минимальном размере

Если все данные внесены в калькулятор правильно, то автоматически будет рассчитан размер пособия до 1.5 лет за полный месяц отпуска по уходу.

Если нужно рассчитать пособие за неполный месяц, то месячное значение нужно разделить на календарное число дней месяца и умножить на количество дней отпуска по уходу в этом месяце.

Выплата декретных на ребенка для безработных начинается сразу по факту рождения ребенка — обратиться нужно в соцзащиту по месту жительства, для работающих — после окончания отпуска по беременности и родам, если он оформлялся.

Выплата двух пособий (по БиР и по уходу до 1.5 лет) одновременно не возможна, нужно выбрать одно. Обычно выбирается первое, так как оно больше — оплачивается 100% среднего заработка за больничный по беременности, а за отпуск по уходу — только 40% среднего заработка. По окончании декрета по БиР подается заявление о назначении пособия на ребенка.

Пример расчета декретных в 2021 году

Ниже разобран пример определения суммы пособия до 1.5 лет с помощью онлайн калькулятора.

Исходные данные:

Отпуск по уходу до 1.5 лет начинается с 09 апреля 2021 года. Заработок за 2019 год у женщины составил 440 000 руб., за 2020 — 380 000 руб.

В 2020 году было 40 дней отпуска по беременности и родам. Женщина могла заменить 2020 год на 2018, однако решила оставить. В этом случае дни декрета по БиР будут являться исключаемыми, а начисленное пособие по БиР учитываться при расчете не будет.

Заполняем поля калькулятора:

• 1 — за 2019 — 440 000, за 2020 — 380 000;
• 2 — исключаемых дней 40.

Результаты онлайн расчета:

размер пособия = 14 451,07 руб. — за полный месяц.

Если ей нужно посчитать декретные за первый месяц отпуска по уходу — апрель, то расчет проводится в таком виде = 14 451,07 * 22 / 30 = 10 597,45 руб.

Формулы и правила

В 2021 году внесено ряд важных изменений, которые проведены, прежде всего, в интересах декретниц:

1. Повышены размеры минимальных пособий для безработных с 01.02.2021 — до 7 082,85 руб. (в 2020 было 6 752,00 руб.).
2. Сравнялись минимальные выплаты на первого, второго и последующих детей — если положено минимальное пособие, то его размер с 1 февраля 2021 составляет одинаковую сумму 7 082,85 руб.
3. Работающие граждане с низкими доходами или при их отсутствии в расчетном периоде, имеют право на минимальное пособие, размер которого также составляет 7 082,85 руб. (ранее было 40% от МРОТ, что было бы меньше указанной суммы).
4. Повышен максимальный размер декретных до 29 600 руб. (было 27 985).

Самостоятельно без использования онлайн калькулятора размер декретной выплаты до 1.5 лет можно рассчитать по формуле ниже:

При расчете важно учитывать установленные ограничения для 2021 года. За полный месяц выплата не может быть:

За полный месяц выплата не может быть:

• меньше 7 082,85 руб.;
• больше 29 600 руб. ((865 000 + 912 000) / 730 * 30,4 * 40%).

Если рассчитанная сумма оказывается меньше минимально допустимого значения или больше максимально возможного, то назначается пограничное значение.

То есть размер декретных по уходу до 1.5 лет за полный месяц отпуска должен находиться в диапазоне от 7 082,85 до 29 600, включая крайние значения. Эти показатели актуальны на 2021 год.

Можно Перенести начало отпуска по уходу или нет

Сотрудница вправе отложить дату начала отпуска до 1.5 лет по уходу за ребенком. Когда воспользоваться этим правом, сотрудница решает сама. Ведь основанием для отпуска является заявление сотрудницы. До тех пор, пока она его не напишет, она может какое-то время продолжать работать. За эти дни работодатель должен выплачивать зарплату на общих основаниях.

Например, если отпуск приходится на конец декабря, бывает выгоднее перенести его начало на январь следующего года. В этом случае расчетный период для расчета пособия будет другой. Например, если начало отпуска приходится на декабрь 2018 года, то расчетный период будет 1 января 2016 года – 31 декабря 2017 года. А если перенести на январь 2019 года, то для расчета берется период с 1 января 2017 года по 31 декабря 2018 года. Если у сотрудницы был высокий средний заработок в 2018 году, ей выгоднее перенести начало отпуска на 2019 год.

Запрета на подобный перенос расчетного периода в Законе от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ нет. Значит, работодатель может выплатить пособие, которое в дальнейшем возместит ФСС России.

Чтобы воспользоваться правом на отпуск с определенной даты, сотрудница пишет заявление, в котором указывает дату начала отпуска. Работодатель должен предоставить отпуск с даты, которая отражена в заявлении. Срок окончания отпуска не переносится. А значит, фактически отпуск сократится на количество дней, которые сотрудница работала, не оформляя отпуск.

Калькулятор размера пособия на детей

Республики Саха (Якутия) Личный кабинет: Получатель Местоположение Электронные услуги Назад Выбрать все Абыйский улус Алданский улус Аллаиховский улус Амгинский улус Анабарский улус Булунский улус Верхневилюйский улус Верхнеколымский улус Верхоянский улус Вилюйский улус Горный улус Жиганский улус Кобяйский улус Ленский улус Мегино-Кангаласский улус Мирнинский улус Мирный Момский улус Намский улус Нерюнгри Нижнеколымский улус Нюрба Нюрбинский улус Оймяконский улус Олекминский улус Оленекский улус Покровск Среднеколымский улус Сунтарский улус Таттинский улус Томпонский улус Усть-Алданский улус Усть-Майский улус Усть-Янский улус Хангаласский улус Чурапчинский улус Эвено-Бытантайский Национальный улус Якутск Абыйский район 19671 1647 1267 Алданский район 16084 1400 1076 Аллаиховский район 19671 1647 1267 Амгинский район 16084 1400 1076 Анабарский район 19671 1647 1267 Булунский район 19671 1647 1267 Верхневилюйский район 16084 1400 1076 Верхнеколымский район 19671 1647 1267 Верхоянский район 19671 1647 1267 Вилюйский район 16084 1400 1076 Горный район 16084 1400 1076 город Якутск 16084 1400 1076 Жиганский район 19671 1647 1267 Кобяйский район 16084 1400 1076 Ленский район 16084 1400 1076

Как Рассчитать Детское Пособие До 16 Лет Калькулятор

/ / Я недавно подавала на пособие, у нас превышен был.

прожиточный минимум 9 т.р и 800 р. с копейками(точно не помню). Справку о доходах мужа за 3 мес. надо и берут они со всеми налогами, короче дурдом. за какие то копейки чтоб получать. вот ждем второго, когда родится, чтоб на 4х делитьНа взрослых вроде там одна сумма, на детей другая сумма прожиточного минимума идет, они там должны будут посчитать.

А вообще берется за прошедшие полгода, т.е. если ты еще полгода назад получала хоть какие-то деньги, то они тоже будут учитываться.

Так что иди оформлять в тот период, когда у вас был наименьший доход (например, не было отпускных у мужа, премий и т.д.), а то точно не получится… Сейчас я получаю детское пособие до 16 лет в размере 404 рубля 84 копейки.Данное детское пособие выплачивается малоимущим семья, порядок признания семьи малоимущей регулируется Федеральным законом №44-ФЗ.

Рекомендуем прочесть: Топо геодезическая съемка земельного участка

Если говорить более подробно, то речь идет о таких статьях: Статья №2, которая четко регламентирует порядок расчета среднего заработка для каждого из членов семьи по отдельности; Статья №3, которая предоставляет право органам социальной защиты осуществлять проверку полученной информации, необходимой для оформления детского пособия до 16 лет; Статья №4, которая делает акцент на нюансы, которые берутся во внимание при расчете суммы дохода каждого члена семьи; Статья №5, которая включает в себя полный перечень доходов семьи, которые берутся во внимание органами социальной защиты;

Детское пособие до 18 лет

» » После того, как ребенок достиг шестнадцатилетнего возраста, по закону выплаты ему больше не положены.

Получить компенсацию в виде денежных средств родители могут только если подросток продолжил свое обучение в школе. Для этого законный представитель ребенка должен обратиться в органы Соцзащиты.

На ежемесячное пособие могут рассчитывать родители детей при выполнении ряда условий, в числе которых:

1. заработная плата и любой декларируемый доход матери и отца не должен быть выше установленного в России прожиточного минимума за текущий календарный год.
2. ребенок должен жить вместе с родителями в одном доме или квартире;

Выплаты не предназначены в 3 случаях:

1. опекун получает средства на содержание детей;
2. малыш получает обеспечение от государства и находится на нем;
3. у родителей нет законных прав на воспитание ребенка, так как они отняты по закону.

При этом учитывается материальное положение родителей:

1. лица, имеющие ограничения здоровья 1 и 2 группы обязаны оформить справку в МСЭ;
2. семьи, которые можно отнести к категориям малоимущих, должны подтвердить уровень доходов справкой с работы.
3. при наличии 3 и более детей собирают иную документацию, объем которой устанавливается на региональном уровне;
4. женщины, воспитывающие ребенка самостоятельно, обязаны для оформления выплат оформить справку по форме №25;

С 2020 г. выплаты малоимущим семьям могут проводиться 1 раз в месяц, либо в квартал, в зависимости от утвержденной в регионе программы субсидирования.