Стоимость пенсионного балла в 2021 году

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы – это коэффициент, введённый для равномерной (пропорциональной) индексации пенсий.

Так как предсказать точный уровень инфляции в будущем не возможно, ПФР пересчитывает все пенсионные отчисления в баллы, а Правительство регулярно назначает стоимость балла с учётом инфляции.

Таким образом, как бы сильно ни выросли цены в будущем, повышение стоимости пенсионного балла одинаково (в процентах) повысит индивидуальный размер пенсии каждого гражданина. И этот размер пенсии будет зависеть от того, сколько отчислений пенсионер сделал в период трудовой деятельности.

Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые работодатели отчисляют в ПФР за своих сотрудников. То есть, пенсионными баллами могут быть обеспечены только те граждане, которые работают официально.

Стоимость пенсионного балла

С 01 января 2020 года для расчета пенсии государство установило стоимость одного пенсионного балла в размере 93,00 руб.

Указанная стоимость каждый год индексируется на процент равный проценту индексации страховой пенсии.

Сколько нужно баллов для получения страховой пенсии по старости

Для назначения страховой пенсии по старости в 2020 году необходимо набрать как минимум 18,6 баллов. С каждым годом этот показатель будет увеличиваться и к 2025 году будет равен 30 баллам без последующего повышения. Это правило распространяется и на досрочные страховые пенсии по старости.

Год	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Количество баллов	11,4	13,8	16,2	18,6	21	23,4	25,8	28,2	30

Важно знать! Если количества пенсионных баллов будет не достаточно, то вам ОТКАЖУТ в назначении страховой пенсии по старости

Как узнать количество накопленных баллов

Самый простой способ узнать сколько у вас пенсионных баллов – посмотреть выписку из лицевого счета, которую можно запросить на приёме в пенсионном фонде или на портале Госуслуг.

Также из выписки можно узнать страховой стаж и сумму пенсионных накоплений.

Следует учитывать, что указанных данных до 2000 года в системе обязательного пенсионного страхования нет, поэтому в выписке они не отражаются.

Кроме того, вы можете самостоятельно рассчитать количество накопленных вами пенсионных баллов.

Расчёт пенсионных баллов, заработанных до 2015 года

Пенсионеры, которые выходят на пенсию сегодня, должны знать, что стаж и зарплата, заработанные до реформы пенсионного законодательства 2015 года также переводятся в пенсионные баллы. Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы.

Расчёт заработанных баллов с 2015 до 2020 года.

Для расчета количества набранных за год пенсионных баллов необходимо знать сумму страховых взносов,, которые работодатель уплатил за вас в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.

Есть 2 варианта установленного тарифа:

• 1 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов формируется только страховая пенсия
• 2 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов, 10% направляются на формирование страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.

Максимальная годовая зарплата для расчета пенсионных баллов

Год	2015	2016	2017	2018
Заработная плата	711 000 руб.	796 000 руб.	876 000 руб.	815 000 руб.

В 2020 году действует правило: при формировании только страховой пенсии можно набрать максимум 9,57 баллов. Поэтому, даже если годовая заработная плата будет составлять 1000000 рублей, в соответствии с правилами больше 9,57 баллов не заработать.

Подробнее об ограничении максимального количества баллов в разные периоды ниже.

Расчёт количества пенсионных баллов, пример:

Приведем пример расчета количества пенсионных баллов за 2017 год с тарифом 16%, направленных полностью на формирование страховой пенсии.

При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год соответственно составит 360 000 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.

Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (в 2017 году составляет 876 000 руб.)

57 600 ÷ (876 000 × 16%) = 0,41 руб.

И умножаем на 10.

0,41 × 10 = 4,1

Стоимость балла и фиксированной выплаты для работающих пенсионеров

Для работающих пенсионеров страховая пенсия начисляется с учетом ограничений, предусмотренных статьей 26.1 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Согласно нормам закона, в период осуществления трудовой деятельности страховое обеспечение выплачивается без учета ежегодных индексаций стоимости пенсионного балла и величины фиксированной выплаты. Значения двух этих базовых параметров «замораживаются» до тех пор, пока пенсионер не оставит работу.

При начислении выплат работающим пенсионерам применяются стоимости ФВ и одного балла, предусмотренные законом на дату выхода гражданина на пенсию. Значения двух этих параметров, установленные в зависимости от даты оформления выплат, приведены далее в таблице:

Дата оформления пенсионного обеспечения	Цена балла в рублях	Размер ФВ в рублях
до 1 февраля 2016	71,41	4383,59
с 1 февраля 2016	74,27	4558,93
с 1 февраля 2017	78,28	4805,11
с 1 апреля 2017	78,58
с 1 января 2018	81,49	4982,90
с 1 января 2019	87,24	5334,19
с 1 января 2020	93,00	5686,25

Однако, если гражданин завершит трудовую деятельность, его пенсионное обеспечение будет пересчитано с учетом актуальных размеров балла и ФВ. Например, при перерасчете после увольнения в 2021 году эти параметры составляют 98,86 и 6044,48 руб. соответственно. В дальнейшем их будут индексировать ежегодно, как и для всех неработающих пенсионеров.

Обзор документа

Приведена информация по вопросу формирования и расчета будущей пенсии.

С 2015 г. у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления.

Страховые пенсии бывают 3 видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Они формируются за каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично взносов на ОПС.

Количество баллов зависит от начисленных и уплаченных взносов и страхового (трудового) стажа. Максимальное количество баллов за год в 2015 г. — 7,39, с 2021 г. — 10.

Все ранее сформированные пенсионные права конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условия возникновения права на страховую пенсию по старости: для женщин/мужчин возраст 55/60 лет (по общему правилу); страховой стаж не менее 15 лет (с 2024 г.); не менее 30 пенсионных баллов (с 2025 г.).

Вариант пенсионного обеспечения влияет на начисление баллов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество баллов — 10, так как все взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество баллов — 6,25, так как 27,5% взносов направляются на формирование пенсионных накоплений.

Следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции. Средства же накопительной части инвестирует на выбранный гражданином НПФ или УК.

Доходность накоплений зависит от результатов их инвестирования, т. е. может быть убыточна. В таких случаях к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных взносов. Накопления не защищены от инфляции.

Обращение за назначением страховой пенсии через несколько лет после достижения пенсионного возраста значительно увеличивает размер пенсии путем применения соответствующих коэффициентов.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Расчет баллов до 2015 г.

С 2002 г. до 2015 г. был другой расчет пенсионных накоплений, который формировался из взносов, составленных из наработанных средств. Чтобы перевести пенсионный капитал, существовавший до 2015 г., в баллы пенсии нужно воспользоваться формулой:

ПБ = С / СБ + НВ, где ПБ – баллы, С – страховая компенсация, СБ – стоимость коэффициента в 2015 г. – 64,10 руб., НВ – незастрахованное время до 2015 г.

С = ПК / 228, где С – страховая компенсация, ПК – капитал пенсии по состоянию на 2015 г., 228 – месяцы, которые составляли намеченный срок пенсии (т.е. 19 лет).

ПК = ЗБ * 16% * Л, где ПК – капитал, ЗБ – годовой заработок, 16% — установленный государством процент по пенсионным внесениям, Л – количество отработанных лет.

Алгоритм расчёта будущей пенсии

Пример: У гражданина Епифанцева Д.Л., имеющего рабочий стаж 7 лет, в 2014 г. заработок составлял 540000 руб.

1. Узнаем размер пенсионного капитала Епифанцева: ПК = 540000 руб. * 0,16 * 7 л. = 604800 руб.
2. Посчитаем страховую пенсию по старому образцу: С = 604800 руб. / 228 мес. = 2652,63 руб.
3. Определим баллы пенсии Епифанцева: ПБ = 2652,63 руб. / 64,10 руб. = 41,38 б.

Как рассчитать пенсию женщине 1966 года рождения

Пенсия по старости рассчитывается по балльной системе, то есть с учетом величины ИПК, сформированного гражданином. Формула расчета выглядит следующим образом:

в которой:

• СП — сумма страховой пенсии;
• ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина (количество накопленных им баллов);
• СПК — стоимость одного балла;
• ФВ — размер фиксированной выплаты.

При этом сам гражданин может повлиять только на один параметр, входящий в формулу расчета — на величину своего ИПК. Он формируется за счет страховых взносов, которые отчисляет в ПФР работодатель. Соответственно, чем больше взносов было перечислено в ПФР, тем больше баллов будет сформировано на лицевом счете будущего пенсионера.

Параметры СПК и ФВ устанавливаются законодательно и зависят от даты проведения расчета. Для выходящих на пенсию в 2024 году (а это как раз женщины 1966 г.р.) при расчете будут использоваться следующие параметры:

• стоимость одного пенсионного балла — 116,63 руб.;
• величина фиксированной выплаты — 7131,34 руб.

Зная величину своего ИПК, женщина может заранее рассчитать размер будущей пенсии. Если произвести расчет с учетом минимальной величины ИПК, необходимой для назначения пенсии по старости (это 28,8 баллов), получается размер выплаты 28,8 × 116,63 + 7131,34 = 10490,28 руб.

При определенных обстоятельствах к рассчитанной по формуле сумме назначаются доплаты:

• за иждивенцев, в том числе за детей-студентов;
• за северный стаж;
• за стаж в сельском хозяйстве.

Пример расчета

Татьяна Ивановна планирует выходить на пенсию и желает узнать, когда это можно будет сделать, а также на какую суммы выплаты она может рассчитывать. Женщина родилась 27 января 1966 г., у нее двое совершеннолетних детей. На лицевом счете в ПФР накоплено 96 баллов, стажа 25 лет.

Татьяна Ивановна будет выходить на пенсию на общих основаниях — в 58 лет (с 27 января 2024 г.), так как:

• для матерей с двумя детьми не предусмотрено досрочное назначение выплат (льгота полагается только для матерей с тремя и более);
• 25-летнего стажа тоже недостаточно для того, чтобы уйти досрочно (требуется 37 лет и более).

Пенсионное обеспечение женщине назначат в размере 96 × 116,63 + 7131,34 = 18327,82 руб.

Право на накопительную пенсию

Накопительная пенсия создается у лиц, которые соответствуют следующим условиям:

• лица, рожденные не ранее 1967 года;
• у граждан в период с 2002 по 2013 г. была официальная заработная плата;
• люди не переводили все взносы (22 %) на страховую часть.

Но формировать накопления могут и:

• лица 1966 года рождения и старше, имеющие гражданство РФ, добровольно участвовавшие в программе гос. софинансирования;
• лица мужского пола 1953–1966 и женского 1957–1966 года рождения, в пользу которых с 2002 по 2004 год оплачивались страховые взносы на накопительную часть пенсии;
• женщины, использовавшие финансовые средства из материнского капитала на будущую накопительную часть пенсии.

Расчет пенсионных баллов в 2021 году

В Пенсионном Фонде схема начисления баллов открыта, и каждый может с ней ознакомиться. Чтобы приблизительно рассчитать пенсию, необходимо определить пенсионные баллы, которые положены конкретному лицу. Так, на их количество влияет размер ежемесячного заработка до вычета подоходного налога.

Таким образом, необходимо соответствовать следующим критериям:

1. Достичь пенсионного возраста.
2. Иметь стаж, по крайней мере 10 лет.
3. Набрать хотя бы 18,6 пенсионных баллов.

Соответственно, чем выше доход, тем больше пенсионных баллов лицо получит. Как это работает на практике? Допустим, ваш доход составляет 50 тысяч рублей. Соответственно, вы сможете накопить 4,64 балла за 12 месяцев. А чтобы получить максимальное количество баллов, которые можно заработать – 9,57, необходимо получать 105 тысяч рублей дохода. 

Далее необходимо рассчитать страховую пенсию за формулой.

ПБ * СТ + ФВ

Расшифруем составляющие этой формулы:

1. ПБ – Количество накопленных пенсионных баллов.
2. СТ – Стоимость одного балла в году, когда была назначена пенсия.
3. ФВ – величина фиксированной выплаты.

То есть, если выходить на пенсию в 2021 году, то придется в пункте ФВ ставить 6044,48 рублей, а в пункте СТ – 98,86 рублей. Помимо этого, на итоговые выплаты, как вы уже знаете, влияют стаж, возраст выхода на пенсию и годы службы в армии, ухода за ребенком или человека с инвалидностью (если такие были). Допустим, дата рождения гражданки РФ – конец 1960-х. За свою жизнь она полтора года провела в декрете, иждивенцев не имеет, а ее доход составляет 70 тысяч рублей в месяц.

Если ее стаж составил 35 лет до выхода на пенсию, то тогда она будет получать 30 тысяч рублей пенсии. А если она обратится за пенсией непосредственно по факту достижения пенсионного возраста, то тогда ее доход будет на 10 тысяч рублей меньше.

Таким образом, чтобы увеличить количество пенсионных баллов, необходимо:

1. Иметь большой рабочий стаж.
2. Получать официальный доход.
3. Оформлять пенсию как можно позже после наступления минимального пенсионного возраста.

Помимо этого, пенсионные баллы можно купить. Это касается тех лиц, которые желают выйти на пенсию раньше или получить больше. Также это касается самозанятых и работающих за границей лиц.

Чтобы была возможность получать пенсию по старости, необходимо достичь пенсионного возраста, проработать по крайней мере 15 лет, а также набрать 30 пенсионных баллов.

Например, если попытаться оформить пенсию в 65 лет вместо 60, то тогда размер фиксированной выплаты будет на 36 процентов больше. А количество пенсионных баллов увеличится на 45%. А если в 70, то рост будет еще большим – в 2,11 и 2,32 раза соответственно.

На сколько увеличится стоимость пенсионного балла в 2021 году

На величину пенсии также влияет фиксированная часть. Данные параметр почти одинаковый у всех. С 1 января 2021 года власти собираются проиндексировать стоимость пенсионного балла, в результате чего страховая пенсия пожилых россиян вырастит.

Сколько будут получать пенсионеры со следующего года

Сегодня стоимость пенсионного коэффициента составляет 93 рубля. Со следующего года правительство проиндексирует данный параметр на уровень выше темпов инфляции по стране – 6,3%. В результате пенсионный балл увеличится с 1 января до 98,86 рублей.

При выходе на заслуженный отдых основная задача состоит в том, чтобы правильно подсчитать число заработанных пенсионных баллов за период своей трудовой деятельности.

Расчет производит Пенсионный фонд. Однако нередки случаи, когда специалисты не видят у себя в базе определенный период, когда человек работал у работодателя. Поэтому людям приходится доказывать официальный трудовой стаж.

Как рассчитывают пенсии в России

При расчете будущей ежемесячной выплаты ПФР берет заработанное человеком количество пенсионных баллов и умножает его на стоимость коэффициента. К полученному результату прибавляют фиксированную часть. В 2021 году размер данной суммы составит 6 044 рублей.

Итоговая формула расчета страховой пенсии по старости в 2021 году выглядит следующим образом:

Пенсия = Пенсионные баллы х 98,86 + 6044,48

К примеру, если гражданин за трудовую карьеру заработал 100 баллов, размер ежемесячной выплаты составит почти 16 тысяч рублей. Это почти средняя пенсия по стране.

Сколько баллов требуется для выхода на пенсию

В следующем году большая часть людей предпенсионного возраста могут уйти на заслуженный отдых во II полугодии.

Это связано с пенсионной реформой и поэтапным повышением возраста выхода на пенсию. В первой половине 2021 года оформить пенсию смогут льготные категории граждан, которых не затронет реформа: работники опасных и вредных профессий.

Достижение пенсионного возраста не является единственным требованием, при котором гражданин имеет право на получение страховой пенсии.

Для ухода на заслуженный отдых с ежемесячной выплатой по старости требуется:

1. Заработать минимальное количество пенсионных баллов – 21.
2. Трудовой стаж должен быть не менее 12 лет.

Если хотя бы один из параметров не достигнут, то Пенсионный фонд не назначит пенсию. Придется продолжить официально работать или ждать 5 лет до назначения социальной выплаты по старости.

Количество пенсионных баллов ограничили

Большинство россиян при выходе на заслуженный отдых хотели бы получать достойную пенсию, размер которой не вызывал вопросов к государству. К сожалению, реалии таковы, что люди из года в год говорят о низких выплатах по старости. Многим пенсионерам приходятся даже работать, чтобы хоть как-то прожить.

Система пенсионных баллов должна была решить вопрос низкой пенсии и социальной справедливости. Если мечтаешь о беззаботной старости, значит больше работай и получай много баллов. Однако власти ограничили данный параметр.

С 1 января 2021 года россиянин не сможет заработать больше 10 пенсионных баллов в год. Кстати, до этого лимит был еще ниже. Например, для получения 10 баллов в год человеку необходимо иметь заработную плату в размере от 100 тысяч рублей и более.

Не обошли стороной власти работающих пенсионеров. За один год они не смогут заработать больше 3-х баллов независимо от ежемесячного дохода и уровня зарплаты.

Однако это не означает, что количество пенсионных баллов для данной категории граждан не имеет значения. В следующем году ПФР пересчитает их размер пенсии и прибавит баллы в перерасчете на рубли.

Алгоритм расчёта ИПК за более ранние периоды (до 2002)

До 2002 г. данные о заработных платах и отчислениях в ПФР не фиксировались централизованно, поэтому зачастую гражданам приходится восстанавливать информацию через архивы, чтобы подтвердить свой стаж.

ИПК рассчитывается исходя из общей суммы в рублях, заработанной человеком до 2002 г. Полученный размер расчётной пенсии (РРП), переводят в баллы, из которых и формируется итоговый коэффициент. А именно, полученное значение РРП делят на 64,1 руб. – стоимость одного ИПК, установленная до 2015 г.:

ИПК до 2002 = РРП/64,1.

В свою очередь, РРП зависит от трёх параметров:

• трудоустройство до 2002 г.;
• среднемесячная ЗП за 2000-2001 или любые 5 лет до 2002 г. (берётся интервал без перерывов);
• длительность страхового стажа до 1991 г.

Поэтому, если в ПФР нет какой-либо информации о трудоустройстве до 2002 г., это негативно отразится на величине СПС.

Важно! Именно за этот диапазон граждане каким-то образом могут повлиять на размер СПС, предоставив все необходимые документы за те интервалы времени, которые позволят рассчитать максимальную сумму

Вредные профессии для получения досрочной пенсии

Существует целый ряд требований, которым должна соответствовать льготная категория рабочих:

• постоянное проживание в РФ;
• гражданство РФ;
• существование накопительной части пенсии;
• граждане должны быть застрахованы в ПФР.

На законодательном уровне определены перечни профессий, которые наделяют правом на досрочное получение пенсии. Разница характеризуется не перечнем специальностей, а условиями труда.

К «Списку № 1» относят трудовую деятельность с особо опасными условиями (большая вероятность причинения вреда здоровью). «Список № 2» включает профессии, считающиеся опасными и сложными (без приставки «особо»). Всего отраслей в этих списках 24. Данный перечень отражает лишь отрасли. Но далеко не все профессии различных производств являются льготными. За более подробной информацией следует обратиться в отделение Пенсионного фонда России или изучить информацию, представленную на официальном сайте фонда.

Профессии из списков № 1 и № 2 обладают следующими льготами:

В первую очередь – досрочный выход на пенсию. Лица, трудящиеся на вредных производствах, ежедневно подвержены опасности, поэтому им разрешается досрочный выход на пенсию.
Работающим гражданам на вредоносных производствах предоставляется:

• трудовая неделя сокращена. 36 рабочих часов делятся на одинаковое количество смен;
• оплачиваемые отпускные в количестве 28 дней;
• дополнительные надбавки к заработной плате;
• работнику и его детям предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение;
• выдача бесплатных инструментов, рабочей одежды, моющих средств и т. д.

Предоставление льготной пенсии осуществляется следующим образом:

• «Список № 1»:
  Граждане мужского и женского пола уходят на пенсию в возрасте 50 и 45 лет соответственно. Общая трудовая деятельность у мужчин составляет 20 лет, а на вредоносном производстве 10 лет. У женщин общий трудовой стаж составляет 15 лет, а на вредном производстве 7,5 лет.
• «Список № 2»:
  У граждан мужского и женского пола пенсия наступает в 55 и 50 лет соответственно. Общий стаж у мужчин 25 лет, а на вредоносном производстве 12,5 лет. У женщин – наличие 20 лет общего и 10 лет стажа на вредном производстве.

Как определить количество пенсионных единиц и их стоимость

Ежегодно, начиная с 2021 года, каждый пенсионер получает определенное количество баллов, но не более 10. Начисляются они за уплату взносов на обязательное пенсионное страхование пропорционально предельной сумме заработка.

Работодатель платит за сотрудника 22% от его дохода: основная часть (16%) поступает на индивидуальный счет с последующей конвертацией в ИПК. Оставшиеся 6% отчисляются на солидарную долю и в сумме будущей пенсии не учитываются.

Максимальное количество единиц получают работники, которые за год перечислили в ПФР не менее 1 465 000 руб. При этом заработок гражданина должен составлять не менее 122 083,33 руб., а максимальный объем денежных средств, поступивших на ИЛС, — не менее 234 400 руб.

Если сумма заработка не достигает установленных значений, количество баллов рассчитывается как пропорция по следующей схеме:

зарплата*0,16*12/234 400.

Ставка по взносам на доходы свыше 122 083,33 руб. — 10%. Эти денежные средства в полном объеме отчисляются на солидарную часть пенсии.

Одним из нововведений, вступивших в силу весной прошлого года, стала возможность уменьшения суммы платежей для работников предприятий малого и среднего бизнеса.

Интересно! Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2022 году

Теперь работодатель может отчислять взносы по ставке 15% при соблюдении определенных условий. Расчет производится по следующей схеме:

• заработок сотрудника делят на 2 части: МРОТ и оставшуюся сумму;
• взносы за МРОТ рассчитываются по стандартному тарифу (30%: платеж по обязательному пенсионному страхованию — 22%, из них 16% поступает на лицевой счет в ПФР);
• по сумме сверху МРОТ устанавливается ставка 15%, из них на обязательное страхование отчисляются 10%, которые также перечисляются на ИЛС.

Аналогичная тарификация действует в отношении суммы, превышающей максимум, но эти деньги уже будут направлены на солидарную часть.

С точки зрения будущего пенсионера, трудиться на таком предприятии не совсем выгодно, а вот для владельцев бизнеса это хорошая возможность повысить зарплаты сотрудникам.

Это все, что касалось изменений в порядке исчисления пенсионного коэффициента. В отношении ИП сохранились прежние правила расчета. Они платят фиксированную сумму: минимум на медицинскую страховку — 8 426 руб., минимум по ОПС — 32 448 руб.

Если доходы предпринимателя превышают 300 тыс. руб., за сумму сверху вносится 1% на ОПС.

Поступившие в ПФР денежные средства конвертируются в пенсионные баллы по той же схеме: 32 448/234 400*10. Таким образом, в 2021 году минимальное количество единиц составит 1,384 ИПК.