Виза в берлин

Документы на рабочую визу в Германию

1. Заграничный паспорт.
2. Национальный паспорт и ксерокопия страниц.
3. Справка об отсутствии судимости.
4. Правильно заполненная визовая анкета.
5. Две фотографии 35х45 мм, сделанные незадолго до подачи документов.
6. Основания для выдачи визы (трудовой договор, приглашение на работу или официальное письмо от работодателя).
7. Подтверждение места проживания (копия договора аренды квартиры или предоставление жилья работодателем).
8. Медицинская страховка.
9. Копии документов, которые подтверждают образование и квалификацию.

Бумаги предоставляются в двух копиях на немецком языке или с нотариально заверенным переводом.

Особенности рабочей визы для украинцев

Несмотря на то, что украинцы с метрическим паспортом теперь могут ездить в Европу без оформления шенгена, нововведения распространяются только на поездки в туристических целях. Чтобы официально трудиться на территории Германии потребуется пройти через стандартную процедуру.

Несмотря на распространенное заблуждение, что украинцы могут работать в Германии по польской рабочей визе или карте побыту (карте поляка), такого правила или исключения не существует. Многочисленные компании, предлагающие подобное трудоустройство, действуют нелегально.

Германия – привлекательная страна для специалистов многих сфер. Высококвалифицированные сотрудники могут рассчитывать на получение места с достойным окладом. Однако, чтобы быть замеченным в условиях высокой и жесткой конкуренции, нужно обладать исключительными знаниями и навыками.

Что делать, если получили отказ в медицинской визе в Германию

Как показывает статистика, 2 % соискателей получают загранпаспорт без штампа. Немцы ценят порядок во всем, а особенно в оформлении документации. Вероятность положительного вердикта существенно возрастает, если отнестись к этому вопросу предельно серьезно. Пакет бумаг должен быть оформлен строго по регламенту.

Главное для открытия рассматриваемого разрешения – это приглашение из поликлиники. Без него нет смысла собирать остальные документы. Сложности кроются именно в его получении. Не являются редкостью и ошибки в приглашениях, из-за которых посольство отказывает в выдаче пропусков. Из-за этого многие претенденты пытаются открыть разрешения других типов. Делать этого не надо, так как это будет считаться намеренным введением в заблуждение по поводу цели визита.

Распространенные причины отклонений ходатайств:

• подложная, фальшивая документация;
• указанные в бумагах сведения не соответствуют действительности либо требованиям посольства;
• цель визита искажена либо не подтверждена;
• материальная обеспеченность вызвала сомнения;
• за последние 6 месяцев заявитель уже был в государстве Шенгенского соглашения;
• наличие в черном списке в реестре стран ЕС;
• нет медстраховки.

Мы работаем с отказами. Если вы попали в столь неприятную ситуацию и вам вернули загранпаспорт без визового штампа, еще не все потеряно. Мы разберемся в обстоятельствах, поможем исправить недочеты. Наша главная задача – ликвидировать погрешности и помочь грамотно спланировать визовый процесс.

Визовые центры Германии в России

Сервисно-визовые центры Посольства Германии и Генеральных Консульств Германии в России теперь предлагают услугу по заполнению заявлений на шенгенскую визу. Заявители могут воспользоваться данной услугой в одном из сервисно-визовых центров Москвы, Нижнего Новгорода, Казани, Саратова, Ростова на Дону, Краснодара, Уфы, Перми и Екатеринбурга (сервисно-визовые центры в Новосибирске, Иркутске и Владивостоке пока не предоставляют данную услугу). Стоимость услуги составляет 200 рублей за одно заявление. Специалист сервисно-визового центра заполнит электронный формуляр в Интернете на основании информации, предоставленной заявителем, и предоставит распечатку данного формуляра.

• Елена Сариева

  Визовый центр Германии во Владивостоке

• Визовый центр Германии в Архангельске
• Генеральное консульство Германии в Екатеринбурге
• Визовый центр Германии в Екатеринбурге
• Визовый центр Германии в Иркутске
• Визовый центр Германии в Казани
• Генеральное консульство Германии в Калининграде
• Визовый центр Германии в Краснодаре
• Визовый центр Германии в Красноярске
• Посольство Германии в Москве
• Визовый центр Германии в Москве
• Визовый центр Германии в Нижнем Новгороде
• Генеральное консульство Германии в Новосибирске
• Визовый центр Германии в Новосибирске
• Визовый центр Германии в Омске
• Визовый центр Германии в Перми
• Визовый центр Германии в Ростове-на-Дону
• Визовый центр Германии в Самаре
• Генеральное консульство Германии в Санкт-Петербурге
• Визовый центр Германии в Саратове
• Визовый центр Германии в Уфе
• Визовый центр Германии в Хабаровске

Вопросы от туристов

Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, разобраться с некоторыми вопросами по рабочей визе:
1) Если я замужем и получила рабочую визу, могут ли со мной переехать в Германию муж и несовершеннолетний ребенок? Если да, то на какой период и на каких условиях?
2) Если я, пребывая в Германии по рабочей визе, рожу ребенка, какое у него будет гражданство?
3) Сколько времени человек может пребывать в Германии в качестве туриста?
4) Если я пребываю в Германии по рабочей визе, на какой промежуток ко мне может приехать мать?1 ответ

Дорогие друзья,
Вкратце расскажу о своей ситуации: я бросил университет на 2 курсе в Испании, что бы продолжить обучение в Германии из-за причин вызванных короновирусом. Подавался на немецкую национальную визу для учебы по немецким курсам через Немецкое консульство в Мадриде 3 сентября 2020 (2 месяца назад), собрал идеальный пакет документов, хорошо аргументируя причину переезда, но для полного пакета документов нужна была действующая Испанская резиденция или подтверждение о продлении, а так как на тот момент моя испанская резиденция была просрочена мне пришлось продлить ее с неполным пакетом документов, так как думал, что рассматривать ее будут долго и пока рассматривают документы на испанскую визу мне уже дадут немецкую визу. Мой же вопрос заключается в том: Возможен ли такой расклад, что немцы ждут положительного ответа от моей испанской визы, чтобы дать мне немецкую визу, и в случае отказа по испанской визе, по немецкой тоже будет отказ. Очень волнуюсь за свою ситуацию так как знаю что по испанской визе будет точно отказ и прибываю в большом отчаянии. Пожалуйста помогите, что я могу сделать в таком случае. Есть ли решение моей проблемы.
Заранее благодарен,
Тимур Акберов3 ответа

Добрый вечер, уважаемые эксперты! Проконсультируйте пожалуйста — недавно в интернете попалась на глаза информация, что теперь документы на визу можно и нужно подавать за 6 месяцев до поездки и что визу теперь стало труднее получать. Так ли это? Планируется поездка в июне след.года в Чехию, Германию (самостоят.), а последний шенген был в 2014 году.5 ответов

Список документов для деловой визы, самостоятельная подготовка

1. Заграничный паспорт
2. Одно биометрическое фото 3,5 х 4,5 см
3. Копия внутреннего общегражданского паспорта паспорта
4. Копия заграничного паспорта
5. Полис медицинского страхования
6. Заполненная анкета
7. Согласие на обработку персональных данных
8. Einladung (приглашение) от Вашего делового партнера в Германии (оригинал)
   • если §66-68 не указаны или приглашение в копии, то необходимы:
     • ваша cправка из банка (минимум 720 евро)
     • ваше бронирование гостиницы или иной документ
     • авиабилеты или билеты иного транспортного средства
   • если командировку оплачивает российская сторона:
     • официальное письмо-обязательство, на бланке организации, заверенное
     • актуальная выписка из ЕГРЮЛ
     • копии РФ паспортов уполномоченных лиц или нотариальное заверение
     • заверенные копии учредительных документов
9. Выписка из торгового реестра Handelsregister B, не старше 6 месяцев
10. Personalausweis приглашающего лица, для заверения подписи или заверение у нотариуса
11. Подтверждение деловых контактов, обозначающее цели визита
12. Экономические гарантии — справка с места работы на официальном бланке (должность, оклад)

    для ИП, свидетельства из налоговой инспекции

13. Доказательства Вашей готовности вернуться в Российскую Федерацию
    • свидетельство о собственности на недвижимость
    • свидетельство о рождении детей
    • или заключении брака
    • иной документ
14. Бланк записи на подачу документов
15. Визовый сбор, в соответствии с категориями, указанными в соглашениях визового режима с Россией

Сроки рассмотрения документов консульством

• Стандартный срок рассмотрения документов Консульством Германии от 4 до 8 дней.
• Экспресс-виза рассматривается 3 рабочих дня.

Цели поездки относящиеся к деловым визитам в Германию

• Члены официальных делегаций
• Сотрудники, выезжающие в служебные командировки
• Индивидуальные предприниматели, выезжающие по делам своего бизнеса
• Водители (международные грузоперевозки)
• Бригады ж/д поездов, рефрижераторов и локомотивов
• Журналисты
• Работники, откомандированные в Германию для выполнения кратковременных работ
• Ученые, получающие гранты общественных фондов или приглашаемые университетами или иными государственными образовательными и исследовательскими организациями (до трех месяцев)
• Работа в каникулы и по программам обмена (до трех месяцев)

Неполный комплект документов в принципе не может быть обработан и не принимается;

Информация — деловая виза в Германию

Описанные выше цели поездки по деловой визе в Германию позволяют получить долгосрочную мультивизу только на основании приглашения от делового партнера. В приглашении (Einladung) обязательно должны быть отражены цели и условия вашего визита, последующих поездок и критерии партнерских отношений между принимающей и отправляющей стороной.

Долгосрочная деловая виза в Германию, может быть выдана в случае предоставления оригинала приглашения. Ходатайство может быть рассмотрено и на основании копии, но в таком случае необходимо будет подтверждать проживание и финансовые возможности, возможна подача и без этих документов, но это значительно снижает шансы получить положительный результат по визе.

К приглашению так же необходимо приложить копию выписки из торгового реестра Германии (Handelsregister B), не старше 6 месяцев с момента получения и копию удостоверения личности, лица подписавшего приглашение.

В этом случае необходимо предоставить гарантийное письмо (пример можно запросить у нас по эл. почте) с подписью генерального директора и главного бухгалтера, с копией РФ паспортов, ИНН и ОГРН фирмы, а также свежую выписку из ЕГРЮЛ не позднее 6 месяцев со дня выдачи.

При самостоятельном финансировании своей деловой поездки в Германию, подтверждением может являться справка об остатке на счете в любом российском банке.

Если вы приобрели страховой медицинский полис на первый въезд в Германию и ходатайствуете о получении долгосрочной визы, то не забудьте поставить четвертую подпись в анкете, после 37 пункта, где присутствует надпись «Siehe Feld 24».

Как открыть рабочую визу в Германию в 2019?

Решения о выдаче виз принимаются в консульствах и посольствах в родной стране мигранта

Немцы тщательно взвешивают необходимость в открытии документа, поэтому в процессе важно правильное оформление бумаг. Все детали можно уточнить на сайте посольства Германии в стране, из которой выезжает работник

Рабочая виза в Германию в 2019: алгоритм действий для человека, который ее получить

Необходимо найти работодателя. Для этого можно посетить онлайн биржи труда и связаться с компаниями, в которых есть вакансии. Можно высылать свое резюме по электронной почте, проходить собеседования по скайпу. Работник должен получить именной трудовой договор в оригинале. Его доставляют курьерскими службами. Оригинал документа понадобится в посольстве.

Иногда вместе с трудовым договором необходимо дополнительное разрешение властей в Германии. Получение разрешения требуется отдельным должностям (врачам, учителям). Соответствующая бумага должна высылаться компанией вместе с трудовым договором и подаваться в оригинале в посольство.

Запись на собеседование в посольство. Собеседование происходит в визовом отделе или в консульстве (актуально для России)

Важно уточнить какой формат записи в консульство, подобрать удобное время, явиться с полным пакетом документов в назначенное время.

Заполнение анкеты. Анкета – важное составляющее процесса получения рабочей визы в Германию в 2019 году

Германия не допускает неправильно или недостоверно заполненные анкеты, а также анкеты с неполным заполнением. Во время собеседования с консулом нельзя вносить правки в анкету. Анкету можно распечатать здесь для Украины и тут для России. Она подходит только для национальной визы в страну.

Полный пакет документов. Если текст написан не на немецком языке, то он должен быть переведен. Вся документация, корме ламинированных бумаг, подлежит апостилированию. Каждого документа должно быть по 2 копии.

Документы для Украины:

1. Загранпаспорт и 2 копии. Он должен иметь запас срока годности и 2 чистые страницы.
2. Старые загранпаспорта с копиями страниц, на которых есть отметки.
3. 2 анкеты на национальную визу, заполненные на немецком или английском языке. Образцы для распечатки анкеты находятся здесь.
4. Договор с работодателем и 2 копии.
5. 3 фотографии, выполненные по правилам фото на визу.
6. Медицинская страховка, если таковая не прописана в трудовом договоре.
7. Подтверждение квалификации (диплом или другой документ).
8. Разрешение на деятельность, если требует профессия.

Необходимо распечатать 2 копии памятки о перечне документов и подписать их (для документального подтверждения ознакомления с бумагой).

Документы для России:

1. Загранпаспорт и 2 копии. Он должен иметь запас срока годности и 2 чистые страницы.
2. Внутренний паспорт и его копии.
3. Подписанное уведомление об ознакомлении с пар. 53, 54 Закона ФРГ о пребывании иностранцев.
4. 2 анкеты на национальную визу, заполненные на немецком или английском языке. Образцы для распечатки здесь.
5. Договор с работодателем и 2 копии.
6. 3 фотографии, выполненные по правилам фото на визу.
7. Медицинская страховка, если таковая не прописана в трудовом договоре.
8. Подтверждение квалификации (диплом или другой документ).
9. Биография с акцентом на обучение и профессиональную деятельность. Оригинал и 2 копии с переводом на немецкий язык.
10. Трудовая книжка (оригинал и две копии с переводом на немецкий).
11. Разрешение на деятельность, если требует профессия.

Обязательное знание языка не требуется, но если документ-сертификат о прохождении курсов немецкого есть, его можно приложить к документации. Примерный уровень знаний определяется на собеседовании, это влияет на принятие решения консулом, особенно при переезде на высококвалифицированные должности.

Если требуется получение ICT-Karte, список документов может быть расширен.

1. Оплата визы. Рабочая виза в Германию в 2019 для граждан России платная (около 75 евро), для граждан Украины и Беларуси – бесплатная. За дополнительные услуги, отправку писем необходимо будет доплатить непосредственно в консульстве.
2. Получение готового документа.

Узнать справки о готовности визы можно только по специальному бар-коду на онлайн-ресурсах консульства. По телефону узнать о готовности материалов невозможно. Сроки обработки документов – от 1 недели до 2 месяцев.

В случаях получения отказа в открытии рабочей визы в Германию в 2019 году, можно подать апелляцию, либо обратиться в суд.

В случае необходимого продления рабочей визы или ВНЖ в Германии, можно это сделать, не выезжая за пределы страны. Но мигранту необходимо знать, что работу после получения ВНЖ нельзя менять без уведомления Auslaenderbehoerde – агентства по делам иностранцев.

Что происходит дальше?

Как только вы получите первоначальное одобрение вашей заявки, вы получите въездную визу. Время собирать чемоданы и найти дом в Берлине!

Обязательно зарегистрируйте свой адрес и назначьте встречу в офисах Ausländerbehörde в Моабите или Шарлоттенбурге прямо сейчас! Здесь вы будете подавать заявление на получение вида на жительство, который позволит вам остаться в Германии после первых 3 месяцев вашей въездной визы.

Вы получите более подробную информацию до встречи, но подготовьте эти документы заранее:

• общее заявление о приеме на работу
• заявление на получение вида на жительство
• действительный паспорт
• биометрическое фото
• трудовой договор
• подробное описание должности (от вашего работодателя)
• подтверждение профессиональной квалификации, любые разрешения на профессиональную деятельность
• договор аренды / подтверждение домовладения
• расходы на аренду или расходы на собственность
• подтверждение основного адреса в Берлине
• подтверждение медицинской страховки (путешественнику недостаточно)
• подтверждение защищенных финансов (только заявка на получение синей карты ЕС)
• плата до 100 евро для большинства приложений

Различаются источники о том, сколько времени занимает эта часть процесса получения рабочей визы в Германии. Ожидайте, по крайней мере, несколько недель и помните — вы не можете работать в течение этого времени!

Кем можно устроиться?

Предусмотрена разная работа в Германии для россиян по рабочей визе. Страна не испытывает острой необходимости в новой рабочей силе. Места, где не требуется высокая квалификация, часто занимают беженцы из Ближнего Востока и соискатели из более бедных стран Евросоюза. Но на работу в Германию без особых проблем устроятся соискателей следующих специальностей:

1. Инженерия в разнообразных отраслях.
2. IT – технологии и программирование.
3. Архитектура.
4. Медицина.
5. Разные отрасли науки.

Наблюдается дефицит ассистентов врачей и медсестер. Соискатели на вакансии образовательной и культурной сферы должны получить контракт или приглашение от нанимателя. Если же на данную должность претендует гражданин Германии, то место будет отдано ему.

Условия продления визы

Краткосрочный вариант визы выдается на 1-3 месяца. Стандартная виза предоставляется на 1-2 года. По завершении ее срока действия продлить документ можно на 2-3 года. Для этого нужно обратиться в Ведомство по делам иностранцев. Это нужно сделать за месяц до истечения срока.

Нужно предоставить ходатайство о продлении и следующую документацию:

1. Договор с работодателем.
2. Информацию от работодателя в письменной форме с подробными расчетами работы, размером зарплаты и с указанием должности.
3. Расчетный лист за последние три месяца работы.

Сотрудники ведомства могут попросить и дополнительные акты.

Где действует мультивиза в Германию

Страны Шенгенского соглашения договорились об открытии границ для свободного передвижения людей. Германия входит в число участниц договоренностей, а потому мультивиза в Германию дает право на посещение всех государств зоны Шенгена, а также на въезд в Болгарию, Румынию, Хорватию и Кипр.

Однако, остается правило первого въезда. Он всегда должен совершаться в ту страну, на посещение которой была дана виза.

Компания Альфавиза оформляет мультвизу в Германию, а если надо, консультирует по всем дополнительным вопросам. Мы помогаем туристам получить разрешительный документ как можно быстрее и побывать в странах, которые вы хотите посетить.

Как официально трудоустроиться в немецкую фирму?

Порядок действий по законному трудоустройству в ФРГ с помощью польских документов состоит из четырех этапов:

1. Для начала нужно устроиться польскую фирму с представительством в ФРГ или соглашением о сотрудничестве с одной из германских компаний.
2. Узаконить свое нахождение в Польше через Карту Побыту, воеводскую визу или рабочее разрешение.
3. Получить от польского нанимателя подтверждение командировки в ФРГ.
4. Зарегистрироваться в немецком посольстве и подать запрос на Van Der Elst visa.

Пройдя все этапы и получив положительный ответ, можно легально отправляться на работу в Германию по польской визе.

Список необходимых документов

При трудоустройстве в Германию потенциальный работник обязан лично обращаться в посольство за получением Van Der Elst visa. Процедура потребует сбора такого пакета документов:

• заявление-анкета с личной информацией и описанием намерений поездки (на немецком языке);
• заграничный паспорт, действующий еще минимум полгода;
• документы о законности пребывания и трудоустройства в Польше;
• фото 3,5х4,5 см;
• действующий договор с польским нанимателем;
• двустороннее соглашение о сотрудничестве польской и немецкой фирм;
• заявление на командировку от работодателя Польши с подробностями о месте работы, условиях, сроках и оказываемых услугах;
• страховые документы утвержденного образца (A1, карта EKUZ).

В определенных ситуациях могут понадобиться дополнительные справки и подтверждения, о которых уведомят сотрудники посольства.

Форма А1: что такое и как ее получить?

Посещение Германии с командировкой не получится без командировочного листа формы A1. Он выдается отделом социального страхования и подтверждает факт социальных выплат работника. Социально застрахованный в Польше работник сможет воспользоваться медицинскими услугами на территории Евросоюза.

Чтобы получить заветную форму A1, нужно подтвердить легальность нахождения в республике (польская виза). Кроме того, придется оформить сертификат налогового резидента Польши, который удостоверяет реальность уплаты налогов. Сертификат выдается в налоговых органах по месту жительства, на основании личного налогового кода (PESEL) и прописки (Meldunek).

Заявление на получение формы A1 подается в бумажном или электронном виде (через площадку ZUS PUE), сюда же прилагаются все остальные документы. Срок оформления – от 7 дней с момента подачи прошения.

Оформление Van der Elst Visa

Виза Ван Дер Элст – свидетельство, обязательное для работы в государстве ЕС по рабочей визе второй страны. Документ был признан Европейским судом, и назван по имени бизнесмена из Бельгии Ван дер Элста. Прецедентом стало желание предпринимателя получить дозволение на легальный переезд во Францию рабочих с бельгийской регистрацией. Некоторые страны, как например Италия, отказались от такого порядка.

В Германии по Van Der Elst visa разрешено работать 3 месяца, при наличии полугодовой визы Польши. Документ выдается исключительно в варшавском Посольстве Германии.

Для оформления нужно предоставить вышеописанный пакет документов и заплатить 75 € (консульский сбор не вернут при негативном решении). Ожидание займет примерно 2-3 недели. Отметка будет проставлена в загранпаспорте, выдаваемом консульским отделом.

Отказы по визе Ван Дер Элст случаются при недостаточной убедительности предоставленных документов или таможенных нарушениях у претендента. При корректности и достоверности информации отказа быть не должно, иначе можно заново подать документы, потребовать апелляции или обжаловать решение.

Как читать визу в Германию

Вся полезная информация пишется на визе понятным способом и не является зашифрованной. При желании каждый может прочитать ее.

В правом верхнем углу находится номер, состоящий из восьми цифр. Это уникальный номер визы, по которому сотрудники немецких служб могут получить всю остальную информацию, связанную с въезжающим человеком.

Ниже указывается территория, для которой действительна данная виза. Поскольку Германия официально входит в зону действия Шенгенских соглашений, в данном пункте будет указана именно эта зона.

Чуть ниже находятся две даты. Это срок действия визы. Именно в этот период вы имеете право легально находиться на территории Германии при условии соблюдения остальных ограничений.

Строчкой ниже указывается тип визы. Он обозначается одной буквой латинского алфавита слева. По центру также может быть указано, что у вас мультивиза. Справа в той же строке прописан максимальный срок пребывания. Для мультивизы это 90 дней.

Ниже указано имя и фамилия владельца визы. Данная информация всегда пишется латиницей. В самом низу пишется цель приезда и количество заездов. Данный показатель обновляется при каждом пересечении границы.

Все визы оформляются единым и стандартным способом в полном соответствии с европейским визовым законодательством. Друг от друга они не отличаются. Также визы оборудованы защитными механизмами, помогающими сотрудникам таможенных органов отличать настоящие от поддельных.

Если вы не можете самостоятельно прочитать выданную визу, мы обязательно поможем. Мы присутствуем на рынке не первый год и успели зарекомендовать себя выгодным партнером и надежным оформителем виз. Звоните нам чтобы проконсультироваться по этим и другим вопросам.

Рабочая виза в Германию без высшего образования

Часто наших сограждан интересует вопрос: возможно ли получить рабочую визу в Германию для украинцев без образования. Такой вариант возможен. Обычная виза выдается востребованным на данный момент работникам и не требует обязательного наличия высшего образования. От соискателя требуется только заключить договор с работодателем и подтвердить свой уровень квалификации. Но не спешите радоваться. Неквалифицированным иностранным работникам практически невозможно найти такие вакансии. Причина – высокая конкуренция и мало рабочих мест.

Совет. Тем, у кого нет высшего образования, но хорошо знают язык, могут попробовать пройти тест в языковом проекте «PuMa», который действует на территории Баден-Вюртемберг. Главное – набрать максимальное количество баллов. Плюсом будет наличие родственников в Германии или опыт работы в странах Европы.

Условия получения рабочей визы в Германию

Учитывая высокий уровень безработицы в стране, хотя и почти всегда есть работа для квалифицированных сотрудников, существует специальная система отбора кандидатов.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Так, люди должны соответствовать следующим требованиям:

• Наличие высокой квалификации и опыта работы (сюда попадают врачи, учителя, ученые и узкие специалисты).
• Заключение кратковременного контракта с немецкой организацией.
• Перевод по службе внутри компании.
• Открытие собственного бизнеса в стране.

Если планируется открытие собственного дела, то есть дополнительные условия к кандидату:

• Регион, в котором планируется открытие бизнеса, должен получить конкретную пользу от действия организации.
• Размер инвестиций не менее 1 миллиона евро и создание хотя бы 10 рабочих мест.
• Наличие комплексного бизнес-плана.
• На момент подачи заявления возраст менее 45 лет.

Вам также могут понравиться

Что представляет собой система баллов, как происходит их начисление

В Германии существует балльная система, согласно которой можно получить визу при достижении минимального порога.

Высококвалифицированные специалисты	Работники по дефицитным профессиям	Прочие (до 30 баллов с проверкой рынка труда)
Получение профильного высшего образования – от 20 до 40 баллов. Уровень зарплаты на руководящих должностях в биржеориентированной фирме – до 30 баллов. Опыт работы – 2 балла за каждый год. Знание немецкого и английского языков – до 10 баллов. Возраст кандидата – до 20 баллов. Необходимо набрать 70 баллов минимум.	Получение профильного высшего или средне — специального образования – до 30 баллов. Опыт работы – 2 балла за каждый год, но не более 10 баллов. Знание английского и немецкого языков – до 15 баллов. Возраст кандидата – до 20 лет. Необходимо набрать 50 баллов.	Аналогично с работниками по дефицитным профессиям, но перед принятием решения о выдаче рабочей визы изучается ситуация на рынке труда.

Когда не требуется трудовое соглашение

Для получения национальной визы в Германию не нужно оформлять трудовой договор только в случаях, когда кандидат получает визу для поиска работы в стране и при необходимости открытия собственного дела. Также этот документ не требуется при переводе в другое структурное подразделение внутри одной организации. Но в визовом центре потребуется предоставить копию трудовой книжки, чтобы доказать, что россиянин или представитель другого гражданства работает в конкретно взятой фирме.

Прочие подробности

Если у россиянина или украинца есть гражданство одной из стран, которые входят в ЕС, то им тоже не нужно получать рабочую визу. Для них действует соглашение о едином экономическом пространстве, на основании которого, используя гражданство одной из стран ЕС, данные лица могут беспрепятственно устроиться на работу в Германии.

Стоимость оформления

Сколько стоит рабочая виза в Германию, во многом зависит от того, оформляете ли вы визу самостоятельно, обратившись в консульский отдел лично, или же пользуетесь услугами посреднических фирм. Сейчас существует множество агентств, оказывающих помощь в подготовке документов для подачи на визу за дополнительную плату. В этом случае стоимость оформления рабочей визы может составлять от 400 евро и выше.

При личном обращении в посольство цена оформления национальной немецкой визы категории D зависит только от визового сбора, который составляет 75 евро. Визовый сбор не взимается только при оформлении визы на основании заключения договора о добровольческой службе.

Виды рабочих виз в Германии

В Германии рабочая виза имеет несколько видов, которые различаются в зависимости от вида работ, до которых допускается гражданин другой страны, а также от длительности действия контракта. Но при первом получении выдается обычная универсальная виза, которая обязует находиться человеку на территории Германии более 3 месяцев.

Следующий вид визы Working Holiday Visa, которая позволяет гражданам некоторых стран обеспечить работой на время путешествия. Получают возможность оформления подобных виз лица Новой Зеландии, Австралии, Канады и Японии.

Приезжему гражданину понадобится виза в том случае, если он собирается задержаться в стране более трех месяцев.

Можно получить один из двух основных видов разрешения на пребывание:

1. Разрешение на ограниченное временное проживание. Данная виза позволяет гражданину находиться на территории Германии в течение срока (от одного до двух лет), указанного в разрешении, после чего понадобится покинуть страну. Если вы решите продолжить пребывание в стране, то все равно понадобится вернуться на родину для повторного оформления разрешения.
2. Разрешение на неограниченное временное проживание. Такой вид визы позволяет вам пребывать на территории страны неограниченный срок.

Немецкая виза кратковременного пребывания дает возможность проживания на территории страны, но для законного ведения трудовой деятельности потребуется получить рабочую визу.

При кратковременном пребывании на территории страны выдается один из следующих видов рабочей визы:

1. Разрешение на временное проживание с уточнением видов деятельности, которыми вы можете заниматься.
2. Разрешение на временную работу, если вам требуется остаться в платежном списке иностранного работодателя.
3. Контракт на сезонную работу, который определяет вида работы, место и срок.

С 2012 года была введена Голубая Карта ЕС, которая выдается гражданам, имеющим высшее немецкое образование или высшее образование того ВУЗа, которая признается в Германии. Голубая Карта открывает широкие возможности для граждан, которые ими обладают.

Одним из плюсов визы является то, что она избавляет от конкуренции с гражданами Германии. Компания, которая хочет нанять владельца Голубой Карты ЕС, не должна подтверждать, что на «отечественном» рынке не нашлось подходящего специалиста.

Голубая Карта ЕС выдается тем ученым, врачам, математикам, инженерам и специалистам IT-сферы, заработок которых превышает 40 560 евро в год.

Общая занятость или General Employment – это самая распространенная рабочая виза в германии. Ее может получить любой работник, который внесет существенный вклад в экономику страны. Для ее получения обязательно требуется высшее образование. Главная проблема General Employment – дефицит рабочих и высокая конкуренция на любую вакансию.

Еще один вид рабочей визы – Высококвалифицированный специалист или Specialist Professional. Выдается тем гражданам, которые владеют уникальными навыками и наличием специальной подготовки, которые позволяют получать оклад более 86 4000 евро в год.

Образец рабочей визы в Германию

https://youtube.com/watch?v=WsvklHHoQP8

Документы для открытия рабочего разрешения

В комплект документации входят:

• Актуальный загранпаспорт + ксерокопии всех его заполненных листов.
• Внутренний паспорт РФ – ксерокопии всех заполненных листов.
• Ксерокопия ВНЖ в России при его наличии.
• Заполненная анкета. Лучше всего вносить информацию на немецком. Разрешено также на английском, но при соблюдении установленных требований.
• Уведомление об изучении Закона о пребывании на территории ФРГ, а именно § 53, 54.
• 3 фотоснимка 35×45 мм.
• Договор с работодателем / приглашение на работу. В документе указывают название и местонахождение фирмы, контакты работодателя, размер зарплаты, должность, время трудоустройства.
• Документ, подтверждающий знание немецкого языка. Он не обязателен, но значительно увеличивает шансы на открытие визы.
• Документ, подтверждающий квалификацию. Включает указание мест получения образования, занимаемых должностей. Это могут быть сертификаты либо дипломы, которые признают в Германии. Их переводят, заверяют, ставят апостиль.
• Сведения о платежеспособности. Это могут быть справки о зарплате, банковские выписки, декларации о доходах.
• Полис медстрахования с суммой покрытия от 30 000 €. Должен действовать как минимум 3-4 недели с начала пребывания в стране, затем договор можно продлить.
• Квитанция, подтверждающая оплату консульского сбора.

Консульство имеет право запросить дополнительную документацию, например, бронь гостиничного номера. Этот нюанс целесообразно прояснить заранее.