Детектор лжи на собеседовании в банке

Как пройти полиграф при приеме на работу

Как справиться с волнением при прохождении теста на полиграфе? Стоит ли принимать успокоительные средства или использовать большое количество кофеина?

Все не так сложно. Нужно придерживаться нескольких простых правил, чтобы успешно пройти тестирование на детекторе лжи.

• отдых. Полноценный сон и внутреннее спокойствие — залог успеха
• релаксация. Максимально расслабьте тело, не наполняйте голову тревожными мыслями;
• исключить алкоголь и другие возбуждающие напитки;
• не пить антидепресанты и снотворное — они вызывают апатичное состояние;
• не настраивать себя на негативный итог собеседования;
• не напрягать тело, не делать лишних движений во время теста.

Если быть слишком напряженным во время теста, или дезориентированным, можно спровоцировать непроизвольную реакцию тела на вопросы полиграфолога, которую чувствительный аппарат быстро уловит. И тогда проверка будет неверной, что отрицательно скажется на итоговом решении работодателя о приеме на работу.

К акие вопросы задают на полиграфе при приеме на работу в МВД

Естественно, в интернете не может быть подробного официального перечня тестовых вопросов для сотрудника Министерства Внутренних Дел.

Но примерный перечень такой:

• отношение к оружию;
• употребление наркотических и других одурманивающих веществ;
• совершение противоправных действий ( кража, убийство, разбой)
• отношение к азартным играм
• участие в боевых действиях
• отношение к животным

Сотрудник имеет право не отвечать, если вопросы слишком личные или нарушают моральные принципы тестируемого.

Что спрашивают при исследовании на детекторе лжи у будущего работника полиции?

Вопросы, которые задают на полиграфе при приеме на работу в полицию не отличаются от тестирования сотрудника МВД.

Форма теста должна быть такой, чтобы испытуемый отвечал однозначно — да или нет. Тест не должен затрагивать слишком личные темы, а в основном касаться

• преступной деятельности;
• судимостей;
• зависимостей различного рода;
• задолженностей кредиторам
• неблагоприятного отношения к организации.

По закону человек может отказаться проходить проверку на детекторе лжи, если это противоречит его морально-этическим принципам, но в целом такой тест не несет никакого морального ущерба. На персональные вопросы будущий работник может не отвечать.

К акие вопросы задают на полиграфе при приеме на работу в банк

Банковская компания имеет право провести анкетирование кандидата на полиграфе. Поскольку банковская сфера связана с финансовыми рисками.

Пункты тестирования содержат вопросы о наличии:

• преступной деятельности;
• судимостей или участия в судебных делах;
• зависимостей от алкоголя, никотина, азартных игр;
• задолженностей по кредитам;
• психологической устойчивости;
• неблагоприятного отношения к организации.

Все эти вопросы задаются на полиграфе вразброс.Оценка тестирования, влияет на итоговое решение работодателей о приеме на работу.

Как обмануть полиграф при приеме на работу?

Есть три основных способа обойти детектор лжи, которые описываются специалистами. Какая методика применяется:

Химическая — прием антидепресантных, седативных препаратов, снижающих эмоциональное восприятие.

Так же используются кофейносодержащие, алкогольные напитки накануне теста для изменения психо-эмоционального фона, деконцентрации внимания или наоборот гипервозбудимости мозга. Применение средств для кожи рук, снижающих скорость поступления электрических импульсов от аппарата к человеку.

Физическая — создание искусственной реакции на тестовые вопросы, например подскакивание, с помощью скрытой стимуляции нервных окончаний острым предметом.

Психологическая — деконцентрация и искусственное сосредоточение на отвлеченном объекте. Все эти методы не сильно эффективны, и мало помогают обмануть аппарат. Их быстро распознают, и это огромный минус, который может помешать при приеме на работу. Проще всего расслабиться и отвечать естественно и без нервов, тогда все пройдет успешно.

Детектор лжи в МВД уже ни для кого не новость. Благодаря политике, проводимой руководством ведомства, прохождение полиграфа стало обязательным при устройстве на работу в органы внутренних дел (ОВД) или при получении повышения по работе и переходе на новую должность

Ложь возникает там, где появляется принуждение.К. А. Федин>Видео: Прохождение полиграфа в МВД

О безуспешности возможных попыток обмана при прохождении теста на полиграфе рассказывает один из руководителей в органах МВД России:

Чего опасаться соискателю

Если кандидату на ту или иную должность есть, что скрывать и это связано с деятельностью по предыдущему месту работы, скорее всего такая информация будет обнаружена и в трудоустройстве ему будет отказано. При этом следует помнить, что полиграф позволяет определить не только «криминальное» прошлое, но и наличие вредных привычек у соискателя. Например, употребление наркотиков, алкогольная зависимость, даже если они имели место быть в прежние времена. Все это может быть выявлено при проверке. Данная информация позволит определить портрет соискателя и выявить его слабые стороны, а также понять, будут ли они оказывать влияние на дальнейшую работу.

Из истории детектора лжи

Первый вариант полиграфа был изобретен и применялся в 1895 году психиатром-итальянцем Чезаре Ломброзо. Прибор был назван им гидросфигометром.

Но настоящий детектор лжи, способный оказывать помощь в расследовании преступлений, появился лишь в 1921 году. Его придумал офицер полиции Джон Ларсен.

Полиграф оказался способен фиксировать самые незначительные перемены в психофизическом состоянии испытуемого, благодаря чему специалисту становилась ясна степень правдивости его ответов. Этот принцип надолго лег в основу использования детектора лжи и сохраняется до наших времен.

Что такое полиграф и как пройти полиграф при приеме на работу

Детектор лжи или полиграф представляет собой оборудование со специальными датчиками, которые крепятся на тело проверяемого. С помощью этих датчиков отслеживаются биофизические изменения, которые происходят в организме человека в тот момент, когда ему задается вопрос. То есть, когда человека будут спрашивать о каком либо событии, на экране появятся данные, по которым можно будет понять, правду ли он говорит или лжет.

Каждый человек может по-разному относиться к полиграфу. Одни считают, что это чистой воды недоверие к сотрудникам, а другие, что оборудование запросто можно обмануть. Данное оборудование может быть обмануто, но сделать это не так уж просто. Все дело в том, что в начале собеседования, работнику задаются специальные вопросы, позволяющие настроить оборудование по индивидуальным особенностям проверяемого лица. В результате этого специалист по тестированию сможет определить реакцию человека на тот или иной вопрос, а также понять правду он говорит или нет. Многие считают, что для того, чтобы обмануть полиграф и успешно пройти проверку, просто необходимо иметь одинаковую реакцию на все вопросы. Однако, все совсем наоборот. Все эмоции должны быть под контролем, а в нужное время должна быть нужная реакция.

Пример вопросов, которые задают при приеме на работу

Готовясь к прохождению полиграфа в МВД, можно заранее ознакомиться с примерным перечнем вопросов, которые будут задавать во время проверки.

Список представлен лишь в ознакомительном формате и априори не охватывает всех возможных тематик, даже формулировка может оказаться иной.

Согласно правилам, оригинальный вариант не подлежит огласке ради предотвращения неадекватной реакции испытуемых на элементарные вопросы.

Поэтому при предварительном тесте в МВД могут поинтересоваться о том, что:

1. Приходилось ли вам убивать животное.
2. Нравится ли, когда вас или других унижают.
3. Как часто вы считаете себя правым.
4. Любите свою мать или нет.
5. Любите ли применять оружие.
6. Хотели бы участвовать в боевых действиях.
7. Мнение о проведении спецопераций.
8. Случаи хранения военной тайны.
9. Употребляли ли наркотические вещества.
10. Сколько раз и как давно курили.
11. Насколько часто употребляете алкоголь.
12. Управляли ли транспортом в нетрезвом виде.
13. Случаи совершения кражи.
14. Играли ли на деньги в азартные игры после 18 лет.

Умение правильно ответить на эти и аналогичные вопросы даёт шанс успешно пройти детектор лжи.

Тематика вопросов может повторяться, немного видоизменяя смысл события. Смысл таких уточнений, разбросанных в хаотичном порядке среди других, заключается в том, чтобы уменьшить вероятность ложного срабатывания на главный вопрос по заданной теме.

Как проходит тестирование

Тестирование на полиграфе состоит из нескольких этапов.

Встреча и знакомство с полиграфологом.
Предварительная беседа, в которой будут объяснены цели проверки, разъяснена процедура

Важно знать, что все вопросы, которые будут заданы, обязательно обсуждаются. Пока полиграфолог не убедится, что тестируемому известны и понятны все вопросы теста, он не начнет саму процедуру.
Человек подписывает согласие на прохождение проверки или отказ.
В случае согласия, начинается этап тестирования

Сначала проводится подробный инструктаж: как надо себя вести, чего делать не нужно, надеваются датчики, задаются вопросы.
В ходе проведения тестов у полиграфолога могут появиться дополнительные вопросы, в связи с полученными реакциями тестируемого. В этом случае проводится повторная беседа, уточняется информация и вносятся изменения в вопросы теста, и проверка продолжается.
По окончанию процедуры, полиграфолог отпускает тестируемого и обрабатывает полученные результаты, готовит заключение.

Законность применения полиграфа

В настоящее время полиграф (детектор лжи) может применяться для тестирования сотрудников, как коммерческими организациями, так и правоохранительными органами.

Использование полиграфа коммерческими организациями

Что касается законности применения данного метода, то в первом случае трудовое законодательство не предусматривает применение полиграфа при устройстве на работу или в процессе выполнения своих обязанностей. Однако в кодексе прописано, что работодатель может требовать от своих сотрудников соблюдения трудового распорядка компании. Соответственно, если данный пункт включен в трудовое соглашение, сотрудник компании обязан ему следовать.

Проверка на полиграфе, законность и правомерность этого процесса также зависит от того, получил ли работодатель от своего подчинённого письменное разрешение, и может ли он гарантировать полную безопасность самого технического устройства.

Использование полиграфа правоохранительными органами

Что касается использования детектора лжи правоохранительными органами, то чётких юридических указаний в этом случае также нет. Всё зависит от письменного разрешения гражданина на применение этой методики.

Также следует учитывать тот факт, что существуют определённые ограничения при применении полиграфа, а именно:

Пройти проверку на полиграфе, чтобы получить работу своей мечты.

         Пройти проверку на полиграфе, чтобы получить работу своей мечты очень просто. Вы получили предложение пройти отбор на вакансию в компанию, куда давно мечтали попасть. Мечты сбываются! Наконец, ваше резюме заметили. Успешно пройдено собеседование, уровень образования и имеющийся у вас профессиональный опыт соответствуют всем требованиям. Можно загадать долгожданный подарок с первой зарплаты.

       Правда, осталось пройти самое пугающее и неизведанное испытание, от результатов которого зависит, воплотится ли ваша мечта в жизнь. Проверки с использованием полиграфа все чаще используются не только в силовых ведомствах, но и в крупных, иногда не очень, компаниях, стремящихся оградить себя от недобропорядочных сотрудников.

Кто Вы? Конкурент с соседней компании или игрок на деньги?

       Чтобы спокойно взглянуть на предстоящее обследование, нужно понимать структуру, цели и задачи компании, в которую вы хотите устроиться работать. Тогда можно предположить, какие стороны вашей жизни захочет узнать работодатель.

      Допустим, если вы оформляетесь в силовую структуру (кто знает, может, в душе вы Шерлок Хомс или Агата Кристи), скорее всего, руководство заинтересуется, поддерживаете ли вы контакты с лицами криминальной среды. Если же ваш выбор пал на компанию, занимающуюся производством брендовой одежды, учредители данной отрасли могут проявить любопытство к тому, не являетесь ли вы также сотрудником конкурирующей в этом направлении фирмы. Все еще сомневаетесь в том как пройти проверку на полиграфе? Читайте далее какие вопросы могут задать на тестировании.

Какие вопросы могут задать на тестировании?

    В целом, набор тем, которые хотят раскрыть для себя работодатели при приеме нового человека на службу относительно стандартен, и включает такие потенциальные «факторы риска» как:

• Увольнение с предыдущих рабочих мест по негативным причинам;
• Совершение на прежнем профессиональном поле действий, приносящих работодателю ущерб (как по финансам, так и по репутации компании);
• Злоупотребление алкоголем;
• Систематическое употребление наркотиков
• Наличие в биографии сокрытых преступлений (судимости, грубые административные правонарушения);
• Тяга к азартным играм;
• Проблемы, связанные с невыплаченными долговыми обязательствами.

Распрощайтесь с мифами что бы пройти полиграф.

     Согласитесь, чтобы иметь биографию, сотканную из таких «ярких» моментов, надо прожить жизнь Соньки Золотой Ручки или Сида Вишеза. Поэтому спокойно взгляните на проверку и настройтесь на положительный исход. Ведь человеку, как вы, занятого образованием, личностным совершенствованием и спортом в свободные минутки, некогда заниматься подобными глупостями.

   В кругах людей, не являющимися профессионалами в области проведения полиграфных проверок бытует мнение, что полиграф – это «чтец мыслей». Данная причина изначально многих испытуемых приводит в замешательство и вызывает страх. Однако указанное предположение является глубоким заблуждением. Полиграф лишь регистрирует данные об изменении физиологических показателей обследуемого, то есть реакции организма на тот или иной стимул – вопрос. Аппарат измеряет такие параметры как частота дыхания, кровенаполняемость сосудов, изменение кожного сопротивления. На основе всех полученных данных специалист – полиграфолог делает вывод, используя обще принятую систему обсчета. Поэтому не стоит волноваться о том, что станут известны сокровенные желания или чувства. Специалист может проверить только наличие совершенных в прошлом действий в рамках заданных тем.

Как себя вести во время тестирования.

 Перед самим тестированием у каждого человека возникает резонный вопрос: как пройти проверку на полиграфе? Иногда перед самим тестом чувство тревоги сменяется на панику. Не стоит волноваться. В первую очередь успокойтесь, расположитесь в кресле максимально удобно. Если Вас что-то тревожит, либо Вы чувствуете дискомфорт – скажите это полиграфологу. Во время теста не нужно делать лишних движений, дышать нужно в привычном для себя ритме, смотреть нужно только вперед. На любые вопросы отвечайте односложно: «ДА» либо «НЕТ». Вслушивайтесь в каждое слово специалиста, всё дослушивайте до конца. При этом не анализируйте поведение полиграфолога. Это начнет отвлекать Вас и усилит уровень стресса, что в итоге повлечет за собой погрешности в итоговых результатах. При этом следите, чтобы специалист соблюдал интервал между каждым вопросом – он должен быть примерно от 10 секунд.

Кадры и похудение

Резюмируя, дополню, что при отборе персонала – как при похудении – важен комплексный подход: интервью, тесты, общение с представителями разных отделов, полиграф.

В плане профилактики возникновения нежелательных мыслей у сотрудников регулярное использование полиграфа может привести к падению корпоративного духа, появлению текучки кадров и оттолкнет новые квалифицированные кадры. Важнее привлекать представителей HR-служб к анализу межличностных конфликтов и разборам ситуаций. Хотя такие сферы, как политика, государственная служба, банки, страхование, складская деятельность, системная интеграция, уже практически узаконили процедуру прохождения испытаний на полиграфе.

В части должностей, которые в большей степени подвержены проверке на детекторе лжи, относятся следующие: сотрудник склада, торгового зала, курьеры, ИТ-специалисты, финансисты, руководители филиалов.

Шесть шагов успешной подготовки для прохождения полиграфа.

          Шаг 1. Если вам уже известны темы

          Если вам уже известны темы, которые будут вынесены на обсуждение с полиграфологом, не обдумывайте заранее свои комментарии их. Чем больше вы будете думать над темами проверки, тем большее беспокойство станете испытывать. С помощью воображения люди порой простые вещи доводят до абсурда. «У страха глаза велики»,- говорили наши предки. Именно поэтому не расспрашивайте впечатления у знакомых, которые уже подверглись процедуре, тем более, если их опыт неудачен.

          Шаг 2. Позаботьтесь о своей физической форме.

      Речь здесь идет о том, чтобы заранее снять усталость и подлечить простуду, если после успешного собеседования вы заболели, на радостях глотнув холодного шампанского. На обследование необходимо прибыть выспавшимся, без признаков заболеваний. Может, вы считаете, что вполне здоровы, но вас мучают остаточные явления болезни (все еще заложен нос, не проходит кашель), заранее свяжитесь со специалистом и перенесите обследование на другой день. Любые проявления заболевания могут исказить результаты тестирования.

       Перед проведением процедуры неплохо выспаться, проведя в объятьях Морфея не менее восьми часов. Так что, девичник с подругами или мальчишник по случаю футбольного матча спланируйте в другой раз. Тем более, что алкогольные напитки накануне обследования принимать нельзя даже в минимальных количествах.

      Заранее продумайте завтрак или обед (в зависимости от времени проведения проверки). Испытывая голод, желудок может издавать невероятные звуки, что доставит вам лишние переживания. А сытые люди часто борются со сном.

          Шаг 3. одежду, в которой пойдете на встречу

        Подготовьте одежду, в которой пойдете на встречу с полиграфологом заранее. Постарайтесь, чтобы это были деловые вещи, которые подчеркнут серьезность ваших намерений и зрелость характера. Вместе с тем, одежда должна быть комфортной. Уберите на иной случай слишком узкие и тугие вещи. Они прекрасно подчеркивают фигуру и согревают, но вам сложно будет в них спокойно дышать. Из блуз и пиджаков выберите те, что ограничиваются классическими маленькими пуговицами, а не блещут бесконечными металлическими замками и цепочками. Они могут помешать креплению датчиков.

          Шаг 4. Хронические заболевания.

     О хронических заболеваниях, не связанных напрямую с простудами, если они есть, необходимо предупредить специалиста сразу. Бывает, что по каким-то причинам тестируемый принимает антидепрессанты или препараты, тормозящие деятельность нервной системы. Это конфиденциальная информация и может не выноситься для обсуждения. Но все же лучше такие факты освящать. Так как прием указанных препаратов может влиять на картину результатов обследования. При обладании всесторонней информацией о вас грамотный оператор определит, можете ли ты подвергаться проверке.     Стоит помнить, что успокоительные средства перед обследованием принимать нет необходимости. Они не принесут никакого эффекта, кроме сонливости, что может привести к досрочному окончанию тестирования.

          Шаг 5. Обсуждение вопросов теста.

          Один из важных этапов подготовки к благополучному проведению полиграфной проверки – обсуждение вопросов теста. Если какие-то вопросы вам непонятны по формулировке или вызывают неоднозначное понимание, добивайтесь их досконального разъяснения и приемлемой для вас формулировки. Только в этом случае вы сможете адекватно на них реагировать во время тестирования.

          Шаг 6. Ознакомление с документами.

         Внимательно ознакомьтесь со всеми документами, которые вам предложат подписать перед обследованием. Как правило, это заявление на добровольное согласие для прохождения процедуры и разрешение на работу с вашими персональными данными, в том числе с информацией, полученной в ходе проверки с использованием полиграфа. Примите для себя решение, со всеми ли пунктами указанных документов вы согласны. И только тогда подписывайте бланки.

Как происходит тестирование?

Само тестирование состоит из нескольких этапов:

Предтестовая беседа в ходе которой полиграфолог объяснит Вам принципы действия прибораа, Ваши права, но самое главное, Вам будут зачитаны все вопросы предстоящей проверки, более того будет дана возможность обсудить их и дать развернутые комментарии по поводу всех заданных вопросов. Основная цель данной процедуры добиться понимания смысла задаваемых вопросов. Все вопросы формулируются таким образом, что ответом могут стать только «нет» и «да». По завершении беседы тестируемый подписывает добровольное согласие на ОИП (опрос с использованием полиграфа);Второй этап – СТИМ-тест, небольшой настроечный тест (обычно используются игральные карты, карточки с цифрами или фамилия человека участвующего в тесте). Смысл данного теста в определении индивидуальных физиологических особенностей проверяемого и настройка уровня чувствительности прибора по каналам;Заключительный (третий) этап – это уже непосредственно сам тест на полиграфе, ответы на вопросы, которые уже обсуждались ранее. В зависимости от количества вопросов он может быть разбит на несколько частей. Процедура, как правило, проводится три раза для того, чтобы избежать возможных ошибок и неточностей;

Несоблюдение форматов теста, методики проверки на полиграфе – 90- 95 % случаев

Причина: стандартная технология занимает много времени. Поэтому, чтобы сократить время теста или увеличить количество проверочных вопросов для заказчика, недобросовестные специалисты проводят тест с нарушением технологии.

Как понять?

Нарушение форматов теста может увидеть только профессионал. Для заказчика тревожным звонком могут служить что-либо из следующих признаков.

Получение за 2 часа проверки на детекторе лжи свыше 12 проверочных вопросов

Внимание! Здесь нельзя путать количество проверочных вопросов с общим количеством вопросов, включая служебные, заданных во время тестирования на полиграфе. Поэтому ориентироваться нужно только на заключение (отчет);

и / или

Время теста менее 1 ч. 45 мин.
Сюда еще можно отнести и некоторые сомнительные «авторские методики». Не все из них являются недостоверными. Суть в том, что научная проверка гипотезы с экспериментами с участием живых людей требует миллионы рублей даже для простой таблетки. Что говорить про такие серьезные эксперименты с научным обоснованием психофизиологического исследования с использованием полиграфа, где все гораздо сложнее и намного дольше? К слову, в отличие от некоторых зарубежных стран, таких как США, Израиль и Япония, государство в настоящее время не спонсирует научные разработки в данной области. По этой причине, 95 – 98% полиграфологов в нашей стране вынуждены ориентироваться на зарубежный международный стандарт.

Что нужно знать о детекторе лжи?

Для того, чтобы подготовиться к тестированию на полиграфе, Вам необходимо понять, как он работает — и это не сложно! Полиграф — это устройство, которое преобразует в электрические сигналы Ваши физиологические реакции. Физиологические реакции у Вас будут возникать в ответ на задаваемые Вам вопросы. Вспомните, как Ваш организм реагирует, например, на испуг (стресс) — холодный пот, «мурашки по коже», «волосы дыбом», холодные руки и т.д. Так вот, в случае с полиграфом, стрессом выступают вопросы полиграфолога, а полиграф преобразует Ваши реакции в электрические сигналы, формируя на мониторе компьютера так называемую полиграмму. Вот эту полиграмму и будет «разгадывать» полиграфолог. Какие реакции Вашего организма будут «считываться» в ходе исследования: кожно-гальваническая реакция (изменение сопротивления кожи), изменение артериального давления, фотоплетизмограмма (изменение плотности кровяных телец в сосудах) и изменения дыхания.

Рекомендации соискателю

Соискателю рекомендуется подготовиться к проверке. Существуют следующие рекомендации:

• Процедура потребует терпения и сосредоточенности. Перед ее прохождением рекомендуется хорошо выспаться, отдохнуть.
• Допустим прием легких успокаивающих препаратов. Нужно это в связи с тем, что проверка полиграфом – достаточно нервное мероприятие.
• Человек должен понимать, что он в любое время может отказаться от ответа на вопрос. Однако нужно иметь в виду, что подобное поведение может быть истолковано не в пользу претендента.

К СВЕДЕНИЮ! Полиграф не дает стопроцентно точных результатов. По этой причине результаты проверки не используются в суде в качестве доказательства, однако они могут прилагаться к делу. Работодателю также нужно иметь в виду, что не всегда отказ от прохождения проверки обозначает лживость соискателя.

Сценарий тестирования и типы вопросов

Тех, кому предстоит пройти проверку на полиграфе, в первую очередь, интересует, какие вопросы задаются на полиграфе. Одни вопросы будут задаваться в ходе уголовно-процессуальных действий, другие вопросы – на полиграфе при приеме на работу, третьи – при трудоустройстве, но в государственные службы, когда такое обследование является обязательным.

При этом существует определенный план или сценарий, которому следует каждый эксперт-полиграфолог. В общем виде выглядит он следующим образом:

• заполнение анкеты, предложенной специалистом;
• личное собеседование с экспертом перед опросом;
• подготовительные вопросы, позволяющие собрать необходимые для тестирования факты, и наладить контакт между тестируемым и специалистом;
• нейтральные вопросы (позволяющие установить нормальное поведение организма человека), например, уточняющие имя или дату рождения лица;
• контрольные вопросы, вызывающие нервное возбуждение испытуемого (лгали ли вы когда-либо своим родителям?):
• значимые вопросы (интересующие заказчика исследования);
• обсуждение данных, полученных с устройства;
• подведение итогов и составление экспертного заключения.

Отношение работников к полиграфу

Как правило, большая часть людей относится отрицательно к прохождению полиграфа при приеме на работу. Но есть и такие, кто не считает такую процедуру ненужной и вполне положительно относятся к проверке. К плюсам проведения данной процедуры можно отнести то, что в 95% случаев она дает возможность выявить криминальное прошлое соискателя на должность, а также наличие судимостей. Кроме того, такие проверки позволяют снизить риск краж, если принимают на работу сотрудника, отвечающего за всю финансовую работу компании. Многие прошедшие такую процедуру отметили, что она и в самом деле является эффективной. Кроме того, в ее прохождении нет ничего страшного, так как при этом не будут затрагиваться вопросы, связанные с достоинством, честью или личной жизнью человека. Когда проверка проводится при приеме на работу, то основной ее задачей является определение честности кандидата, а также можно ли ему доверять.