Как нумеровать трудовые договора

Помощник (мастер) оформления производственного заказа

Обработка призвана помочь в создании документов и справочников при оформлении производственного заказа. По итогам заполнения помощника оформления производственного заказа автоматически будут созданы следующие данные:
1. Документ «Заказ на производство».
2. Элементы справочника «Номенклатура».
3. Постоянные (общие) и переменные ресурсные спецификации в справочнике «Ресурсные спецификации».
4. Этапы производства в одноименном справочнике.
5. В зависимости от условий будут созданы документы «Заказ переработчику» или «Заказ в цех».
Есть возможность загрузки данных из файла Excel (образец файла Excel для загрузки прилагается в архиве с обработкой).

1200 руб.

Нумерация трудовых договоров в организации: правила оформления — По закону

При ведении документации в организации желательно придерживаться стандартов Роструда.

И хотя присвоение номеров трудовым договорам не является обязательной процедурой, большинство работодателей стараются выполнять эту операцию.

https://youtube.com/watch?v=lxL4P0NLZec

Такое решение позволит упорядочить делопроизводство на предприятии. Если будет необходимо в кадровой документации найти определенное соглашение, номера подскажут где именно находится конкретный договор.

В журналах регистрации документов чаще всего существует поле «Номер договора», по которому легко можно необходимое соглашение с работником.

Нумерация трудовых договоров — каждый год начинается заново или продолжается?

Так как законодательно особых требований по этому вопросу не установлено, каждый работодатель может определять свои правила. Существует возможность начинать нумерацию каждый год новую, а можно и продолжать вести уже установленную.

И большинство работодателей все-таки выбирают первый вариант.

К этому же склоняются специалисты Федеральной службы труда.

Благодаря такому выбору идентификатор конкретного договора будет состоять из порядкового номера и года.

Введение алгоритма – это особо актуальный вопрос для крупных организаций, где наблюдается частая смена кадров. Предлагается в номере соглашений указывать следующие сведения:

• День/месяц составления;
• Год составления;
• Порядковый номер.

При выборе такой нумерации на выходе получится подобная структура – 18/12/16/19. В предложенном варианте человек был принят на работу 18 декабря 2016 года и стал 19-м сотрудником, оформленным в указанном году.

Необходимость нумерации трудовых договоров

Систематизация, упорядочение и простота нахождения документов – это три основные цели, которые преследуются при введении нумерации.

Если изучить некоторые трудовые документы, то и в них есть специально выделенные поля для идентификаторов соглашений, заключенных с сотрудниками. Обязательно вносится очередность в журнал регистрации.

Также традиционно он записывается в трудовую книжку работника и в приказ о том, что новый сотрудник был официально принят на работу (для последнего существует унифицированная форма Т-1).

Если при приеме на работу была допущена ошибка в проставлении идентификатора, проще будет перепечатать этот документ и поставить правильный порядковый номер.

Второй вариант – это оформление дополнительного соглашения. В его структуре должны присутствовать подписи обеих сторон.

Указанную ошибку можно исправить следующими словами в дополнительном соглашении: Заменить номер 09/2015 в реквизитах на 10/2015.

Образец приказа о нумерации трудовых договоров

Чтобы утвердить, как именно кадровикам необходимо нумеровать документы при приеме сотрудников на работу, работодатель издает приказ. В распоряжении работодатель указывает, как именно необходимо нумеровать документы.

Например, можно записать, что ежегодно необходимо начинать нумерацию заново. Традиционно в распоряжение вносится наименование работодателя, наименование приказа и ФИО руководителя с его подписью.

Для этого вида приказов нет установленной формы, поэтому они оформляются в свободной форме.

Многие работодатели обходятся без такого приказа, ведь нумеровать соглашения с работниками – это не обязательство для руководителей, а лишь рекомендация.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юристаЗадать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

• +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
• +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
• +7 (800) 707-31-40 — все регионы РФ.

(44,00

Номера договора и лицевого счета: для чего они?

Для идентификации абонентов, компания ведет отдельную базу данных. Для отделения одного клиента от другого во внутренней системе нужен идентификатор. Это номер лицевого счета. Состоит из 14 цифр и используется как отправные реквизиты при оплате услуг за:

• Домашний или рабочий телефон (стационарный);
• Телевизор;
• Аренду оборудования*
• Интернет;
• Мобильный телефон и т.д.

Плата за телефон, аренду, услуги проходит через один идентификационный счет, используемый для пополнения баланса. А теперь о том, как узнать номер договора ростелеком.

Проверить номер в личном кабинете Ростелеком

Лицевой счет Ростелеком

Если у вас уже есть готовая учетная запись, то просто авторизуйтесь на сайте. Для входа понадобится ввести логин и пароль, но доступна авторизация и через соц. сети.

Номер лицевого счета указан на информационной панели сверху в формате Noxxx (где xxx – 14 значный код). Тут же можно оплатить сотовый или тв, не покидая личного кабинета.

Как отыскать номер договора Ростелеком в квитанции?

Некоторым клиентам счета доставляются в бумажном виде. Их транспортировкой (от компании до абонента) занимается Почта России. Ростелеком рекомендует своим абонентам переходить на электронную систему выставления платёжек. Но остаются люди, которые не получают квитанции на электронную почту. Они оплачивают услуги с помощью бумажных. Соответственно из данной квитанции легко узнать номер договора Ростелеком.

Квитанция Ростелеком

Документ печатается по одной универсальной форме для всех. После реквизитов компании, слева от штрихкода расположено 3 поля:

• Телефон;
• Л/с;
• Абонент;

Л/с хранит 14-значное число (лицевой счёт). Он привязывается к конкретному человеку, поэтому сгодится даже квитанция полугодовалой давности. Если под рукой есть договор об обслуживании, то на 3-й странице его можно найти.

Как узнать номер через службу поддержки?

Если квитанций под рукой нет и договор куда-то затерялся, можно воспользоваться помощью сотрудников компании. Для этого есть общая справочная служба: 8 800 1000 800. Для уточнения, придется провести разговор со специалистом поддержки, ему понадобятся следующие данные:

• ФИО;
• Паспортные данные*
• Место прописки;
• Кодовое слово;
• Дата или сумма последнего/предпоследнего платежа **

Как позвонить оператору Ростелеком

Техподдержка может и отказать. Причина в том, что открытый л/с дает безграничный доступ к подключению/отключению услуг. Для предотвращения используются паспортные данные обратившегося. Если информации недостаточно, сотрудник откажет.

Понятие договора

Государственная регистрация договоров

Главным документом, определяющим понятие договора и порядок его заключения, расторжения и изменения, является Гражданский Кодекс Российской Федерации.

Согласно части 1, статье 420 под договором следует понимать соглашение двух и более лиц, в соответствии с которым устанавливаются их гражданские права и обязанности друг относительно друга.

Также содержание договора должно предусматривать возможности изменения и прекращения этих обязанностей и прав. Условия договора не должны противоречить правовым нормам, действующим на момент его заключения (акцепта).

Все виды договоров можно классифицировать по ряду признаков:

• По обязательствам получения платы или другого возмездного возмещения хотя бы одной из сторон – возмездные и безвозмездные.
• По наличию определения в положениях ГК РФ – поименнованные и непоименнованные.
• По числу сторон, участвующих в заключении – двусторонние и многосторонние.
• По числу предметов договора – простые и смешанные.
• По условиям заключения для всех желающих – публичные и непубличные.
• По участию сторон в определении условий договора – договора присоединения и взаимосогласованные.
• По условию передачи предмета договора – консенсуальный и реальный.

Большинство договоров являются взаимными, то есть обязательства и права возникают у всех сторон, вступивших в соглашение.

Также можно классифицировать договора в соответствии с отношением к основному соглашению:

1. Основной договор – документ, непосредственно определяющий обязательства и права сторон, участвовавших в его заключении.
2. Дополнительный договор – прописывает моменты, не указанные в основном договоре, но прямо относящиеся к его предмету.
3. Предварительный договор – соглашение, определяющее будущую возможность заключения основного договора.
4. Опционный договор – дополнительное соглашение, ссылка на которое должна прописываться в основном акте.
5. Рамочный договор – документ, содержащий общие положения о правах и обязанностях сторон и предусматривающий возможность их уточнения в рамках отдельных договоров, заключенных позже.

Относительно предмета договора в заключенных соглашениях могут устанавливаться условия трудовой деятельности, перемирия в военных действиях, купли-продажи движимого и недвижимого имущества, ренты, страхования, найма жилых помещений и проч.

Согласно ГК РФ (статья 433) каждый заключаемый договор должен регистрироваться в установленном порядке, если иное не предусмотрено законом.

Номер трудового договора в 2019 году

Нумерация трудовых договоров в организации производится с целью систематизации документов и облегчения их поиска. О том, право это или обязанность кадровика, и как правильно оформить свои действия, читайте в нашей статье

Обязательна ли нумерация трудовых договоров

Ни один законодательный акт не содержит положения, которое заставляло бы компанию производить нумерацию трудовых контрактов. Здесь работодатель получает свободу выбора. Но наличие номера позволит систематизировать хранение и облегчить поиск в архиве.

Некоторые разъяснения по этому вопросу содержатся в письме Роструда № 3045-6-0 от 09.08.2007 года. Оно устанавливает рекомендации по наличию подобного реквизита на контракте. При этом доводом приводится наличие поля “номер трудового договора” в унифицированных кадровых документах. Однако, содержание данного письма носит рекомендательный характер и может не учитываться компанией.

Таким образом, нумерация трудовых договоров в организации — это не правило, а возможность для компании. Но это может не только облегчить деятельность кадровой службы, но и позволить избежать дополнительных вопросов проверяющих инстанций. ГИТ всегда запрашивает Журнал регистрации контрактов при проверке.

Нумерация трудовых договоров с нового года: новая или нет

Нумеровать договора каждый год надо заново, так же как и большинство кадровой документации. Но для небольших фирм, микропредприятий и организаций с небольшой текучкой более удобным может быть продолжать учет с прежней нумерацией. Запрета на это не содержится.

Те же компании, которые трудоустраивают ежедневно по нескольку человек, в большинстве случаев прибегают к новой нумерации с нового года.

Правила нумерации

Если компания все же приняла решение об обязательной нумерации трудовых договоров, то она должна производиться единообразно. Надо разработать соответствующие внутренние рекомендации, на которые могут опираться кадровые работники. Эти правила могут охватывать следующие вопросы:

• сквозная нумерация или новая с каждого года;
• форма номера (например, 1, 2, 3, 4 и т.д. или 1/18, 1/18, 3/18…);
• шаблон Журнала регистрации трудовых договоров;
• ответственные лица.

Правила формирования номера напрямую зависят от текучести кадров на предприятии. Так, большие фирмы, которые трудоустраивают по несколько человек в день, прибегают к более сложной системе нумерации с использованием месяца и года заключения. Мелкие компании зачастую обходятся лишь порядковым номером.

В принятой системе допускается использование не только цифровых кодов, но и буквенных, а также таких знаков, как “-” или “/”.

Приказ о порядке нумерации трудовых договоров: образец

Соответствующее распоряжение может утвердить формат номера, единый для всей компании. Соблюдать положения этого приказа обязаны все кадровые работники, ответственные за заполнение договоров.

Документ издается на фирменном бланке предприятия с обязательным указанием следующих реквизитов и положений:

• номер и дата;
• название;
• формат номера;
• место регистрации контракта;
• правила нумерации с нового календарного года;
• ответственные лица;
• подпись руководителя.

С приказом должны быть ознакомлены как кадровые работники, так и иные лица, участвующие в заполнении договоров.

Скачать образец >>>

Положение о нумерации трудовых договоров

Помимо приказа, основные правила нумерации могут быть отражены и в отдельном локальном-нормативном акте работодателя — Положении о нумерации трудовых договоров.ЭТо ЛНА может быть утверждено или отдельным распоряжением руководителя или грифом “УТВЕРЖДАЮ” на титульном листе документа.

В Положении также необходимо утвердить форму Журнала регистрации трудовых договоров и правила нумерации срочных контрактов и дополнительных соглашений.

► Когда необязательный журнал регистрации упростит вам работу и спасет от штрафа

Нумерация дополнительных соглашений

Нумерация дополнительных соглашений производится по аналогии с основными договорами. Законодательство также не регламентирует правила нумерации.

Для более легкой идентификации допсоглашения целесообразно добавить в номер буквенный код “ДС”. Соглашения регистрируются в отдельном Журнале учета.

Выгрузка-загрузка любых данных между похожими конфигурациями (ФАЙЛ, HTTP, COM) ЛЮБЫХ баз 1С 8.1-8.3 с обработкой и поиском данных по произвольным полям поиска Промо

(Топчий Д.Ю.) Представляю Вашему вниманию обработки, которые являются эволюционным развитием способа обмена! Что же Вы получаете? 2 способа обмена объектами – с ОДИНАКОВОЙ структурой и с ОТЛИЧАЮЩЕЙСЯ! Забудьте о том, что не могли ранее перенести данные между базами, из-за того, что изменилась структура объектов в одной из них с обновлением конфигурации – теперь это в прошлом! Теперь не помеха для обмена изменение состава реквизитов объекта (измерений, ресурсов)/состава табличных частей/реквизитов табличных частей/типов реквизитов! А так же получаете быстрый алгоритм обмена, с возможностью указания уровня выгрузки объектов по ссылкам! 3 способа обмена — ФАЙЛ, HTTP, COM: Система слежения за дублями предопределенных элементов при загрузке; Система поиска связей объектов для выгрузки; Отборы для каждого объекта конфигурации в отдельности; Динамическая замена произвольных ссылок при обмене; Сброс нумерации документов при загрузке; Выбор регистров движений для выгрузки. И ГЛАВНОЕ — обработка каждого объекта перед выгрузкой / перед запись / после записи! Обработки протестированы и готовы для работы. Обновления в течении года после покупки БЕСПЛАТНЫ!. (Обновление от 13.10.2021, версия 8.6 — 9.0)

10788 руб.

Виды банковских счетов

Физическими лицам чаще всего предоставляется возможность открытия счетов двух видов – текущих и депозитных. Первые предназначаются для расчетных операций, а вторые – для накопления денежных средств. К текущем счету предоставляется свободный доступ, в то время как депозитные «ячейки» предполагают длительное сохранение денег с возможностью получения их через определенный период, включая начисленные банком проценты.

Юридические лица могут открыть расчетный, временный или текущий счет. Функция первого – зачисление доходов и других поступлений, а также переводы средств для различных целей. Второй обычно предназначается для аккумулирования уставного капитала только что созданной компании. Что касается текущего, он является основным расчетным счетом для некоммерческих организаций.

Выделяют также бюджетные счета, право на открытие которых имеют предприятия, получающие целевые денежные средства от государственных структур. Наконец, существуют корреспондентские счета, принадлежащие банку и размещаемые в различных кредитных организациях, в том числе за рубежом. Через них на специальных условиях производятся международные денежные переводы.

Общепринятым в мире условием является то, что банковский счет должен состоять из двадцати цифр. Большинство из них выбираются не случайным образом, а с определенной целью. Прежде всего, это необходимо самим банкам, которые получают возможность учета данных о каждом клиенте. Кроме того, зная порядок и особенности присвоения номера, становится сложнее допустить ошибку при использовании счета для совершения платежей и других финансовых операций.

Нумерация трудовых договоров в организации – Юридические консультации

В делопроизводстве у кадрового работника всегда находится много различных документов.

В практике встречаются ситуации, когда нужно быстро найти ту или иную бумагу, в этих целях все документы должны подвергаться строгому учету.

Так, например, регистрация трудовых книжек производится в дополнительном журнале.

В целях организации деятельности и порядка среди документов не лишним будет завести в отделе кадров предприятия журнал с нумерацией оформленных контрактов. О том, как грамотно присвоить номер заключенному контракту, подскажет данная статья.

Обязательна ли нумерация трудовых договоров?

Ни один закон не регламентирует положения относительно того, должна ли осуществляться нумерация заключенных трудовых договоров на предприятиях и фирмах.

Работодателю по этому поводу предоставляется свобода выбора: регистрировать договоры и соглашения к ним или не регистрировать. Тем не менее, ответ на этот вопрос дает письмо Роструда № 3045-6-0 от 2007 г.

, устанавливая рекомендации о проставлении нумерации на оформленных с работниками трудовых договорах.

Таким образом, закон работодателей производить нумерацию не обязывает, а только содержит положения рекомендательного характера на этот счет. Регистрировать договоры все же нужно, так как при проверке трудовыми инспекциями такой журнал всегда запрашивают.

О том, как оформляется журнал регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений можно узнать .

Нумерация трудовых договоров с нового года новая или нет?

Чаще всего, нумерация трудовых договоров каждый год начинается заново, как и приказов. Не запрещено также продолжать учет с началом нового года.

В организациях, где работники принимаются большими потоками, в день по несколько человек, удобнее регистрацию начинать каждый год заново.

На предприятиях же с небольшой текучестью кадров нет необходимости начинать ежегодно новую регистрацию.

Порядок нумерации трудовых договоров в организации

Контракты регистрируются в специальном журнале.

Унифицированной формы он не имеет, может быть составлен произвольно, в том виде, который удобен кадровому специалисту.

Такие журналы можно заказать на сайте продукции готовых бланков, стоимость его не превышает 300 рублей.

Журнал учета прошивается, страницы его пронумеровываются, для отчетности его можно зарегистрировать в канцелярии организации, присвоив ему номер, после чего поставить на нем штамп фирмы.

Журнал может содержать следующие графы:

• номер по порядку начиная с первого;
• дата заключения контракта;
• Ф.И.О. принятого работника;
• его должность;
• вид работы;
• подпись сотрудника в получении экземпляра на руки;
• примечание.

Важно оформить в книге колонку с подписями сотрудников, так как при наличии подписей нельзя будет опровергнуть факт того, что экземпляр контракта на руки трудящемуся был выдан. По общему правилу, выдать документ нужно не позже трех дней с момента оформления гражданина на работу. Кадровик может добавить или убрать какие-либо графы по своему усмотрению

Кадровик может добавить или убрать какие-либо графы по своему усмотрению

По общему правилу, выдать документ нужно не позже трех дней с момента оформления гражданина на работу. Кадровик может добавить или убрать какие-либо графы по своему усмотрению.

Нумерация доп соглашений к трудовому договору по сотруднику или общая?

При изменении условий труда, оклада составляется соглашение с работником об этом. Единого порядка учета доп. соглашений для всех организаций не существует. Регистрацию соглашений можно произвести тремя способами:

• в отдельном журнале, заведенном специально для учета доп.соглашений;
• в том же журнале, где ведутся контракты;
• путем проставления отметки в графе «Примечания» того же журнала.

Выбор осуществляется кадровиком с учетом удобства. Регистрировать соглашения также необходимо, чтобы воспроизвести информацию по прошествии определенного времени.

Нумерация трудовых договоров – образец

Чаще всего ставится номер по порядку.

Классической формой является проставление месяца, года приема, а затем через дробь или тире – номера по порядку.

Если работник, к примеру, принят первым в день 20 февраля 2018 года, то регистрация контракта будет выглядеть следующим образом: «02/2018-1».

Единого образца для всех не предусмотрено, в каждой организации разрабатывается и согласовывается своя форма присвоения номера.

Правила формирования

В Приказе №2н закреплено, сколько цифр в ИГК: информация о госконтракте шифруется двадцатью разрядами цифрового и буквенного значения при финансировании из федерального бюджета. Для госконтрактов кодировку формирует заказчик — федеральное бюджетное или автономное учреждение. Для соглашений код создает ГРБС или территориальный орган ФК.

Если финансирование осуществляется за счет местного бюджета, структура ИГК состоит из 25 показателей цифрового и буквенного значения. Вот как формируется код:

• для госконтрактов — заказчик, из 25 показателей;
• для соглашений о предоставлении субсидий — ТОФК, из 25 цифр;
• для договора о капитальных вложениях — ТОФК, из 25 цифр.

Исключение — договор о капитальном ремонте: код формирует заказчик или ТОФК из 20 цифр.

Вот инструкция, как формируется идентификационный код контракта в 2020 и плановом 2021–2022 году:

1. Для всех госконтрактов, за исключением договоров из местного бюджета: первые 19 цифр (разряд 1–19) — это соответствующие разряды уникального номера реестровой записи, и 9–27 разряды, если договор содержит государственную тайну. 20-я цифра — это 0 для обычных госконтрактов, 1 — для договоров с гостайной.
2. Для договоров, финансируемых из местного бюджета: 1–19 — уникальный номер реестровой записи, 20–22 — это уникальный трехзначный шифр из 3–5 разрядов аналитического кода (он же — код цели), 23–24 цифры — это код основного мероприятия целевой статьи национальных проектов и целевых программ, 25 разряд — это 0 для контрактов получателей бюджетных средств местного бюджета и 4 — для бюджетных и автономных учреждений.
3. Для контрактов о проведении капитального ремонта: 1–18 разряды — это уникальный номер реестровой записи договоров о капремонте, в 19–20 разряд ставятся буквенные символы КР.

Чтобы прочитать, понадобится доступ в систему: .

Номер договора

Ранее я уже писал о реестре договоров.

В этот раз решил обозначить вопросы и идеи касательно обозначения номеров договоров.

Категорически настаиваю, что ведение реестра (в т.ч. присвоение номеров договорам) и хранение договоров должна осуществлять исключительно бухгалтерия компании.

Номер договора бухгалтерия должна присваивать в момент проставления печати компании на договоре, подписанном уполномоченным лицом компании.

Присвоение номера на проекте договора представляется неэффективным, поскольку очень часто проекты договоров так и не доходят до стадии заключения договора, последнее будет способствовать «засорению» реестра договоров.

С учетом того, что в традиционном двустороннем договоре участвуют две стороны, представляется целесообразным при создании единого номера договора разделить его знаком «/» на две части, в каждой из которых должен быть обозначен номер договора в реестре договоров соответствующей стороны, поскольку очевидно эти номера в реестрах договоров этих сторон будут разные.

На мой взгляд, очень важно юридической службе принять активное участие при определении формы и содержания реестра договоров, а также при формировании концепции создания номеров договоров, в частности, в отношении номера, который будет отражаться в реестре договоров компании. Поскольку в номерах договоров очень часто и в больших количествах используется знак «/», постольку крайне важно начать номер договора, который будет отражаться в реестре компании с букв, обозначающих связь этого номера с компанией

Поскольку в номерах договоров очень часто и в больших количествах используется знак «/», постольку крайне важно начать номер договора, который будет отражаться в реестре компании с букв, обозначающих связь этого номера с компанией. Следует ли включать в номер договора, буквы и цифры, отражающие дату заключения договора, отнесение договора к доходным или расходным договорам компании, к особо важным договорам, требующим специального внимания со стороны компании, подсудность по договору, наличие неустраненных замечаний согласующих подразделений компании по заключенному договору?

Следует ли включать в номер договора, буквы и цифры, отражающие дату заключения договора, отнесение договора к доходным или расходным договорам компании, к особо важным договорам, требующим специального внимания со стороны компании, подсудность по договору, наличие неустраненных замечаний согласующих подразделений компании по заключенному договору?

Какие еще полезные факты следует фиксировать в номере договора?

Какие «буквы и цифры» в номере договора могут существенно помочь в работе юриста компании?

Очевидно, качественная концепция формирования договоров компании позволит в будущем юридической службе и другим подразделения компании осуществлять оперативный поиск и анализ информации, связанной с заключенными договорами компании.

Метки: Excel, IT, Outlook, Word, Договоры, Креатив, Менеджмент, Налоги, Обучение, Планирование, Проверки, Развитие, Регламентация, Стандарты, Суды, Тайм-менеджмент

Запись создана: Среда, 2 Декабрь 2009 в 0:00 и находится в рубриках Договорная работа, Лаборатория эффективной правовой работы. Вы можете следить за комментариями к этой записи через ленту RSS 2.0.

Вы можете , или trackback с вашего собственного сайта.

Ответы знатоков

Маргарита:

Правил нет, правила устанавливаешь самостоятельно. Начинать лушче с начала, то есть с № 1 (лучше 01, или 001). Для удобства можно добавлять буквенные обозначенияСамые главные покупатели… и номера договоров.. . № 01-СГП, № 02-СГППокупатели случайные.. . № 01-ПС, № 02-ПСмы так делаем сплошную нумерацию, например № 01-СГП № 02-ПС № 03-ПС № 04-СГП № 05-СП

Игорь Яшин:

чесно скажу я к примеру смотрю номер последнего договора и беру любой следующий который не занят.

Лисена:

да по любому, который тебе удобен.У нас например: краткое название отдела-номер по порядку/дата (число месяц)а так выдумывай что хочешь))

Пользователь удален:

Нумерация договоров может быть самой различной, никаких ограничений в этом нет, если конечно у вас не государственная контора.Самая простая — порядковые номера от момета создания организации или с начала года. Можно применять буквенно-цифровой способ, где буквой (буквами) может обозначается тип договора, инициалы подготавливавшего договор лица, аббревитатура службы и т.п. далее порядковый номер, или дата

Julia:

А это смотря какие договора. Если договора Вашей организации, то организация сама решает в каком порядке и как формировать нумерацию договоров. Если организация небольшая, то подойдет и 001/06 и т. п. (001 — номер, после дроби последние цифры текущего года) это обычно стандартынй вариант для удобства. А если организация крупная, работа которой основывается на договорых отношениях, то там нумерация договоромв формируется в более сложном варианте. Примером могут служить разграничения договоров по предмету (например, договор поставки канц. товаров может быть №001/06 -к, а договор аренды№001/06 -а.) Опять же все зависит от фантазии организации и удобства поиска. А если Вы заключаете договор с организацией, которая Вам предоставляет свои работы (Услуги) , тогда вероятнее всего на этом договоре уже будет стоять номер той организации, которая непосредственно предоставляет услуги (работы)

Ирина:

Номер договору может быть присвоен любой стороной. . Желательно чтоб было понятно что это номер договора. . поэтому удобнее ставить номер сразу после слова ДОГОВОР

С точки зрения законодательства — номер не влияет на действительность договора. . во избежание лишних вопросов (о наличии двух разных договоров от одной даты, новаций и т. д. ) исполните требование об идентичности экземпляров..

1:

Номер договора присваивает инициатор, т. е. исполнитель договора, предоставляющий услуги. Если вы заказчик по этому договору, вы можете зарегистрировать у себя этот договор с уже имеющимся номером или без номера в своем журнале регистрации договоров. Регистрационный номер на входящих документах ставится в нижнем правом углу. Так же и на договорах.

Zytum:

Договор всегда предлагается в 3 экземплярах. На своем экземпляре вы можете для учета поставить свой номер в правом верхнем углу. А вообще номер ставит тот, кто вам его предложил.

Номер договора как присвоить

Закон не требует обязательно присваивать договору номер.

Однако, если ваша фирма заключает большое количество договоров, чтобы упорядочить их, целесообразно ввести нумерацию. По номеру вы можете вести учет того, по каким договорам вы полностью произвели расчеты, а по каким имеется задолженность.

ЗАО «Актив» заключило с ООО «Пассив» в один день два договора поставки на одинаковую сумму 450000 руб. По договору N 1 поставляют фруктозу. По договору N 2 поставляют пищевые добавки.

В платежном поручении на оплату поставленного товара по договору N 1 указана сумма 450000 руб. В платежном поручении на оплату поставленного товара по договору N 2 указана сумма 250000 руб. Следовательно, расчеты по договору N 1 выполнены полностью.

А по договору N 2 имеется задолженность в размере 200000 руб.

Номер договора указывают при оформлении расчетных документов — платежного поручения, платежного требования и инкассового поручения — в графе «Назначение платежа» (Положение о безналичных расчетах в РФ, утверждено Банком России от 3 октября 2002 г. N 2-П). Номер договора показывает, по какому договору производить платеж. Вот пример платежного требования:

ИНН 7715221040	ЗАО «Актив»	Сч. N	40702810138260101812
Вид оп.	02	Очер. плат.	06
Наз. пл.
Рез. поле
Получатель	Код
Назначение платежа:	За товары по договору от 25.06.2007 N 120, в том числе НДС — 10000-00

Если контрагент направил вам договор со «своим» номером, лучше оставить предложенную им нумерацию. Иначе при оформлении расчетных документов вам всегда придется учитывать, что договор, на который вы ссылаетесь как на основание платежа, у контрагента имеет другой номер. Такое разночтение усложняет работу бухгалтерии.

На практике применяют разные способы нумерации. Если ваша фирма заключает договоры одного вида, нумеровать их можно так:

1. Использовать числа в порядке возрастания:

«Договор N 1», «Договор N 2″… «Договор N 31», «Договор N 32» и т.д.

2. Использовать сочетание нескольких чисел:

— сочетание двух чисел (первое число — порядковый номер договора, второе число — год заключения договора):

Это означает, что договор имеет номер 10 и заключен в 2007 году;

— сочетание трех чисел (первое число — порядковый номер договора, второе число — месяц заключения договора, третье число — год заключения до говора):

«Договор N 10-05/07».

Это означает, что договор имеет номер 10 и заключен в мае 2007 года. Выберите тот вариант нумерации, который вам нравится.

Договор купли-продажи	КП
Договор поставки	П
Договор аренды	А
Договор финансовой аренды (лизинга)	Л
Договор субаренды	СА
Договор ссуды	Сс
Договор подряда	Пд
Договор на оказание услуг	У
Договор транспортной экспедиции	ТЭ
Договор перевозки	Пз

Договор поручения	Пч
Договор комиссии	Км
Агентский договор	Аг
Договор займа	З
Договор кредита	К
Договор

под уступку денежного

ДФ
Договор коммерческой концессии
КК

Лицензионный договор
ЛД

Авторский договор
Ав

Сочетание чисел может включать порядковый номер и год заключения договора или порядковый номер, месяц и год заключения договора:

«Договор N КП10/07».

Это означает, что заключен договор купли-продажи.

Договор имеет номер 10 и заключен в 2007 году.

«Договор N КП10-05/07».

Это означает, что заключен договор купли-продажи.

Договор имеет номер 10 и заключен в мае 2007 года.

Выберите тот вариант нумерации, который вам нравится.

Личный кабинет

Потребуется привязка к аккаунту. Сделать это можно в Личном кабинете. Для привязки необходим телефонный номер или пароль, а л/с совсем необязателен. Когда процесс будет завершён, вы получите информацию в полной мере. Несмотря на возможность работы по временному паролю необходима полноценная регистрация. Зарегистрироваться на сайте компании Ростелеком можно буквально за 5 минут.

Чтобы перед вами раскрылась информация по услугам, вам необходимо посетить личный абонентский кабинет РТК.

• На сайте rt.ru потребуется нажать кнопку «Войти», затем пункт «Личный кабинет» и вкладку «Мои услуги», после чего авторизуйтесь. Перед вами предстанет наименование л/с относительно вашего аккаунта. Для выяснения цифр, относящихся к услуге, следует нажать на строчку для получения подробной информации.
• Теперь, когда вы вошли в личный кабинет, то увидите данные и номер.