Льготы ветеранам труда в москве

Кто может претендовать на статус ветерана труда

В России есть несколько категорий ветеранов – в частности, это участники Великой отечественной войны, ветераны боевых действий в разных «горячих точках», ветераны военной службы. Но есть еще и ветераны труда – те, кто отдал десятилетия своей жизни работе в одной отрасли народного хозяйства. И именно у этой категории ветеранов возникает больше всего вопросов относительно возникновения права на статус и положенные льготы.

Очень важно понимать, что в России есть 2 категории ветеранов труда:

• ветераны труда федерального значения. По сути, это и есть звание «Ветеран труда», которое присваивается согласно закону 5-ФЗ и действует на всей территории России. То есть, куда бы не переехал обладатель такого звания, он в каждом регионе получит полагающиеся ему льготы и выплаты (при их наличии в этом регионе);
• ветераны труда регионального значения. Каждый регион вводит также собственные звания – например, «Ветеран ЯНАО» или «Ветеран труда Хабаровского края», и присваивает их еще определенному кругу лиц. Критерии свои у каждого региона, но главное – такой региональный статус будет действовать только в пределах своего региона. Переехав жить в другой субъект РФ, такой ветеран лишится всех льгот (если не будет права на них по «ветеранскому» закону уже нового региона).

Поскольку федеральное звание «Ветеран труда» дает чуть больше возможностей, чем региональный статус – нужно для начала свериться с требованиями для его присвоения. Если права на статус федерального значения не будет – можно проверить условия присвоения статуса от своего региона.

Соответственно, для присвоения каждого из этих статусов есть свои требования. Чтобы получить статус «Ветеран труда» (то есть, федерального уровня), нужно соответствовать одному из двух критериев:

• начать трудовую деятельность в период ВОВ в несовершеннолетнем возрасте, а сейчас иметь стаж минимум 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
• иметь определенные ведомственные награды (которые даются за трудовую деятельность в течение минимум 15 лет), а также общий стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Несмотря на то, что статус «Ветеран труда» присваивается по федеральному закону, занимаются этим чиновники на местах. И они часто очень по-разному трактовали понятие ведомственной награды – бывало, что в одной и той же ситуации чиновники одного региона могли отказать в присвоении звания, а в другом – одобрить статус. Проблему решили в середине 2016 года – с тех пор действует единый перечень наград, которые дают право на звание «Ветеран труда».

Правительство определило, награды каких ведомств засчитываются в данном случае, и какие именно это должны быть награды. Самый главный критерий – такая награда должна даваться лишь при условии, что награждаемый проработал в отрасли минимум 15 лет.

Перечень вышел исчерпывающий, например:

• по линии МВД – засчитываются нагрудный знак «Почетный сотрудник МВД», медали «За трудовую доблесть», «За безупречную службу в МВД» и «За отличия в службе»;
• по линии Минюста – медаль «Ветеран Министерства юстиции РФ»;
• по линии ФСБ – почетная грамота, медали «За отличие в военной службе» и «За отличие в труде»;
• по линии Минздрава, Минкультуры, Минсельхоза – почетная грамота;
• по линии Минпромторга – медаль «Трудовая доблесть» и т.д.

Кроме того, определен перечень ведомств СССР, награды от которых засчитываются при присвоении звания «Ветеран труда», а награжденные нагрудным знаком «Почетный донор СССР» или «Почетный донор России» автоматически получают статус ветерана – но лишь в том случае, если получили знак до 1 июля 2016 года.

Не дают права на получение статуса «Ветеран труда» награды от предприятий, учреждений, общественных организаций, фестивалей, медали ВДНХ, дипломы, грамоты и другие поощрения, дипломы лауреатов премий, патенты, авторские свидетельства и другие награды.

Что касается званий ветерана труда регионов, то каждый субъект самостоятельно определяет, кому их присваивать. Как правило, все зависит от финансовых возможностей региона. Например, в ЯНАО дают звание «Ветеран ЯНАО» тем, кто проработал не менее 25 лет (женщины) и 30 лет (мужчины) на территории региона, есть и особые правила для оленеводов, рыбаков и охотников.

А в Хабаровском крае нужно иметь минимум 20 лет стажа для женщин и 25 лет для мужчин, а также звание почетного гражданина края, или знак «За заслуги перед Хабаровским краем», или знак «Родительская слава Хабаровского края».

Непосредственно льготы и выплаты в каждом конкретном регионе будут одинаковыми и для «федеральных», и для «региональных» ветеранов труда.

Монетизация

Монетизация – процедура перевода права на льготу в денежный эквивалент.

На практике встречаются случаи, когда ветеран труда не имеет возможности воспользоваться предлагаемыми ему государством льготами в полном объеме, по не зависящим от него причинам (проживание в селе и отсутствие необходимости в использовании общественного транспорта). Чтобы восстановить баланс интересов и справедливость, законодатель дает право монетизировать неиспользуемые меры социальной поддержки.

Получить компенсацию можно при отказе от:

• Бесплатного проезда в общественном транспорте;
• Льготного предоставления лекарственных препаратов;
• Ежегодной путевки на санаторно-курортное лечение.

Сумма выплаты, на которую монетизируется преференция, определяется властями региона.

Какие льготы установлены повсеместно

• социальные;
• налоговые;
• трудовые;
• материальные.

Причем некоторые социальные льготы также можно перевести в разряд денежных благодаря действующему закону о монетизации преференций.

Социальные

• Проезд в городском транспорте. Со скидкой, чаще всего – полностью бесплатно, виды транспорта могут отличаться. Например, в Москве и Московской области передвигаться без денег можно даже в пригородном ж/д транспорте.
• Коммунальные услуги. Регионы компенсируют 50% от их стоимости. Но при расчетах применяются нормативы на 1 человека. Более того, власти учитывают количество проживающих в квартире. Если там прописано несколько человек, то льгота пропорционально предоставляется только ветерану труда. То есть, если у квартиры 3 собственника, то скидка составит 50% от 1/3, то есть, 1/6.
• Протезирование. Позволяет бесплатно установить зубные протезы, правда, за сам материал придется заплатить, льгота касается непосредственно самой услуги. В большинстве регионов получить скидку можно только в государственных клиниках. Некоторые субъекты РФ договариваются и с частными клиниками о предоставлении таких преференций.
• Санаторно-курортное лечение. Этот формат поддержки широко применяется не только в отношении ветеранов труда, но и предназначается инвалидам, пенсионерам. Обязательное условие – наличие медицинских показаний для прохождения лечения. В дополнение человек получает право компенсировать не только 100% от стоимости путевки, но и оплату проезда к месту лечения.

Ветераны труда также могут пользоваться услугами государственных поликлиник, больниц бесплатно. При необходимости им предоставляется временное или постоянное место для проживания.

Налоговые

Все граждане страны несут обязательства перед государством выплачивать различные налоги. Для ветеранов труда предусмотрены преференции, благодаря которым часть сборов они не уплачивают. Касается это:

• имущественного налога;
• подоходного налога – с пенсий и социальных доплат НДФЛ не удерживается, касается это возврата средств за лечение в санаториях, а также материальной поддержки в размере 4 000 руб. ежегодно со стороны бывшего работодателя;
• транспортного и земельного налога – размер «скидки» зависит от региона, как и характер льготы (где-то она может распространятся на ограниченное количество единиц транспорта, земли, где-то на площадь участка);
• налогового вычета (ветераны могут получить его не за 2, а за 3 предыдущих года).

В совокупности это позволяет существенно снизить налоговое бремя. Однако работающие ветераны труда уплачивают НДФЛ наравне с остальными гражданами.

Трудовые

Если человек после получения статуса ветерана труда продолжает работать, то он имеет право на некоторые трудовые льготы. Они заключаются в следующем:

• выбор времени ухода в отпуск;
• дополнительный неоплачиваемый отпуск (срок зависит от статуса – для пенсионеров он составляет 14 дней, для участников ВОВ – 35 дней).

Сами работодатели могут делать таким гражданам доплаты и премии, в том числе вносить сведения о выплатах в трудовой договор.

Материальные

Пенсионного обеспечения для ветеранов труда не предусмотрено. Что это значит? Что выплата пенсии происходит в индивидуальном порядке, исходя из стажа и иных особенностей. При этом законом предусматривается получение иных финансовых преференций:

1. Ежемесячная доплата к пенсии. Чаще всего носит чисто символический характер, так как не превышает 1 – 2 тысяч рублей. Конечное значение определяется на региональном уровне.
2. ЕДВ. Речь идет о материальной компенсации при отказе от набора социальных услуг. Подобная практика стала применяться после введения закона о монетизации льгот. Граждане смогли отказываться от предлагаемых социальных услуг в пользу финансовых выплат. Правда, получить денежный эквивалент можно далеко не по каждой услуге. Обычно распространяется это на проезд, путевки в санаторий и проезд до него. Некоторые регионы практикуют выплаты и в случае отказа от бесплатных медикаментов. ЕДВ также назначается региональными властями.

Конечный набор доплат уточнять необходимо в органах социальной защиты или на официальном сайте местных властей. Там публикуются законодательные акты с точными суммами, порядок оформления и другая полезная информация. Непосредственно в соцзащите можно оформить и социальные льготы, предоставив необходимый пакет документов, который обычно включает паспорт, удостоверение ветерана труда, сведения о месте проживания и доходах.

Прочтите: Какие льготы положены ветеранам труда в Москве

Размер пенсионного обеспечения

СП = ИПК × СИПК ФВ,

• ИПК — накопленное количество пенсионных баллов за все время работы;
• СИПК — стоимость одного коэффициента на день назначения пенсии (81,49 руб.);
• ФВ — фиксированная выплата (4982,90 руб.).

Исходя из составляющих формулы можно увидеть, что размер выплаты по старости зависит от нескольких параметров:

• Продолжительности страхового стажа. Если для определения права на пенсию учитывают страховой стаж, куда могут входить и некоторые нестраховые периоды, предусмотренные ст. 12 закона «О страховых пенсиях», то для расчета выплаты подсчитывают общий трудовой стаж гражданина до 1 января 2002 г. и страховые взносы, перечисленные на его лицевой счет после этой даты.
• Возраста выхода на заслуженный отдых. За счет более позднего обращения за выплатой граждане могут увеличить размер своей пенсии, так как в данном случае к размеру фиксированной суммы и страховой пенсии будут применены соответствующие премиальные коэффициенты.
• Размера официальной заработной платы. Чем больше страховых взносов перечисляет работодатель за своего сотрудника, тем выше будет его будущая пенсия. Очевидно, что с неофициального заработка такие взносы не производятся, либо уплачиваются в минимальном размере.
• Выбранного варианта пенсионного обеспечения. При выборе только страховой пенсии или страховой и накопительной следует помнить, что страховая выплата ежегодно растет за счет повышения стоимости пенсионного балла, гарантированного государством. В случае же с накоплениями результатом их инвестирования могут быть не только прибыль, но и убыток.

Минимальный размер пенсионной выплаты не может быть ниже прожиточного минимума, установленного в каждом конкретном регионе. В противном случае гражданин имеет право на установление социальной доплаты.

Ежемесячная доплата к пенсии назначается из средств регионального бюджета на основании местных нормативно-правовых актов, соответственно, размер ее в каждом регионе может быть различным.

Что касается установления доплаты вместо социальных услуг, то стоит отметить, что гражданин может отказаться от всех его составляющих в пользу денег или выбрав некоторые из них (также зависит от регионального законодательства). Единого списка таких услуг не существует, но в основном это касается следующих их видов:

• возврат части стоимости услуг жилищно-коммунального хозяйства;
• возможность бесплатного проезда на городском и пригородном транспорте;
• компенсация услуг при оплате городского телефона;
• санаторно-курортные путевки по направлению врача, включая расходы на проезд к месту лечения и обратно;
• изготовление и ремонт зубных протезов.

Пример

Для примера, ежемесячная денежная выплата ветеранам труда в Санкт-Петербурге составляет 707 рублей согласно ст. 62 Социального кодекса, принятого в данном городе. В качестве дополнительных мер социальной поддержки ветеранам труда предоставляются следующие доплаты:

• в размере половины стоимости коммунальных услуг;
• в размере 50 процентов стоимости жилого помещения;
• в размере 10 процентов стоимости тарифа на разовый проезд пригородным и железнодорожным транспортом.

Для оформления выплат ветеранам труда необходимо обратиться по месту жительства:

• в Пенсионный фонд — для назначения пенсионной выплаты по старости;
• в органы социальной защиты населения — для присвоения почетного звания и получения льгот и компенсаций, положенных в связи с данным фактом.

Следует отметить, что для присвоения звания необходимо заранее обращаться в органы соцзащиты для своевременного оформления всех возможных льгот и возможностью пользоваться всеми мерами социальной поддержки, предусмотренной для данной категории граждан, сразу после назначения пенсии.

Оформление всех выплат подразумевает подачу заявления в соответствующий орган. Сделать это можно письменно или в электронном виде, например, воспользовавшись сайтом государственных услуг.

Для присвоения звания ветерана труда гражданину необходимо представить следующие документы:

1. паспорт, подтверждающий личность и место проживания;
2. документы, свидетельствующие о продолжительности стажа (это могут быть и трудовая книжка, и иные справки работодателя о стаже);
3. фотография требуемого образца;
4. документы, подтверждающие получение наград, медалей и орденов, дающих право претендовать на почетное звание.

Какие изменения произошли в 2020 году

С каждым годом ситуация по поводу ветеранов труда изменяется. В отдельных регионах льготы растут, в других – падают. И уже который год ходят слухи, что федеральные выплаты все-таки появятся и дополнят скудную пенсию. Каких изменений ветераны труда могут ждать в 2020 году и станет ли их положение лучше?

Изменения на федеральном уровне

По вопросам, касающимся ветеранов труда, государство не стало решать что-то конкретно. К сожалению, уже определенно ясно: ветераны труда будут получать пенсию наравне с другими пожилыми людьми. Никаких повышений или дополнительных обязательных выплат нет и не предвидится. Но все-таки положительные сдвиги есть. Из новостей можно выделить следующее:

1. Каждый год повышаются страховые пенсии, но именно к статусу ветерана это не имеет отношения;
2. Регулярно пересматривается сумма прожиточного минимума, за счет которого будут рассчитываться льготы в регионах. В частности, это позволит за счет пособий от регионов дотянуть пенсию, если она слишком мала, хотя бы до минимальной отметки.

Поскольку государство не занимается назначением обязательных доплат и льгот ветеранам труда в регионах, этот вопрос оставлен на откуп местных властей. Последние же стараются выделять средства этой категории граждан по мере возможностей. Но официально делать что-либо они напрямую не обязаны.

Пока неизвестно, будет ли что-то изменено в 2020 году – громкие законопроекты или предложения ещё не звучали. К сожалению, пока что государство не может выделить дополнительных денег для А в свете повышения пенсионного возраста ситуация становится ещё интереснее. Так что будем ждать новостей.

Чем порадуют регионы

В плане назначения льгот для ветеранов труда у региональных властей руки развязаны. Они имеют право назначать собственные пособия и выплаты, опираясь на собственный бюджет. Поэтому в 2020 году можно ожидать улучшения ситуации в отдельных областях. Но пока что неизвестно, будут ли какие-нибудь региональные изменения в 2021 году.

В частности, известно про ряд городов, которые решили ввести дополнительные послабления этой категории граждан. К таким прогрессивным и дружественным ко льготникам регионам относятся:

• Волгоградская область. Здесь ветеранам каждый месяц выплачивают от 575 рублей к пенсии;
• Иркутск. Транспортный налог пока не возвращен, а расходы на домашний телефон покрывает власть;
• Кемерово. Администрация занялась выпуском социальных льготных карт. По ним пенсионеры смогут получить скидки на лекарства и продукты питания;
• Краснодар. Дополнительные выплаты повышены до 550 рублей;
• Крым. В целом введена ежемесячная выплата в размере 500 рублей. Кроме того, власти обещают провести домашний телефон вне очереди;
• Москва. Внесено и одобрено предложение зафиксировать 5% скидку на крупы, яйца, молоко, хлеб и сахар;
• Новосибирск. Добавлена возможность купить слуховой аппарат за 50% стоимости;
• Пермь. Налог на землю отменен, если земли меньше 6 соток;
• Севастополь. Здесь льготники могут получить бесплатные участки земли под постройку жилых помещений или дач;
• Хабаровский край. Ничего нового не привнесли, но продлили льготы на санаторно-курортное лечение.

К сожалению, в Челябинской области и на Алтайском крае ничего нового привнесено не было. Своих инициатив власти регионов не проявили. Поэтому все выплаты и льготы ограничиваются размерами федеральных.

Поскольку списки меняются чуть ли не каждый год, стоит самостоятельно обратиться в ближайшее Управление социальной защиты населения, чтобы уточнить, добавились ли какие-нибудь льготы.

Кто относится к категории ветерана труда

Согласно положениям Федерального Закона «О ветеранах», к данной категории относятся:

• лица, получившие соответствующий документ, подтверждающий данный статус;
• лица, кому были присвоены медали, ордена, грамоты почета, благодарности, прочие награждения за заслуги в процессе трудовой деятельности (стаж должен составлять минимум 15 лет в одной сфере), презентованные органами государственной власти при условии соответствия необходимому стажу для исчисления пенсионных выплат;
• лица, чей возраст не перешагнул отметку совершеннолетия, но при этом их трудовая лестница вынужденно началась в годы Великой Отечественной войны (1941 -1945 гг.); суммарно количество отработанных лет должен составлять как минимум 35 для женской половины и 40 — для мужской.

Важно отметить, что законодательством (в ст. 7 закона) также разграничиваются категории ветеранов труда на общегосударственном и региональном уровнях, от чего зависят виды предоставляемых им льгот и преференций

Процедура присвоения рассматриваемого положения запускается с момента подачи пенсионера соответствующего заявления на бесплатной основе в территориальные подразделения органов, занимающихся социальной защитой.

Звание «Ветеран труда» новые условия присвоения, стаж для получения

«Ветеран труда» – звание в Российской Федерации, которое присваивается гражданам за добросовестный многолетний труд и является способом социальной поддержки граждан на государственном уровне.

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания “Ветеран труда” изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г.

№ 388-ФЗ “О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости”. Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания “Ветеран труда”.

В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:

• ордена или медали СССР или Российской Федерации,
• почетные звания СССР или Российской Федерации,
• почетные грамоты Президента Российской Федерации,
• благодарность Президента Российской Федерации,
• ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет – мужчины и не менее 20 лет – женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание “Ветеран труда” он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания “Ветеран труда”.

Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.

Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.

Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания “Ветеран труда”, так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет – прописано лишь 3 года.

С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Не дают право на звание «Ветеран труда»

Полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия наделены только федеральные государственные органы и государственные корпорации.

Местные органы государственной и муниципальной власти не уполномочены учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания “Ветеран труда”.

Поэтому награды от имени губернатора Хабаровского края, правительства Хабаровского края, отраслевых министерств Хабаровского края и других субъектов Российской Федерации, грамоты и благодарности администрации Хабаровска, мэра города не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”.

Не учитываются:

• почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы, другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, общественными организациями, войсковыми частями, Пенсионным фондом.
• медали, дипломы, грамоты, именные подарки и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, различных конкурсах федерального, регионального и местного значения, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание “Ударник коммунистического труда”, награды, учрежденные организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства.

Важно!

Новые требования, предъявляемые к ведомственным знакам отличия в труде, распространяются на знаки отличия, полученные после вступления в силу изменений в Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ “О ветеранах”, то есть – после 1 июля 2016 года.

Все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания “Ветеран труда”, остаются действительными.

Узнайте, какие льготы положены при наличии звания «Ветеран труда»

Оплата за поездки и коммунальную сферу

Обеспечение пенсионеров ветеранской категории возможностями по неоплачиваемому переезду в пределах любого города страны касается всех типов транспортных средств, за исключением такси. Ветеран может бесплатно воспользоваться автомобильными пригородными и междугородными перевозками. Лицу с удостоверением ветерана труда следует оплатить половину от стоимости тарифа, когда ему необходимо воспользоваться водным или железнодорожным, пригородными путями сообщения.

Какие льготы положены федеральным ветеранам труда в коммунальной сфере, можно узнать в законе о государственных пенсиях. К ним относятся следующие привилегии:

1. Внесение платежа за половину всей занимаемой площади и жилья по социальной норме, которая утверждена законами субъекта РФ, в т. ч. членами семьи ветеранов по труду;
2. 50% выплаты за электроэнергию, водо- и газоснабжение, телефонную связь, радиоточку, общую спутниковую антенну;
3. При отсутствии центрального отопления ветеранам положено внесение половины стоимости за топливо и на транспортные расходы при его доставке. При этом льготное начисление не зависит от формы жилищного фонда, а доставка осуществляется в первую очередь.

В случае продления трудового стажа ветеранам труда ежегодно должен предоставляться неоплачиваемый отпуск до 30 рабочих дней. Государство пенсионерам-ветеранам обеспечило налоговые преференции в виде снятия имущественных, транспортных и земельных пошлин.

Порядок получения звания «Ветеран труда»

Для получения ветеранского звания гражданин должен написать заявление и обратиться в местные органы соцзащиты. К этому заявлению прикладывается паспорт, а также документы, подтверждающие наличие необходимого трудового стажа и наград, дающих право на ветеранское звание.

Если за самого ВТ обращается родственник, необходимо оформить в установленном порядке доверенность и приложить паспорт доверенного лица. Если возникают трудности с заполнением заявления, сотрудники соцзащиты должны предоставить необходимую информацию по первому требованию.

Процедура получения звания с признанием льгот проходит следующим образом:

1. Человек подает заявление с пакетом документов в органы соцзащиты.
2. Для рассмотрения поданного заявления формируется комиссия. Она занимается проверкой указанных в заявлении данных и определять, имеет ли гражданин право на присвоение почетного звания «Ветеран труда». Процесс рассмотрения заявки не может превышать 30 дней с момента регистрации.
3. Принимается положительное или отрицательное решение, и в течение 5 дней гражданин получает официальное уведомление. Весь процесс не превышает 35 дней, обычно вопрос решается быстрее. Если решение положительно, составляется распорядительный акт, и после этого гражданин сможет в установленный срок получить удостоверение.

В дальнейшем льготы, федеральные выплаты и пособия будут предоставляться гражданину после предъявления удостоверения, которое является документом строгой отчетности, и его выдача контролируется надзорными органами.

Если документ был утерян или поврежден, необходимо обращаться в органы соцзащиты для получения дубликата. Предыдущий экземпляр признается недействительным.

Кому положено звание «Ветеран труда» федерального значения

До пятьдесят пятого дня рождения Татьяны оставалось два месяца. Так как у женщины накопился «северный стаж», на пенсию она выходила в 55 лет. Татьяна решила узнать, может ли она претендовать на почетное звание. Женщина выяснила, что удостоверение выдается на основании Федерального закона № 5-ФЗ от 12.01.1995 г. «О ветеранах», далее — Федеральный закон № 5-ФЗ.

Примечание редакции сайта ЛьготОтвет.ру

В ряде субъектов Российской Федерации можно получить и региональное звание «Ветерана труда». Критерии получения удостоверения практически не отличаются от федеральных, но положенные льготы строго привязаны именно к тому региону, который присвоил звание. Если ветеран переедет в другой субъект, то региональные ветеранские льготы он уже не получит.

Несмотря на изменения в пенсионном законодательстве, статус ветерана труда можно получить:

• при наличии трудового (страхового) стажа не менее 25 календарных лет для мужчин и не менее 20 календарных лет для женщин;
• или же за выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

Но иметь длительный трудовой стаж недостаточно. Необходимы награды или другие поощрения. Также имеют значение:

1. Правительственные награды: ордена и медали СССР или Российской Федерации.
2. Почетное звание: российское или присвоенное еще во времена существования Советского Союза.
3. Почетная грамота или благодарность Президента РФ.
4. Ведомственные поощрения — знаки отличия за заслуги в труде или службе. При этом проработать в отрасли, за труд в которой наградили, нужно не менее 15 лет.

«Ветерана» также дают гражданам, которые в несовершеннолетнем возрасте начали трудиться во время Великой Отечественной войны и заработали стаж 35 или 40 лет для мужчин и женщин соответственно. Этим людям медали и звания не нужны — достаточно подтвердить факт работы в военный период.

Какие ведомственные награды нужны для получения «ветерана труда»

Татьяне хватало стажа: записи в трудовой книжке подтверждали несколько десятилетий непрерывного труда. Имелись и ведомственные медали за 15 и 20 лет беспорочной службы.

Однако женщина долго не могла понять, подойдут ли ее медали для получения звания «Ветеран труда». Информация от знакомых, уже получивших ветеранские удостоверения, была противоречива. Татьяна начала поиски информации в интернете и даже зашла в библиотеку. Оказалось, что каждый из ее собеседников был прав по-своему.

Примечание редакции сайта ЛьготОтвет.ру

Все зависит от даты оформления ведомственной награды. До 1 июля 2016 года виды поощрений, дающих право на присвоение ветеранского звания, определяли регионы. При этом одни и те же награды могли признаваться в одних регионах и не признаваться в других. Такая ситуация ставила жителей разных субъектов страны в неравные условия. В одном субъекте признавали нагрудные знаки какого-нибудь министерства, в другом — не учитывали.

Теперь каждое федеральное министерство и ведомство утверждает перечень своих наград, дающих право на ветеранское звание. Например, порядок выдачи наград федеральными органами исполнительной власти, которыми руководит Правительство РФ, определяется Постановлением № 578 от 25.06.2016, а Министерство просвещения РФ утвердило награды Приказом №1 от 9.01.2019.

Именно в этих перечнях и указываются все ведомственные награды, за обладание которыми можно получить «ветерана». Если же обладатель знака отличия получил его до 1 июля 2016 года, и его награда не входит в федеральный список, но учитывалась ранее в региональном, он все равно имеет право на получение звания «ветеран труда».

Татьяна позвонила в соцзащиту и уточнила информацию. Выяснилось, что ее медали упоминаются в министерском списке, и она имеет право на оформление удостоверения ветерана труда.