Какой размер пенсии у работающего пенсионера

Отменят ли пенсию работающим пенсионерам?

Вопрос об отмене пенсионного обеспечения работающим получателям выплат стоит сейчас достаточно остро и активно обсуждается как во власти, так и среди простых людей. Экономический кризис и нехватка денежных средств в бюджете ПФР для выполнения своих обязательств приводят к принятию правительством ряда мер, вызывающих недовольство населения.

Несмотря на то, что пенсионная реформа началась совсем недавно, очевидно, что это не спасет систему ПФР.

• Еще в начале 2016 года Министерством финансов РФ были выдвинуты предложения, состоящие из шести пунктов.
• Один из них предполагает отмену выплаты работающим пенсионерам, если не целиком, то хотя бы ее базовой суммы.

Однако в конце 2015 года Путин подчеркивал в своих выступлениях, что данный вопрос не будет рассматриваться в ближайшее время. Тем не менее, уже повышен возраст выхода на пенсию для госслужащих с 1 января 2017 года, с 1 января 2019 года такие меры были применены и в отношении остальных граждан.

Пенсионер имеет официальную работу – главный минус ситуации

Главным минусом в такой ситуации будет то, что пенсию человека “заморозят”. Если пожилой человек, который уже получает пенсию, выйдет на работу, устроившись на неё официально, ежегодные индексации будут проходить мимо. Сумма пенсии будет оставаться одинаковой до момента увольнения с работы.

Более того, для некоторых пенсионеров сумма пенсии на период официальной работы может даже уменьшиться. Речь о тех, кто получает социальную доплату до прожиточного минимума. Это обладатели минимальных пенсий, которым государство доплачивает до прожиточного минимума, поскольку ПФР насчитал пенсию ниже этой величины.

Доплата положена только в тех случаях, когда у пенсионера нет других источников дохода. Если пенсионер устроился на официальную работу и получает зарплату, это автоматически говорит о том, что прожиточный минимум он имеет. Государство лишает пожилого человека доплаты до того момента, пока он не уволится.

Для получателей минимальных пенсий замороженная сумма может оказаться ниже той, которую они получали до устройства на работу.

В 2021 году, накануне выборов в Госдуму, можно ожидать “разморозки” выплат для работающих пенсионеров. По крайней мере, разговоры такие пошли – видимо, политтехнологи Кремля полагают, что это даст “Единой России” дополнительные голоса. Но пока это решение не принято.

Для того, чтобы пенсию работающего пенсионера “разморозили”, он должен уволиться с работы. Пенсионный фонд начнёт выплачивать ему ту сумму, которая была бы у него на данный момент. То есть, будут учтены все пропущенные индексации, и справедливость восстановится.

Более того, пенсия будет чуть-чуть выше, чем могла бы быть. Факт официальной работы позволит увеличить её сумму.

Порядок выплат пенсии

При достижении соответствующего возраста, работник-пенсионер должен оформить страховые выплаты. Для этого нужно выполнить три базовых условия:

• стаж более 8 лет (ежегодно увеличивается, максимальный показатель 15 лет к 2024);
• достижение 55 и 60 лет среди женского и мужского населения;
• величина ИПК (пенсионный коэффициент) более 11,4. На размер ИПК оказывают влияние следующие факторы: сумма отчислений; сумма оклада; стаж; уход за ребенком; военная служба; наличие патологий (инвалидность); трудовая деятельность на отдельных вакансиях (например, дипломаты, сотрудники внутренних дел и прочее).

Для оформления выплат стоит обратиться в ПФР (Пенсионный фонд) с заявлением и пакетом документов, а именно:

• Паспортные данные.
• СНИЛС.
• Трудовая книжка.
• Копия трудового контракта.
• Справка с работы о среднем окладе за 5 лет.
• Выписка из приказа о трудоустройстве.
• Военный билет.

Срок рассмотрения документации – 10 дней. Пенсия выплачивается с первых чисел нового месяца.

Способ начисления пенсионных выплат гражданин выбирает по собственному усмотрению. Например, можно получать отчисления на почте, по банковской карте, на дому.

Повысить фиксированную выплату за счет доплаты

До этого мы рассматривали варианты увеличения страховой части пенсии – но некоторые пенсионеры имеют возможность увеличить и фиксированную выплату. Для большинства пенсионеров она составляет 6 044,48 рублей.

В повышенном размере фиксированную выплату получают:

• достигшие 80 лет или являющиеся инвалидами I группы – 12 088,96 рублей (то есть, в двукратном размере);
• имеющие на иждивении нетрудоспособных лиц – дополнительно по 2 014,83‬ рублей (1/3 фиксированной выплаты) на каждого иждивенца, но не более чем на троих;
• проработавшие не менее 15 лет в районах Крайнего Севера (при общем стаже не менее 25/20 лет) – 9 066,72 рублей (в полуторном размере), выплаты на иждивенцев тоже выше;
• проработавшие не менее 30 лет в сфере сельского хозяйства – 7 555,60 рублей (на 25% больше).

Важно: доплаты за иждивенцев, 80-летний возраст (или инвалидность) и «северный» стаж суммируются. То есть, если пенсионеру уже за 80, он отработал 15 лет на Севере, и имеет двоих иждивенцев, его фиксированная выплата составит 21 155,69 рублей

То есть, доплаты не просто суммируются, но еще и увеличиваются по мере увеличения числа льгот.

Понятно, что работа в районах Крайнего Севера подтверждается еще при подаче документов на пенсию, как и инвалидность, но доплаты за иждивенцев или «сельские» доплаты, возможно, придется оформить отдельно. С иждивенцами все понятно – как правило, это несовершеннолетние дети или внуки (до 23 лет, если учатся очно), в случае с внуками факт нахождения на иждивении, возможно, придется доказывать.

«Сельские» доплаты появились не так давно, в 2019 году. Получить их можно, проработав не менее 30 лет в сельском хозяйстве (согласно перечню профессий). Но если сначала для получения доплаты пенсионер должен был и дальше жить в селе, то сейчас это требование отменено (то есть, достаточно просто иметь 30 лет «сельского» стажа и пенсия вырастет на полторы тысячи рублей.

Можно ли увеличить накопительную часть

Одним из наиболее актуальных вариантов увеличения накопительной составляющей является использование сертификата материнского капитала. Исключая определенные, установленные законодательством случаи, данной государственной программой могут воспользоваться именно женщины. Полученные средства частично или в полном объеме можно направить на накопительную часть пенсии.

Чтобы воспользоваться своим правом, женщина должна подать заявление в отделение ПФР. Также потребуются следующие документы:

• паспорт гражданина РФ;
• свидетельство пенсионного страхования или СНИЛС.

В направленном заявлении обязательно должно быть прописано намерение об использовании средств материнского капитала и направить их на накопительную часть пенсии. В зависимости от того какая сумма из сертификата будет задействована, увеличится и размер будущей выплаты.

Сколько теряют в выплате работающие пенсионеры

В соответствии с действующим законодательством каждый гражданин России, достигнув определенного возраста, вправе прекратить трудовую деятельность и может рассчитывать на выплату ему денежного содержания, то есть пенсии.

Под пенсией не следует понимать лишь только одни выплаты по старости, круг получателей подобных пособий довольно широк, однако подавляющим большинством пенсионеров являются все же пожилые люди, получающие страховую пенсию. О ней и идет речь в контексте данной статьи.

В силу различных жизненных обстоятельств многие пожилые люди, достигнув пенсионного возраста, продолжают трудовую деятельность. Им также выплачивается страховая пенсия, в зависимости от стажа и ИПК, однако ее увеличение не проводится. Таким образом, работающие граждане, продолжая трудиться, теряют некоторые денежные суммы, которые они могли бы получить не работая.

Пример

Размер пенсии гражданина составляет 12500 рублей. Получает он ее с начала 2018 года.

Индексация в 2018 году составила 3,7%.

Индексация в 2019 году – 7,05 процента.

Так, прибавка за 2018 год составила 12500*3,7% = 462,5 рубля.

Прибавка за 2019 – (12500+462,5)*7,05% = 913,85 рубля

Общая сумма прибавки за 2 года составила 913,85+462,5 = 1376,35 рубля.

Таким образом, спустя два года после выхода на пенсию работающий пенсионер лишился надбавок на сумму 1376,35 рубля в месяц, в то время как неработающий получил эти деньги за счет индексаций.

При условии прекращения трудовой деятельности ему произведут перерасчет с учетом всех тех индексаций, что они пропустили.

Важно! Компенсации средств, которые были недополучены, не предусмотрено.

Кроме отсутствия индексации выплат, эта категория лиц имеет целый ряд дополнительных ограничений.

Так, согласно закону размер пенсионного обеспечения не может быть ниже прожиточного минимума (ПМ). Если же сумма пенсии до него не дотягивает, то гражданину положена социальная надбавка за счет бюджета в целях доведения уровня выплат до ПМ. Однако рассчитывать на нее могут лишь лица пенсионного возраста, прекратившие трудовую деятельность. Работающие же соцнадбавку не получают.

Кроме того, предусмотрены отдельные пенсионные выплаты, на которые могут рассчитывать только нетрудоустроенные граждане. Среди них большое значение имеет социальное пособие по старости, на которое вправе рассчитывать лица, не имеющие необходимого количества ИПК и страхового стажа. Трудящимся такая выплата не положена вне зависимости от возраста.

Как могут быть увеличены столичные пенсии

Кроме того жители столицы могут рассчитывать на получение дополнительных выплат под названием «городской социальный стандарт». Размер выдаваемой суммы составляет 17,5 тыс. руб. Претендовать на получение указанной доплаты могут только коренные жители Москвы, которые прожили на территории столицы не менее 10 лет.

Существуют дополнительные надбавки:

• инвалидам 1 и 2 групп, а также тем, кто воспитывал детей инвалидов до достижения ими возраста 18 лет — плюсом 12 тыс. руб.;
• реабилитированным гражданам — 2 тыс. руб.;
• труженикам тыла — 1,5 тыс. руб.;
• ветеранам Великой Отечественной Войны — 2 тыс. руб.;
• участникам обороны столицы — 8 тыс. руб.;
• героям Советского Союза — 25 тыс. руб.;
• имеющим звание «Почетный гражданин Москвы» — 50 тыс. руб.;
• за звание «Народный артист» — 30 тыс. руб.;
• за звание «Заслуженный артист» — 30 тыс. руб.;
• лицам, достигшим 101 года — 15 тыс. руб.

В каких ситуациях можно пересчитать пенсию после ее назначения

Под перерасчетом пенсии следует понимать изменение размера пенсионных выплат, на которые может рассчитывать пенсионер при наличии для этого определенных обстоятельств, которые отсутствовали или не были учтены при ее назначении. Как правило, уточнение сумм выплат происходит в заявительном порядке, иными словами, по инициативе самого их получателя.

Среди оснований, которые служат для перерасчета, следует выделить следующие:

1. Появление нетрудоспособных иждивенцев.

Если у пенсионера появляются иждивенцы, под которыми следует понимать нетрудоспособных граждан, то увеличению подлежит сумма фиксированной выплаты. Размер доплаты составляет 1/3 ФВ за каждого нетрудоспособного. К иждивенцам относятся:

• несовершеннолетние в возрасте до 18 лет (за исключением случаев эмансипации);
• лица от 18 до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях очно;
• родители, являющиеся нетрудоспособными.

1. Подтверждение «северного» стажа.

Перерасчет происходит в случае, когда пенсионер предоставил документальные свидетельства о работе в условиях Крайнего Севера (15 лет) или районах, приравненных к нему (20 лет).

1. Подтверждение выработки льготного стажа.

Имеют право на повышенную пенсию и лица, работавшие в опасных для здоровья условиях. При предъявлении документов, подтверждающих такой характер работы, размер обеспечения будет увеличен.

1. Уточнение не страховых периодов.

Корректировки происходят при предъявлении документов, подтверждающих пребывание в декретном отпуске, службу в армии, нахождение с мужем военнослужащим в условиях, где фактически невозможно осуществлять трудовую деятельность и т. д.

1. Подтверждение дополнительного стажа.

Документальное подтверждение факта ранее не учтенных трудовых отношений до 2012 года.

1. Изменение группы инвалидности.

Группа инвалидности, присваивая и изменяемая на основании МСЭ, непосредственно влияет на размер пенсионных выплат.

Кроме этого, основаниями для перерасчета могут являться:

• изменения ИПК;
• переезд в районы Крайнего Севера;
• преклонный возраст пенсионера (достижение им 80 лет).

Как пересчитают пенсию работающим пенсионерам

Ежегодно в августе страховая пенсия работающих пенсионеров (СП) пересчитывается по следующей формуле:

где:

• СИПК — стоимость 1 пенсионного коэффициента;
• ИПК — сумма баллов, учтенных ранее;
• ИПК_доп — дополнительный ИПК, сформированный за год, предшествующий перерасчету.
• ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии.

Из формулы видно, что прибавка с 1 августа равна стоимости дополнительных пенсионных баллов, сформированных в результате трудовой деятельности пенсионера, то есть:

Однако, порядок августовского перерасчета имеет ряд следующих ограничений:

1. Прибавка рассчитывается исходя из стоимости одного балла, установленного на дату выхода гражданина на пенсию. Это происходит из-за того, что стоимость коэффициента для работающих «заморожена» и не индексируется. Например:

   • если пенсионер ушел на пенсию до 01.02.2016 г., прибавка будет рассчитываться с учетом стоимости балла — 71,41 руб.;
   • если в 2020 году, то исходя из величины 1 ИПК = 93,00 руб.

   Таким образом, доплата в августе будет больше у тех пенсионеров, кто оформил пенсионные выплаты позже.

2. При перерасчете с 1 августа учитывается максимум 3 пенсионных балла. То есть максимальная величина доплаты в августе равна стоимости трех коэффициентов.

Пенсионный фонд пересчитывает пенсии в беззаявительном порядке, то есть автоматически, без обращения гражданина с соответствующим заявлением в ПФР.

Как рассчитать прибавку работающим пенсионерам в августе

Каждый работающий пенсионер может самостоятельно рассчитать, на сколько увеличится его пенсия после перерасчета в августе. Для этого необходимо знать следующие данные:

• Сколько пенсионных баллов накопилось за прошедший год? Узнать количество баллов, неучтенных ранее, можно в Личном кабинете на сайте ПФР (подробная инструкция есть ).
• Сколько стоил один ИПК, на дату выхода гражданина на пенсию? Для этого можно воспользоваться представленной ниже таблицей:

Дата выхода гражданина на пенсию	Стоимость 1 ИПК (в руб.)	Максимальная прибавка в августе с учетом ограничения в 3 балла (в руб.)
до 01.02.2016	71,41	214,23
с 01.02.16 по 31.01.17	74,27	222,81
с 01.02.17 по 31.03.17	78,28	234,84
с 01.04.17 по 31.12.17	78,58	235,74
с 01.01.18 по 31.12.18	81,49	244,47
с 01.01.19 по 31.12.19	87,24	261,72
с 01.01.20 по 31.12.20	93,00	279,00
с 01.01.21 по 31.12.21	98,86	296,58
с 01.01.22 по 31.12.22	104,69	314,07
с 01.01.23 по 31.12.23	110,55	331,65
с 01.01.24 по 31.12.24	116,63	349,89

Данные о стоимости одного пенсионного коэффициента в период с 2019 по 2024 года приведены на основании ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

Умножив стоимость одного балла на их количество, пенсионер рассчитает сумму доплаты, которую он будет получать ежемесячно до даты следующего перерасчета.

ПримерИван Иванович оформил страховую пенсию 01.06.2017 г. и продолжает работать на прежнем месте. Он считается работающим пенсионером, и стоимость одного коэффициента, исходя из которого рассчитывается его пенсионное обеспечение, равно 78,58 рублей. Если за 2020 год он заработает 3 пенсионных балла, то с 1 августа 2021 года ему будет назначена доплата в размере 235,74 руб.

Фото pixabay.com

Как узнать, сколько баллов на пенсионном счете

Чтобы узнать, сколько пенсионных баллов накопилось на счете гражданина в ПФР, можно воспользоваться Личным кабинетом на сайте ПФР, где представлена вся необходимая информация. Для этого нужно выполнить следующие действия:

1. Зайти в Личный кабинет с помощью учетной записи Госуслуги.

2. В разделе «Гражданам» будет указана сумма неучтенных ранее ИПК (как на картинке ниже).  Если в разделе «Индивидуальный лицевой счет» выбрать пункт меню «Получить информацию о сформированных пенсионных правах», можно получить более подробную информацию.

3. В открывшем окне будет представлена информация о состоянии индивидуального счета в ПФР: страховом стаже и количестве пенсионных коэффициентов (изображение ниже). Для граждан, которые уже получают пенсию, там будет представлена информация только о неучтенных стаже и баллах, то есть как раз то, что подлежит перерасчету в августе.

4. Если нажать на эти цифры, откроется подробная выписка о стаже и величине ИПК за неучтенные ранее периоды. Там будет указаны периоды работы, наименование работодателя, сумма уплаченных страховых взносов и начисленных пенсионных коэффициентов за эти периоды. Указанное в выписке количество баллов за прошедший год будет учтено в размере пенсии при августовском перерасчете в текущем году.

Если на пенсионном счете более 3 баллов, то зачтут все равно только 3, а остаток перейдет на следующий год (то есть будет засчитан только в августе следующего года). Если пенсионер к тому моменту уволится, то неучтенные ранее коэффициенты зачтут при перерасчете после увольнения.

Повышение пенсий работающим пенсионерам

По сложившимся порядкам перерасчёт пенсий производится трижды в год, и всегда процедура касается различных категорий получателей выплат:

• 01.02 индексируются трудовые пенсионные выплаты;
• 01.04 увеличиваются социальные пенсии;
• 01.08 пересчитываются суммы пенсий для трудоустроенных пенсионеров.

С начала 2016 года ходили слухи о том, что отдельные категории пенсионеров не получат повышенных пенсий, так как индексироваться они не будут. В текущем, 2018 году, перерасчёт уже не будет произведён работающим пенсионерам в рамках плановой февральской индексации страховых и фиксированных выплат, но августовский автоматический перерасчёт коснулся и их — в качестве основы для вычисления конкретной суммы надбавки была взята общая сумма пенсионных отчислений, сделанных нанимателем за прошлый год.

По приблизительным расчётам, пенсия трудящихся пенсионеров составит 13 тысяч рублей. Несмотря на постоянные попытки со стороны властей уменьшить пенсионные выплаты работающим пенсионерам, пожилые люди продолжают осуществлять трудовую деятельность, тем самым улучшая качество жизни за счёт одновременного получения зарплаты и пенсии и увеличивая пенсионные выплаты благодаря накоплениям в ПФР средств, перечисляемых работодателем.

Как выгоднее увольняться работающему пенсионеру

Нужно ли увольняться при достижении пенсионного возраста?

Нет, пенсионер может самостоятельно решать: продолжать ли ему работать или выйти на пенсию. Работодатель не может принуждать пенсионера уволиться или, напротив, препятствовать выходу на пенсию. Право на пенсию не зависит от наличия или отсутствия у пенсионера работы. Также увольнение – не гарантирует, что человеку сразу назначат пенсию. Должно соблюдаться три условия: достижение пенсионного возраста, наличие достаточного трудового стажа и накопленных пенсионных баллов.

Когда выгоднее увольняться

Выгоднее всего уволиться в последний день месяца (или ближе к концу месяца). Связано это с действующим порядком индексации пенсии. При увольнении в последний день пенсионер получит зарплату за полный месяц и ему придется меньше ждать пенсии с учетом всех индексаций.

Индексация пенсии пенсионеру после увольнения производится с первого дня месяца, в котором он перестал работать. Например, при увольнении 31 августа, пенсию проиндексируют с 1 сентября. Если, например, пенсионер увольняется 1 сентября, то пенсию проиндексируют только с 1 октября.

В любом случае доплату к пенсии пенсионер получит позже – спустя три месяца после увольнения (а если уволится в начале месяца – еще дольше).  Дело в том, что Пенсионный фонд узнает о том, что пенсионер стал безработным с задержкой, а потом ему еще нужно принять решение об индексации.

Нужно ли пенсионеру сообщать в ПФР об увольнении

Нет, это сделает за него работодатель в рамках обязательной ежемесячной отчетности. Пенсионер может по своему желанию лично обратиться в ПФР и заявить о расторжении трудового договора, но начисление ему индексации это никак не ускорит.

По собственному желанию и в связи с выходом на пенсию?

Если пенсионер не хочет отрабатывать две недели – то в связи с выходом на пенсию. Если пенсионер увольняется по собственному желанию, работодатель вправе задержать пенсионера на 14 дней. Если в качестве основания для увольнения пенсионер указал «в связи с выходом на пенсию», то работодатель не может заставить отрабатывать дополнительные дни. В остальном два указанных основания для увольнения не имеют отличий друг от друга с точки зрения выплат. Пенсию уволившемуся пенсионеру проиндексируют в любом случае, независимо от оснований увольнения.

По собственному желанию или по сокращению штата?

По сокращению штата. Если в компании проводят сокращение штата или планируется ее ликвидация, работодатель не вправе принуждать работников писать заявление по собственному желанию. Работникам увольняться по своей инициативе не выгодно – они утрачивают право на выходное пособие, а это 2-3 их средних зарплаты.

Нужно ли вставать на биржу труда?

Если пенсионер планирует продолжать работать, то можно встать на учет в центр занятости, но не обязательно. Пенсионер может обратиться в центр занятости, чтобы ему оказали содействие в трудоустройстве или чтобы пройти переобучение, освоить новую профессию. Но пособие по безработице он получать не будет.

Может ли пенсионер устроиться на работу после увольнения?

Конечно, никто не ограничивает право пенсионера работать. К тому же после увольнения с прошлого места работу пенсию проиндексируют и снимать индексацию не будут. То есть на новом месте работы пенсионер будет получать уже проиндексированную пенсию.

Что выгоднее пенсионеру: стать ИП или самозанятым?

Стать самозанятым. Если пенсионер планирует работать на себя, то ему выгоднее регистрироваться в качестве самозанятого. Так он сохранит за собой право на ежегодную индексацию пенсии, так как в глазах ПФР самозанятые считаются безработными. Если же пенсионер оформит ИП пенсию ему продолжат платить без учета индексации, как и всем работающим пенсионерам.

Повышающие коэффициенты пенсии

Если гражданин достиг возраста выхода на пенсию, но за ее назначением не обращается и продолжает работать, то его пенсия в дальнейшем будет увеличена на повышающий коэффициент.

За каждый год более позднего обращения за назначением ИПК будет увеличиваться на определенные премиальные коэффициенты. Кроме увеличения ИПК, в законе предусмотрено и увеличение фиксированной выплаты на повышающие коэффициенты, размер которых также находится в прямой зависимости от количества месяцев, прошедших с момента возникновения права на пенсию.

Месяцы	Повышающий коэффициент для ИПК	Повышающий коэффициент для ФВ
Менее 12	1	1
12	1,07	1,056
24	1,15	1,12
36	1,24	1,19
48	1,34	1,27
60	1,45	1,36
72	1,59	1,46
84	1,74	1,58
96	1,90	1,73
108	2,09	1,90
120	2,32	2,11

Следовательно, если гражданин проработает сверх пенсионного возраста 5 лет, то фиксированная выплата увеличится на 36%, а ИПК на 45%, через 10 лет и более — ФВ на 2,11, ИПК — в 2,32 раза.

По каким критериям производится увеличение пенсии

На текущий момент, увеличить пенсионную выплату можно по установленной бальной системе. Надбавка баллов производится исходя из отработанного стажа, а также если провести учет дополнительных периодов. К указанному дополнительному времени относится:

• Периоды, в которые гражданин находится на производственной практике, обучаясь в высшем учебном заведении.
• Прохождение срочной военной службы.
• Если человек осуществлял уход за престарелым лицом, достигшим возраста 80 лет.
• Гражданин опекал инвалида.
• Периоды безработицы, когда человек официально состоял на учете на бирже труда.
• Время нахождения в СИЗО, но только при наличии оправдательного приговора.

Также дополнительные выплаты, могут получать граждане уже находящиеся на пенсии и относящиеся к следующим категориям:

• имеющие определенные заслуги перед государством;
• жители блокадного Ленинграда;
• участники ликвидационной деятельности аварии в Чернобыле;
• те, чья трудовая деятельность была связана с опасными условиями;
• осуществлявшие опеку за инвалидами или нетрудоспособными лицами;
• участники Великой Отечественной Войны;
• бывшие узники концлагерей.

Дополнительный момент касается женщин, осуществлявших уход за детьми до достижения ими возраста 3 лет. Данный период времени также может быть переведен в баллы и причислен к пенсионной выплате. За декретный отпуск, по уходу за первым ребенком, женщина получает 1.8 баллов за каждый год. За второго ребенка 3.6 баллов за каждый год. За третьего и последующего по 5.4 балла.

Как изменятся выплаты пенсионеру после трудоустройства

Работающим пенсионерам 2021 год принес не слишком приятные новости: им будут начислять пенсии по новому закону. Это значит, что их страховая пенсия не увеличится (не учитываются прошедшие повышения). Если пенсионер решит уволиться, уже в следующем месяце ему начислят проиндексированную пенсию.

Индексирование пенсии осуществится на процент, который был введен за то время, пока они работали, будучи официально пенсионерами. Процесс перерасчета не быстрый (на это понадобится около трех месяцев), поэтому доплата пенсионерам будет выплачена и за время ожидания.

Заявление об увольнении пенсионеры могут не относить в пенсионный фонд сами. Всю нужную информацию предоставит работодатель.

Как пересчитывается пенсия

Размер прибавки от перерасчета после увольнения работающего пенсионера зависит от даты оформления пенсионного обеспечения, так как стоимость балла и фиксированной выплаты «заморожены» на эту дату. Чем раньше гражданин стал пенсионером, тем больше индексаций он пропустил. Соответственно, при перерасчете после увольнения пенсия будет повышена на больший процент.

В таблице ниже представлена информация об ежегодных индексациях и размерах СПК и ФВ:

Дата повышения величин ФВ/СПК	Стоимость 1 балла, в руб.	Величина ФВ, в руб.	Индексация, в %
до 31.01.2015	64,10	3935	—
с 01.02.2015	71,41	4383,59	11,4
с 01.02.2016	74,27	4558,93	4
с 01.02.2017	78,28	4805,11	5,4
с 01.04.2017	78,58	0,4 (но только для СПК)
с 01.01.2018	81,49	4982,90	3,7
с 01.01.2019	87,24	5334,19	7,05
с 01.01.2020	93,00	5686,25	6,6

Если пенсионер уже увольнялся, и его пенсия пересчитывалась, то стоимость ФВ и балла «замораживаются» в значениях, установленных законом на день, предшествующий его выходу на работу (ч. 8 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ).

Из таблицы видно, что считать прибавку после увольнения, ориентируясь только на проценты индексации, некорректно. В 2017 году величину балла индексировали дважды, а фиксированную выплату — только один раз. Поэтому перерасчет нужно проводить по формуле, а не умножая на соответствующие проценты индексации.

На сколько увеличится пенсия у работающего пенсионера после увольнения (пример)

Если пенсионер уволится, размер его пенсии подлежит перерасчету с учетом цены балла и фиксированной выплаты, установленных на дату увольнения. Чтобы самостоятельно рассчитать новый размер выплаты, нужно только знать свой ИПК на дату увольнения.

Пенсионер Григорий Иванович получает страховую пенсию по старости. В мае 2019 года он решил оставить работу и посвятить себя внукам. На момент увольнения имеет на лицевом счете 65 пенсионных коэффициентов. Он хотел бы узнать, какую сумму будет получать после того, как Пенсионный фонд проведет перерасчет при увольнении.

Перерасчет при увольнении в 2019 году проводился с учетом ФВ = 5334,19 руб. и СПК = 87,24 руб. (см. таблицу). Соответственно, новый размер выплаты будет равен:

СП = 5334,19 + 65 × 87,24 = 11004,79 рублей.

Проиндексированная выплата будет назначена ему с 1 числа месяца, следующего после увольнения, то есть с 1 июня. Правда, получит он ее не сразу, а по прошествии нескольких месяцев. Но все положенные ему суммы будут выплачены в полном объеме.

Как узнать размер пенсии после увольнения через сайт ПФР

Размер пенсии после увольнения работающего пенсионера можно узнать через личный кабинет на официальном сайте ПФР. Там представлены данные как по фактической сумме выплаты (на время трудоустройства пенсионера), так и по сумме, полагающейся после увольнения.

Чтобы узнать, какая будет пенсия после увольнения, выполните следующие действия:

1. Выполните вход в Личный кабинет на сайте ПФР (https://es.pfrf.ru/). Для этого понадобится учетная запись в ЕСИА (Госуслуги).

В разделе «Пенсии» выберите пункт «Заказать справку (выписку) о размере пенсии». Далее нажмите на кнопку «Запросить». Сформированный документ можно открыть в разделе «История обращений».

Необходимые сведения можно посмотреть и без формирования справки. Для этого нужно нажать на вкладку «Размер назначенной пенсии» (см. картинку ниже — пункты меню отмечены стрелками).

Выписка формируется мгновенно и имеет следующий вид:

Мнение эксперта
Лебедев Сергей Федорович
Юрист-практик с 7-летним опытом. Специализация — гражданское право. Большой опыт в защите в суде.

Из примера выписки видно, что, пока пенсионер является работающим, он получает пенсию в размере 8283,93 рублей. Однако, если он уволится, Пенсионный фонд проведет перерасчет и будет выплачивать ему уже 10109,72 рублей.

Права работающих пенсионеров

С целью заботы о работающих пенсионерах государством предусмотрены ряд дополнительных гарантий для них:

• освобождение от имущественного налога;
• возможность оформить налоговый вычет;
• освобождение от выплаты подоходного налога с пенсионных пособий;
• сохранение компенсаций и льгот, положенных всем сотрудникам по трудовому договору;
• предоставление дополнительно неоплачиваемого отпуска продолжительностью 2 недели;
• обязательная и своевременная оплата больничных листов.

Работающий гражданин, вышедший на пенсию, не может быть уволен в связи с достижением данного возраста. Исключением являются профессии, для которых установлен предельный возраст пребывания на должности.

Куда обращаться

Пенсионеру, решившему уволиться, не требуется специального обращения в государственные органы и ведомства. По общим правилам, индексация пенсий после увольнения производится в беззаявительном порядке. Это значит, что никаких заявлений и обращений нести в ПФР не требуется.

Система работает так:

Шаг № 1	Пенсионер написал заявление на увольнение и официально прекратил трудовые или гражданские отношения с нанимателем.
Шаг № 2	Работодатель подает отчетность по форме СЗВ-М. В отчете пенсионера указывают в месяце, на который пришлось увольнение. Например, если он уволился 1 сентября, то информацию включают в отчет за сентябрь. И только со следующего месяца пенсионера полностью исключают из СЗВ-М, конечно, при условии полного прекращения трудовых или гражданских отношений.
Шаг № 3	Представители ПФР обрабатывают отчетность по форме СЗВ-М.
Шаг № 4	Индексация пенсии. Пересчет производится только с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило увольнение.
Шаг № 5	Гражданин получает повышенную сумму выплат на карту, сберкнижку или наличными.

Но не всегда пересчет проходит по указанной схеме. И если пенсионер не получил увеличенной выплаты через месяц после увольнения, то необходимо обратиться в ПФР за разъяснениями.