Декретные выплаты неработающим мамам

Размер

Неработающие беременные девушки располагают возможностью получить финансовую поддержку от государства

Важно обратить внимание, что размер выплат значительно отличается от пособия беременным официально трудоустроенным лицам

Материальная помощь государства для нетрудоустроенных лиц в положении предоставляется в исключительных случаях, описанных ранее:

• Если женщину сократили или она проходила службу на контрактной основе, сумма выплат составит 40 процентов от дохода девушки;
• Обучающиеся и неработающие беременные получат денежные средства, равные размеру стипендии;
• Размер единовременной выплаты после рождения ребенка составляет 16 350,33 тысяч рублей;
• Величина ежемесячной суммы пособий, на которую может рассчитывать неработающая беременная женщина, составляет 3065, 69 рублей при рождении 1 ребенка и 6131,67 при вынашивании второго. Продолжительность получения денежных средств составляет полтора года.

Важно обратить внимание, что в случае беременности вторым и последующими детьми девушка вне зависимости от статуса вправе рассчитывать на получение материнского капитала. Размер средств составляет 453, 026 тысяч рублей

При ликвидации организации, что положено беременным сотрудницам?

Беременная женщина, утратившая место труда в связи с прекращением деятельности компании, обладает возможностью оформить назначение пособия по беременности и рождению ребенка. Выплаты предоставляются Фондом соцстрахования, в который работодатель выплачивал страховые взносы.

Порядок оформления выплат для неработающей беременной:

• Составляется заявление в Фонд соцстрахования. В содержании отмечается факт беременности и желание оформить получение финансовой поддержки неработающей гражданкой;
• Предоставить документ, подтверждающий размер заработка. Если информация отсутствует, подать прошение о предоставлении сведений;
• Справка из медицинской консультации, подтверждающая положение заявителя или документ о рождении ребенка;
• Документ с рабочего места второго родителя, подтверждающий, что другой член семьи не оформил получение денежных средств.

Материальные средства неработающей беременной выплачиваются в течение полутора лет с момента рождения малыша. Размер выплат составляет 3065, 69 рублей при рождении 1 ребенка и 6131,67 при вынашивании второго.

Через Соцзащиту какие выплаты можно оформить?

Как уже отмечалось ранее, отдел социальной защиты населения выступает в качестве основного органа, осуществляющего начисление выплат беременным, в том числе и неработающим лицам. Для назначения государственных пособий женщина предоставляет заявление и пакет надлежащей документации. По прошествии десяти дней с момента обращения предоставляется ответ о назначении дотаций. Финансовая помощь предоставляется по месту регистрации заявителя.

Оплачивается ли безработным больничный лист по беременности и родам?

Неработающие беременные девушки обладают правом получить выплаты по беременности при определенных законом условиях. Перечень таких лиц представлен выше. Чтобы получить оплату больничного листа, требуется оформить лист нетрудоспособности.

Причины для оформления больничного листа:

• Беременным будут предоставлены выплаты в размере 613,14 рублей в течение всего периода декрета;
• В течение срока пребывания в декрете женщина числится в качестве неработающей, но дотации по безработице не выплачиваются.

По окончании декретного отпуска девушка располагает возможностью возобновить получение материальной помощи государства.

Расчет компенсации

Расчет декретной выплаты для неработающих беременных девушек происходит не по стандартному порядку, оговоренному в законодательстве. В такой ситуации размер выплаты является фиксированным, и предоставляется в одинаковом эквиваленте. В зависимости от ситуации, из-за которой женщина потеряла свою работу, размер предоставляемого пособия может меняться. К примеру, если речь идет о девушке, которая никогда не работала и на момент выхода в декрет является студенткой, для нее размер выплаты будет рассчитываться исходя из размера предоставляемой стипендии.

Читать так же: Материнский капитал на ремонт

Среди дополнительных выплат, предоставляемых безработным женщинам, можно выделить:

1. Адресная помощь для неработающей матери-одиночки.
2. Социальная помощь на ребенка.
3. Социальная помощь на ребенка с инвалидностью.

В зависимости от региона матери могут предоставляться и дополнительные материальные меры поддержки, так как часть из них устанавливается на местном уровне и регулируется региональными властями.

Существенные отличия есть в размере компенсации. Так, в некоторых регионах страны сумма за раннюю постановку на учет может быть практически в два раза выше, чем в среднем по остальным.

Сроки предоставления

Беременная девушка, даже будучи безработной, имеет право на получение материальной поддержки от государства. Но при подаче заявления она должна учитывать наличие специальных сроков, в которые должны быть сданы все документы.Подача заявления на предоставление выплаты возможна при выходе в декрет или после появления ребенка на свет и до исполнения им шестимесячного возраста.

При невыполнении данного требования у женщины могут возникнуть сложности при оформлении пособия, а иногда это вообще заканчивается отказом в предоставлении денежных средств за определенные временные промежутки.

При обращении в госучреждение с заявлением на получение выплаты стоит принимать во внимание тот факт, что документы будут рассматриваться в течение десяти рабочих дней. Соответственно, ответ будет дан именно по прошествии этого времени

При отклонении заявки, женщине должен быть дан мотивированный ответ, по какой именно причине было принято такое решение. В некоторых случаях такие причины можно устранить и предоставить все документы для рассмотрения повторно.

Именно из-за возможности отказа лучше не тянуть со сроками, и сдать документы на получение пособий и выплат заранее, чтобы даже в случае отрицательного решения иметь возможность исправить все недочеты и уложиться в сроки.

Декретные выплаты и зачем они нужны

Декретные — государственная помощь будущей маме Декретные выплаты – это государственная помощь для женщин, готовящихся родить ребенка. Государство берет на себя финансовые обязательства обеспечивать женщину не только в последние месяцы перед родами, но и в первые два месяца после рождения ребенка. Предусматривается оплачиваемый отпуск сроком в 140 дней: половина отпускных на дородовой период, и половина на послеродовой.

В случае рождения двойни или тройни предусматривается на 54 дня больше, то есть 194 дня отпуска. Кроме того, беременность, признанная осложненной, дает право на 156 дней оплачиваемого отпуска. Эти выплаты необходимы, так как беременная женщина на поздних сроках теряет прежнюю работоспособность.

На некоторых профессиях есть возможность проработать до самых родов, но чаще всего женщина в таком состоянии не справляется с восьмичасовым рабочим днем и высокими нагрузками. Беременность предполагает соблюдение строгой диеты и постоянный медицинский контроль, что не  сочетается со строгим регламентом рабочего дня.

Декретные выплаты с точки зрения закона признаются зарплатой – с них удерживаются налоги. Время пребывания в декрете учитывается в трудовой книге. Трудоспособные мамы получают пособия, равные среднему доходу за последние два года работы. Если же за этот период женщина успела сменить несколько рабочих мест, то учитывается средняя зарплата последнего.

Декретные выплаты безработным

Платят ли декретные безработным? Декретные выплаты являются гарантированной социальной помощью со стороны государства своим гражданам, что закреплено в ст. 38 Конституции РФ и ст. 1 Семейного Кодекса РФ.

Как получить декретные если не работаешь?

Выплаты следующие:

• Беременность и роды. Сумма рассчитывается по среднему заработку и подлежит оплате 100%. Получить ее можно только после представления листка нетрудоспособности, выданного на 140 дней (двойня — 194 дн., тяжелые роды — 156 дн.).
• при появлении на свет малыша – 16 759, 09 р.
• По уходу за детишками до полутора лет. Сумма равна 40% от среднего заработка. Минимальный размер составляет: один ребенок – 3142,33 р., два и более – 6284, 65 р.
• По уходу за чадом до трех лет (сейчас оплачивается только работодателем).

Платят ли декретные безработным, которые до обращения в ЦСЗН никогда не работали? Необходимо отметить, что в таком случае женщина не сможет получить выплаты по беременности и родам, также, как и пособие, выплачиваемое при постановке на учет на ранних этапах беременности. То есть, они могут рассчитывать только на единовременную выплату, выплачиваемое при рождении ребенка, и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком.

Кроме того, напомним, что в настоящее время в России действует программа маткапитала. Воспользоваться ей могут и безработные.

Дополнительно читайте:  и .

Неработающие представительницы прекрасного пола не могут просить больничный лист, так как не платят страховые взносы. Исключение составляют уволенные с предприятия во время вынашивания малыша и вставшие на учет в центр занятости. Они вправе получить листок нетрудоспособности по беременности и родам и оформить ежемесячные выплаты по уходу за малышами — 40% от среднего заработка.

Разовое пособие за появление на свет младенца предоставляется только одному из трудоустроенных родителей. Поэтому мать малыша оформит его через социальную защиту, когда она является единственным родителем или когда отец тоже не имеет места труда.

Нетрудоустроенные граждане получают средства по уходу только в сумме установленного законом минимума, подлежащего обязательной индексации.

Многодетные малоимущие семьи при рождении третьего дитя вправе рассчитывать на дополнительные дотации, связанные с его уходом до 3 лет. Его размер устанавливаются региональными властями (обычно эта сумма равна прожиточному минимуму).

Бесплатная консультация юриста

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Звоните:
8 800 511-39-66

Также читайте информацию о подготовке пакета документов для получения

Оплачивается ли декретный?

Пособия по уходу за ребенком предоставляются женщинам вне зависимости от их социального статуса, который, в том числе, предполагает и наличие/отсутствие работы у будущей мамы.

При этом после выхода в декрет, неработающая мама может рассчитывать на единовременное пособие регионального типа на первого ребенка и на ежемесячную «декретную выплату».

Мнение эксперта
Никишина Анастасия Юрьевна
Генеральный директор юридической компании Право Консалт

Подробнее

Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Положено ли безработным?

Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам, который оформляется работодателем на основании больничного. Порядок оформления декрета.

По сути дела, данная выплата представляет собой пособие по листу временной нетрудоспособности, выданному в связи с беременностью. Как рассчитать пособие?

Положены декретные по БиР только работающим гражданам. Именно за эту категорию лиц производятся социальные отчисления на временную нетрудоспособность и материнство по ставке 2.9%. Работодатель ежемесячно с зарплаты платит страховые взносы на ВНиМ, с которых и формируются выплаты по больничным листам, в том числе и в связи с беременностью и родами сотрудницы.

Безработным не выдается листок нетрудоспособности по месту постановки на учет. Данная категория женщина может обратиться за пособием по уходу за ребенком до 1.5 лет сразу со дня родов.

Для отдельных категорий беременных, не работающих на момент начала декретного отпуска, пособие все-таки выплачивается. К таким женщинам относятся уволенные по причины ликвидации фирмы, а также студентки на очном отделении.

Кому выплачивается?

Декретные по беременности и родам выплачиваются только женщине. Деньги не может получить муж или иной родственник беременной.

В категорию женщин, которые могут рассчитывать на данную выплату, относятся:

• трудоустроенные официально;
• студентки на очном обучении, данной категории женщин обращаться за декретными по БиР нужно по месту учебы;
• женщины, которых уволили по п.1 ст.81 ТК РФ — ликвидация организации.

Студенты

Неработающие беременные женщины студентки могут также рассчитывать на получение пособия по беременности и родам при выполнении следующих условий:

• форма обучения очная (заочница, вечерница права на декретные по БиР не имеют);
• профессиональное образование — аспирантура, высшее, среднее;
• подан необходимый пакет документов;
• женщина обратилась за выплатой в положенный срок (за 70 или 84 дня до родов в зависимости от количество ожидаемых детей).

Оформление декретного пособия по БиР имеет ряд особенностей:

• обращаться за выплатой нужно в деканат по месту получения образования;
• размер пособия равняется стипендии студентки ();
• срок для назначения выплаты — 10 дней с момента принятия документов от беременной.

В пакет документов включаются:

• листок нетрудоспособности — неработающая студентка его получает по месту регистрации по беременности;
• справка из женской консультации о сроках постановки на учет (для получения пособия за ранние сроки);
• заявление с просьбой о выплате декретных и предоставлении отпуска.

Уволенным в связи с ликвидацией

Еще одна категория безработных, которые могут получить декретное пособие по беременности, это уволенные при ликвидации.

Только расторжение трудового договора по п.1 ст.1 ТК РФ дает право на выплату по БиР. Увольнение по собственному желанию, соглашению сторон, которое часто применяется в случае ликвидации организации, не дает возможности женщине претендовать на пособие.

Важно также выполнение еще двух условий:

1. факт увольнения пришелся на последние 12 месяцев перед месяцев оформления декрета по беременности;
2. женщина встала на учет в центр занятости и на момент оформления пособия не нашла работу.

Для получения выплаты уволенным в связи с ликвидацией нужно в соцзащиту по месту жительства.

Комплект необходимых документов для назначения декретных:

• заявление о назначении пособия;
• больничный листок по беременности и родам;
• выписка из трудовой книжки (заверенная), которая подтверждает основание увольнения;
• справка из центра занятости о признании женщины безработной.

Размер пособия устанавливается в соответствии со (300 руб.) с учетом коэффициентом индексации. С 1 февраля 2019 года с учетом индексации размер пособия по беременности уволенным при ликвидации составляет 655,49 руб. (было 628,47 руб.).

Выплата производится из средств федерального бюджета.

ИП, нотариусам, адвокатам

Частнопрактикующие лица и индивидуальные предприниматели, прекратившие свою деятельность в последний год и вставшие на учет в центр занятости, имеют также право на пособие по беременности и родам.

Для получения денежных средств нужно обратиться в соцзащиту по месту жительства с документами:

• заявление;
• больничный лист по беременности;
• решение ФНС о гос.регистрации прекращения деятельности;
• справка из центра занятости о статусе безработного.

Размер пособия составляет ту же величину, что и для уволенных в связи с ликвидацией — 655,49 руб. с 1 февраля 2019 года.

Выплата данной категории неработающих женщин производится не позднее 26-го числа месяца, идущего за месяцем принятия документов от беременной.

Если женщина не работает

Вопрос предоставления декретных выплат регламентируется соответственно с положениями ФЗ-255 от 29.12.2006 года. Здесь обозначено, какие категории женщин вправе претендовать на государственное пособие. В ст. 2 ФЗ-255 указывается конкретный перечень лиц, имеющих право на выплаты:

• Граждане, осуществляющие трудовую деятельность на основании трудовых контрактов;
• Служащие, которые работают в государственных и муниципальных структурах;
• Официально трудоустроенные граждане, уплачивающие взносы на социальное страхование;
• Индивидуальные предприниматели;
• Самозанятые лица, от имени которых происходит уплата взносов на соцстрахование.

Часто возникает вопрос, выплачиваются ли декретные, если женщина не работает. В указанном перечне отсутствуют безработные матери, из чего можно сделать вывод, что для них декретные пособия не предусматриваются. Это объясняется тем, что все выплаты данного типа характеризуются как возмещение заработка, который будущая родительница не получает ввиду ухода в декретный отпуск.

С целью обеспечения и оказания поддержки неработающим матерям, законодатель предусматривает ряд социальных пособий и выплат, на которые могут претендовать женщины.

Права безработных женщин

Мнение эксперта
Поляков Пётр Борисович
Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.

Присвоение статуса безработной не лишает беременную женщину ключевых прав, гарантированных российской законодательной базой. Их несоблюдение и явное игнорирование повлечет серьезную ответственность для нарушителя.

Законодатель предусматривает следующие права для безработных родительниц:

• Возможность трудоустроиться официально, так как беременность не является поводом для отказа в трудоустройстве;
• Оформление статуса безработной в ЦНЗ;
• Получение пособий по безработице, при условии, что женщина состоит на учете в Центре занятости;
• Право на единовременную выплату по случаю рождения малыша;
• Возможность использовать бесплатные медицинские услуги, получить необходимые медикаменты и витамины. Оплачивать все это будет государство;
• Единовременная выплата за ранний диспансерный учет (при условии, что женщина встала на учет со сроком беременности не более 12 недель, зарегистрирована в ЦНЗ);
• Регулярные платежи по уходу за малолетним ребенком;
• Региональные пособия, выплачивающиеся ежемесячно до момента совершеннолетия ребенка.

Касательно декретных выплат нужно отметить, что неработающие матери не могут рассчитывать на полноценные пособия. Тем не менее, это не повод отказываться от небольших выплат, гарантированных государством каждой родительнице.

Что такое декретные выплаты?

Трудовой кодекс РФ регулирует порядок назначения, понятие и особенности оплаты декретного отпуска. Так, в соответствии со ст. 255 ТК РФ выплаты предусматриваются для каждой беременной или ухаживающей за ребенком женщины, которая работает в соответствии с трудовым законодательством, то есть по договору. Работодатели в таком случае ежемесячно переводят деньги за сотрудника на счет ФСС.

Помимо работниц, осуществляющих деятельность по трудовому соглашению, декретные выплаты предусмотрены для:

• Гражданских, государственных или муниципальных служащих;
• Участников трудового кооператива, которые принимают участие в производстве;
• Священнослужителей;
• Осужденных, которые находятся в местах лишения свободы или участвуют в работах;
• Самозанятых граждан, которые добровольно переводят денежные средства в ФСС.

Таким образом можно сделать вывод, что спектр девушек, имеющих право на получение компенсаций ограничен. В перечень не входят безработные матери, тогда возникает вопрос, имеют ли они право на поддержку от государства?

Обратите внимание! К трудоустроенным не относятся лица, работающие по гражданско-правовому договору. Так же женщины, у которых работа не официальная, а значит, зарплата выдается на руки и не выплачиваются взносы, относятся к категории безработных

Следовательно, указанные группы населения не могут рассчитывать на повышенные компенсации декрете.

Декретные выплаты безработным

Соответственно с требованиями законодателя, из числа неработающих женщин, на получение декретных пособий могут рассчитывать:

• Женщины, не имеющие официального места работы;
• Будущие матери, которые были уволены за 1 год до момента ухода в декретный отпуск по причине ликвидации предприятия (для оформления выплат потребуется встать на учет в Центр занятости);
• Гражданки, уволенные на момент нахождения в отпуске по рождению ребенка из-за банкротства или ликвидации предприятия;
• Студентки ВУЗов, техникумов и ПТУ, при условии прохождения обучения на дневном стационаре;
• Предпринимательницы, закрывшие свое дело и снявшиеся с учета;
• Адвокаты и нотариусы, прекратившие предоставление услуг;
• Жены солдат-срочников.

Для оформления пособия обозначенным категориям потенциальных получательниц, необходимо зарегистрироваться в Центре занятости. Это позволит им получить официальный статус безработных, даст право пользоваться различными социальными программами помощи.

После завершения трудовой активности женщине нужно встать на учет в ЦЗН в период, не превышающий 12 месяцев. В противном случае она рискует утратить право на ряд социальных пособий.

Какие выплаты полагаются?

Конкретный перечень выплат декретного типа напрямую зависит от обстоятельств, момента прекращения трудовой деятельности и статуса женщины. Законодатель гарантирует материальную помощь будущим матерям, независимо от обстоятельств, однако размер и перечень пособий, что получают работающие женщины в декрете и безработные могут существенно отличаться.

Номинально всех безработных женщин можно разделить на 3 категории, каждой из которых полагаются определенные виды выплат:

1. Девушки, не имеющие трудового опыта, никогда и нигде не работающие. Для них законодатель предусмотрел пособие при рождении малыша и по уходу за ним до 1,5 лет.
2. Женщины, завершившие трудовую активность вследствие определенных обстоятельств (реорганизация или ликвидация работодателя, закрытие ИП, прекращение практики юриста или адвоката и т.д.). Данной группе получательниц гарантированы следующие платежи – по БиР, ранняя диспансеризация, при рождении малыша, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
3. Студентки и аспирантки дневных форм обучения. Для них предусмотрены платежи по рождению ребенка, уходу за ним до 1,5 лет, по БиР, за раннюю диспансеризацию.

Размер выплат

Величина пособий безработным женщинам устанавливается соответственно действующей законодательной базы РФ, может быть откорректирована в зависимости от уровня инфляции и социальной политики государства.

В 2018 году размер выплат составляет:

1. Единоразовый платеж женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении до 12 недели беременности – 613 руб.
2. Пособие по БиР. Рассчитывается исходя из сроков листа нетрудоспособности. Для большинства будущих матерей он составляет 140 дней, если ожидается рождение 2-х и более малышей период нетрудоспособности увеличивается до 194 дней. Если имеет место осложнение при родах – 156 дней. Студентки, проходящие обучение на дневном стационаре должны ориентироваться на величину стипендии. Представительницы прекрасного пола, прекратившие профессиональную активность в силу неких обстоятельств (ликвидация или реорганизация предприятия, завершение предпринимательской деятельности и т.д.) за основу должны взять величину МРОТ в регионе проживания.
3. Единовременный платеж по случаю рождения малыша составляет 16350 руб. Получить пособие могут все пользователи, ставшие родителями.
4. Для жен солдат-срочников законодатель устанавливает несколько иные величины пособий. Единоразовая выплата при рождении малыша составляет 24565,89 руб., по уходу за ребенком до 1,5 лет – 10528,24 руб. Отметим, что на жен профессиональных военнослужащих данная привилегия не распространяется.
5. Выплата по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 года. Это гарантированная ежемесячная выплата, которую родительница получает до момента, пока малышу не исполнится 1,5 года. Величина платежа составляет 3066 рублей (за первого ребенка), 6131 руб. (за второго малыша).

Девушки, уволенные в результате реорганизации или закрытия предприятия, получат 40% от среднего заработка, а студенткам будут платить в зависимости от уровня ежемесячной стипендии.

Декретное пособие безработным матерям-одиночкам

Размер пособия

Условия для безработных представительных, которые находятся в статусе матерей-одиночек аналогичны с теми, которыми обладают неработающие, проживающие в законном браке с мужьями. Но вместе с тем, правительство России и региональные власти предусмотрели льготные программы и меры для их поддержания, которые могут носить абсолютно разный характер, и могут оказаться весьма полезными.

Чтобы узнать о том, на что может рассчитывать мать-одиночка, ей необходимо лично обратиться в органы социальной защиты населения.

Размер пособия

К сожалению, предусмотренная государственная поддержка на самом деле сможет удовлетворить только самую малую часть потребностей, поэтому существенно повлиять на ситуацию в семье, которая оказалась в трудном положении не сможет. Размер декретного пособия безработным женщинам имеет следующие лимиты:

• Ежемесячные выплаты до 1,5 лет на первого малыша составляют 2908 руб. 62 копейки, на последующих детей сумма равна 5817 рублей 24 копейки;
• Сумма единовременно пособия – 15512 рублей 65 копеек.

По мимо этого, некоторым категориям предусмотрены дополнительные льготы:

• если молодая мама была поставлена на учёт в женскую консультацию не позднее 12 недели, государство выплачивает ей 543 рубля 67 копеек;
• уволенным во время декретного отпуска полагается доплата в размере 40% из расчёт среднего заработка за 2 последних года для каждого ребёнка;
• выплаты по беременности и рождению ребёнка материям студенткам равняются размеру стипендии. Для тех, кто лишился работы находясь в декретном отпуске и роды прошли нормально полагается 28555 рублей 40 копеек, если процесс протекал с осложнениями сумма увеличивается до 31818 рублей 87 копеек, а если беременность оказалось многоплодной – 39569 рублей 62 копейки;
• те, кто получил статус безработной в течение 1 года с даты сокращения: если отпуск составляет 140 дней, выплачивается 2677 рублей 55 копеек, при 156 днях, сумма увеличивается до 2983 рублей 56 копеек, при отпуске в 194 дня – 3710 рублей 32 копейки.

Стоит отметить, что декретное пособие для неработающих представительниц имеет строго установленные лимиты. Конечно, в сравнении с работающими женщинами, нетрудоустроенная оказывается в проигрыше. Несмотря на это, такая позиция получила поддержку у многих, ведь работающим женщинам иногда приходится тратить много сил и времени, когда остальные, даже если эти причины являются вполне уважительными, не прилагают больших усилий.

Декретные выплаты предусмотрены всем женщинам без исключения, поскольку назначаются они на основании Семейного кодекса. Помощь от правительства беременным представительницам назначается не только при условии официального трудоустройства, но и в ситуациях, если новоиспечённая мама попала в ситуацию сокращения штата сотрудников и даже обыкновенного увольнения.

В случае с безработными, нужно подготовиться к тому, что ни будут минимальными. Кроме того, рассчитывать на поддержку могут не только матери, но также опекуны, которые своими силами воспитывают малыша.

Напишите свой вопрос в форму ниже

Как получить декретные неработающей матери

Кто платит декретные безработным

Для оформления декретных женщине необходимо обращаться:

• уволенным по причине ликвидации – в службу занятости населения по месту жительства;
• студенткам очной формы – к директору учебного заведения, в деканат, в бухгалтерию по месту учебы;
• военнослужащим по контракту – по месту прохождения службы;
• женщинам, уволившимся по особым основаниям – к бывшему работодателю.

Какие документы потребуются

Независимо от места обращения женщине необходимо оформить о назначении пособия, а также предоставить реквизиты банковского счета для перевода пособия.

Перечень документов зависит от категории, к которой относится неработающая беременная женщина.

Перечень документов для оформления декретных беременной

Категории получателей	Перечень документов для назначения декретных
Студентки	·         справка о беременности, выданная в Женской консультации (студенткам не положен листок нетрудоспособности)
Женщины, уволенные по причине ликвидации	·         листок нетрудоспособности, выданный Женской консультацией; ·         заверенная копия трудовой книжки с записью о последнем месте работы (должна быть отметка об увольнении по причине ликвидации работодателя); ·         справка из ЦЗН, подтверждающая статус безработного; ·         выписка из ЕГРИП/ЕГРЮЛ о ликвидации работодателя (не обязательно); ·         справка из органов соцзащиты по месту регистрации о неполучении пособия, если женщина обращается за декретными по месту временного пребывания
Военнослужащие-контрактницы	·         листок нетрудоспособности, выданный Женской консультацией
Женщины, уволенные по особым основаниям	·         листок нетрудоспособности, выданный Женской консультацией; ·         справка о размере заработка за предыдущие два года (если женщина меняла работу)

Пошаговая инструкция

Студентки

Порядок оформления декретных выплат для студенток будет состоять из следующих этапов:

1. Подача заявления о назначении пособия и предоставления отпуска по беременности и родам в учебное заведение. Документ можно составить в произвольной форме или использовать для этого бланк учебного заведения. К нему прикладываются документ, подтверждающий беременность, выданный акушером гинекологом. Справка должна содержать указание на сроки отпуска, за которые будет начислено пособие.
2. По результатам рассмотрения заявления руководство учебного заведения формирует приказ о предоставлении отпуска студентке и назначении ей пособия.
3. Получение декретных выплат.

Безработные матери

Неработающие женщины, которых уволили по причине ликвидации, должны придерживаться следующего порядка действий:

1. Встать на учет в местный центр занятости населения и взять там справку о признании беременной безработной.
2. На 28-30 неделе беременности оформить листок нетрудоспособности в Женской консультации.
3. Обратиться в местное отделение службы социальной защиты населения.

Военнослужащие

Процесс оформления декретных контрактницами предполагает прохождение следующих этапов:

1. Подача рапорта на имя командира на предоставление отпуска по беременности и родам и оформление пособия.
2. Проверка представленных документов.
3. Назначение и перевод пособия на карту получательницы.

В какие сроки нужно обратиться за пособием

Для получения декретных необходимо обратиться за ним в течение 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. После чего право на пособие утрачивается.

Способ получения выплат

Предпочтительный способ получения денег будущая мама выбирает самостоятельно. Ей доступны такие варианты:

• почтовым переводом в отделении Почты РФ;
• на расчетный счет в банке (только при условии, что к нему не привязана карта);
• на карту платежной системы «МИР».

Через сколько придут выплаты

Декретное пособие начислят в течение 10 календарных дней с момента передачи необходимых документов в службу соцзащиты.

Выплата пособия из средств соцзащиты производится не позднее 26 числа месяца, следующего за датой подачи заявления.